目錄/提綱:……
一、機(jī)關(guān)黨組織執(zhí)政能力建設(shè)的基本內(nèi)容
(一)引領(lǐng)方向,服務(wù)中心的能力
(二)團(tuán)結(jié)群眾、凝聚力量的能力
(三)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的能力
(四)協(xié)調(diào)各方、化解矛盾的能力
二、影響機(jī)關(guān)黨組織執(zhí)政能力建設(shè)的因素
一是“組織”不到位
二是“責(zé)”不到位
三是“心”不到位
(二)、黨建工作缺乏生氣,黨建活動(dòng)缺乏實(shí)效
(三)、一些黨員干部信仰動(dòng)搖、組織觀念淡化、作用不突出
三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織執(zhí)政能力建設(shè),不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力凝聚力
(一)引導(dǎo)方向,突出政治抓黨建
一是強(qiáng)化理論武裝意識(shí)
二是強(qiáng)化服務(wù)中心意識(shí)
三是強(qiáng)化堡壘意識(shí)
四是強(qiáng)化“主動(dòng)適應(yīng)”意識(shí)
(二)扭住關(guān)鍵,圍繞宗旨抓黨建
一是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作
二是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)
三是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)
(四)打牢基礎(chǔ),強(qiáng)化素質(zhì)抓黨建
(五)與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新機(jī)制抓黨建
一要用新的思想觀念思考問題
二要用新的方式方法開展活動(dòng)
三要用新的規(guī)章制度規(guī)范行為
四要用新的活動(dòng)載體推動(dòng)工作
……
以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)
不斷提高機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力
加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),是十六大對(duì)黨的建設(shè)提出的新要求,也是把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。黨的各方面建設(shè),歸根到底都要體現(xiàn)到提高黨的執(zhí)政能力上來,體現(xiàn)到鞏固黨的執(zhí)政地位上來。機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織作為黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,擔(dān)負(fù)著宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,對(duì)機(jī)關(guān)黨員進(jìn)行培養(yǎng)、教育、管理、監(jiān)督,組織、發(fā)動(dòng)群眾,努力完成本單位各項(xiàng)工作任務(wù)的重大使命。其自身執(zhí)政能力建設(shè)的狀況,直接關(guān)系到能否有效發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力,關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,必須以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn),不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力,以黨的建設(shè)推動(dòng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作。
一、機(jī)關(guān)黨組織執(zhí)政能力建設(shè)的基本內(nèi)容
機(jī)關(guān)黨建工作的一個(gè)突出特點(diǎn)就是機(jī)關(guān)黨
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進(jìn)性教育,善于培養(yǎng)和挖掘各類先進(jìn)典型,發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。要注重發(fā)揮工青婦等群眾組織的橋梁紐帶作用,拓寬黨同群眾的聯(lián)系途徑和方式,既統(tǒng)一思想,又尊重差異,調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性,形成事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力。
。ㄈ┡c時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的能力
目前,黨建工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),新情況、新問題層出不窮,要求黨組織比以往任何時(shí)候要有更強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。這就要求機(jī)關(guān)黨組織善于抓住工作推進(jìn)中遇到的新情況、新問題,進(jìn)行深入研究,拓展視野,不斷提出解決問題的新思路、新方法;同時(shí),積極探索對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部教育、管理和監(jiān)督的有效方式方法,研究制定符合客觀實(shí)際和現(xiàn)實(shí)要求的黨建制度,開展體現(xiàn)時(shí)代特色的黨建活動(dòng),以黨建工作的全面創(chuàng)新推動(dòng)黨組織不斷提高圍繞中心、服務(wù)大局開展工作的能力和水平。
。ㄋ模﹨f(xié)調(diào)各方、化解矛盾的能力
正確協(xié)調(diào)和處理國家、單位和個(gè)人之間的關(guān)系,維護(hù)各方利益是機(jī)關(guān)黨組織的重要職責(zé)。黨組織要站在“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度,以黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)為根本依據(jù),以加強(qiáng)
思想政治工作為主要方法,以公平公正為基本原則,做好協(xié)調(diào)各方、化解矛盾工作;要尊重機(jī)關(guān)干部的合法權(quán)益,及時(shí)向黨組和有關(guān)方面反映他們的要求和呼聲;要堅(jiān)持黨的宗旨,傾聽干部呼聲、要求和意見,盡力為他們排憂解難,有理有節(jié)地做好各方面工作,努力把干部群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。
二、影響機(jī)關(guān)黨組織執(zhí)政能力建設(shè)的因素
目前,影響機(jī)關(guān)黨組織執(zhí)政能力建設(shè)的因素主要有以下幾個(gè)方面:
一黨組織自身建設(shè)薄弱,功能不強(qiáng)
主要表現(xiàn)為三個(gè)不到位。一是“組織”不到位。一些機(jī)關(guān)黨組織不能按照黨章規(guī)定及時(shí)組織換屆選舉,超期運(yùn)轉(zhuǎn);有的黨組織在黨委委員、支部成員發(fā)生變化的情況下,長期不進(jìn)行改選和補(bǔ)選;有的單位黨組織的設(shè)置、調(diào)整遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整,存在“有黨員無組織”的現(xiàn)象。二是“責(zé)”不到位。絕大多數(shù)單位的黨委書記、委員以及支部成員都兼任行政職務(wù),工作重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)工作上,對(duì)黨建工作關(guān)注得少,研究得少,對(duì)黨建工作的安排部署往往成為“軟任務(wù)”。更有甚者,把“黨內(nèi)角色”與“行政角色”混淆,使黨建工作難以發(fā)揮應(yīng)有作用。三是“心”不到位。有的黨務(wù)工作者認(rèn)為黨務(wù)工作主要是務(wù)虛,清苦、枯燥,不愿從事黨務(wù)工作,不研究黨務(wù)工作,影響了黨建工作的正常開展。
。ǘ、黨建工作缺乏生氣,黨建活動(dòng)缺乏實(shí)效
主要表現(xiàn)為:有的機(jī)關(guān)黨組織就黨建抓黨建,把黨建工作與單位中心工作割裂開來,形成“兩張皮”;有的黨組織創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),思路不寬,不能適應(yīng)形勢(shì)變化,開展黨員喜聞樂見的特色活動(dòng)少,不能滿足黨員需求;有的黨組織思想政治工作弱化,不能發(fā)揮黨組織解疑釋惑、排憂解難、宣傳引導(dǎo)作用,對(duì)黨員群眾的
思想狀況摸不透,了解不深,對(duì)干部的實(shí)際困難缺乏關(guān)心和理解,影響了黨組織在群眾中的威信。
(三)、一些黨員干部信仰動(dòng)搖、組織觀念淡化、作用不突出
一些黨組織缺乏對(duì)黨員有效的教育、管理和監(jiān)督,不能嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)
民主生活會(huì)、批評(píng)與自我批評(píng)等行之有效的制度,黨員先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮,個(gè)別黨員長期不參加組織生活。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能以身作則,對(duì)自己要求不嚴(yán)格,存在官僚主義、形式主義作風(fēng)。少數(shù)黨員存在政治意識(shí)淡化、奉獻(xiàn)精神淡 ……(未完,全文共5221字,當(dāng)前僅顯示1833字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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