目錄/提綱:……
二、抓載體:抓“連心窗”建設(shè),抓“示范指導(dǎo)員爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)”,調(diào)動(dòng)駐村指導(dǎo)員工作積極性
三、抓監(jiān)管:抓認(rèn)知度、認(rèn)可度調(diào)查,抓書(shū)記督查制度,
四、抓考核:抓效能考核、抓一事一考核、抓考核結(jié)果“三掛鉤”,確保駐村指導(dǎo)員工作出實(shí)效
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如何加強(qiáng)對(duì)駐村指導(dǎo)員的管理,發(fā)揮駐村指導(dǎo)員的作用,是當(dāng)前農(nóng)村基層工作的一項(xiàng)重要課題,也是抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一個(gè)重要方面。我鎮(zhèn)駐村指導(dǎo)員工作主要從抓結(jié)合、抓載體、抓監(jiān)管、抓考核“四抓”入手,取得了階段性成效,在短短的三個(gè)月時(shí)間里,迅速打開(kāi)了工作局面,樹(shù)立了良好形象,贏得了基層干部群眾的信任和擁護(hù)。
一、抓結(jié)合:抓駐村指導(dǎo)員工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理、解決“三農(nóng)”問(wèn)題、機(jī)關(guān)效能建設(shè)結(jié)合,找準(zhǔn)駐村指導(dǎo)員工作切入點(diǎn)。
、卑疡v村指導(dǎo)員工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理結(jié)合起來(lái)抓。我們認(rèn)為當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的駐村制度或聯(lián)系村制度所確定的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系與被聯(lián)系關(guān)系都不能正確表達(dá)和定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村(居)的實(shí)際關(guān)系,時(shí)常造成基層工作的越位和缺位,不利于干群關(guān)系。我們把省、市、區(qū)推廣駐村指導(dǎo)員制度作為加強(qiáng)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理的重要契機(jī),借鑒上級(jí)的駐村指導(dǎo)員
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圓滿完成,跟駐村指導(dǎo)員們時(shí)刻關(guān)注自己的效能考核是密切相關(guān)的。
二、抓載體:抓“連心窗”建設(shè),抓“示范指導(dǎo)員爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)”,調(diào)動(dòng)駐村指導(dǎo)員工作積極性。
⒈抓“連心窗”建設(shè)。
農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒,上面千條線,下面一根針,這根針就是駐村指導(dǎo)員跟農(nóng)民朋友貼不貼心、連不連心,感情如何。為此,我鎮(zhèn)實(shí)施了干群連心工程,在各村(居)人流比較集中的地方設(shè)立“連心窗”,把全鎮(zhèn)各村(居)駐村指導(dǎo)員、正副片長(zhǎng)和分管片領(lǐng)導(dǎo)的照片、姓名、職務(wù)、電話等基本情況和有關(guān)投訴、咨詢、舉報(bào)等電話在“連心窗”中予以公示,村里村民無(wú)論有什么事,都可直接給指導(dǎo)員打電話反映情況、咨詢問(wèn)題或要求他們上門(mén)聽(tīng)取意見(jiàn)、提供合理服務(wù)。通過(guò)“連心窗”這個(gè)連心載體,村民們有事想反映時(shí)能夠想到找駐村指導(dǎo)員,有困難需要幫助時(shí)能夠想到找駐村指導(dǎo)員,有思想想不通時(shí)也能夠想到找駐村指導(dǎo)員。自從有了“連心窗”,群眾普遍反映駐村指導(dǎo)員下村勤快多了,辦事爽快多了,服務(wù)熱情多了,越來(lái)越像自己村里人了。
、沧ァ笆痉吨笇(dǎo)員爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)”。我們?cè)敿?xì)制定了爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)、步驟,注重工作業(yè)績(jī)和群眾公認(rèn)的原則,對(duì)效能考核成績(jī)分以上,群眾認(rèn)知度以上、認(rèn)可度以上的評(píng)為示范指導(dǎo)員,并作典型宣傳,充分發(fā)揮典型的示范效應(yīng)和導(dǎo)向作用,推動(dòng)駐村指導(dǎo)員工作的深入開(kāi)展。
三、抓監(jiān)管:抓認(rèn)知度、認(rèn)可度調(diào)查,抓書(shū)記督查制度,
促使駐村指導(dǎo)員改進(jìn)
工作作風(fēng)。
、弊フJ(rèn)知度、認(rèn)可度調(diào)查。我們實(shí)施了駐村指導(dǎo)員認(rèn)知度、認(rèn)可度調(diào)查制度,通過(guò)對(duì)村干部、隊(duì)組長(zhǎng)、普通群眾等調(diào)查,我們可以知道駐村指導(dǎo)員人是否駐下去、心是否沉下去、戶是否走進(jìn)去、工作是否做下去。如果你被認(rèn)知度低,說(shuō)明你下村少、作風(fēng)漂;如果你工作完成出色,真正為群眾辦實(shí)事、謀利益,群眾就會(huì)認(rèn)可你,認(rèn)知度就高,說(shuō)明你下村多、工作踏實(shí)。其次,每季度開(kāi)展認(rèn)知度、認(rèn)可度調(diào)查,通過(guò)階段對(duì)比分析,我們就可以全面掌握每段時(shí)間內(nèi)駐村指導(dǎo)員的工作開(kāi)展?fàn)顩r,那個(gè)階段、那個(gè)指導(dǎo)員工作進(jìn)步了或倒退了,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都一目了然、清清楚楚,并調(diào)查情況在機(jī)關(guān)會(huì)議上通報(bào),促使他們自覺(jué)改進(jìn)工作。
、沧(shū)記督查制度。我們位書(shū)記定次不定期檢查駐村指導(dǎo)員坐辦、駐村、會(huì)議、解決問(wèn)題、開(kāi)展中心工作情況,落實(shí)駐村指導(dǎo)員效能責(zé)任追究制。對(duì)出勤不出工、工作拖拉、作風(fēng)漂浮的指導(dǎo)員我們?cè)跈C(jī)關(guān)會(huì)上作反面典型通報(bào),并予效能誡勉。這些監(jiān)管制度的實(shí)施,全面推進(jìn)了駐村指導(dǎo)員深入村(居)開(kāi)展工作的作風(fēng)。月日下午下班前,我們督查發(fā)現(xiàn)還有位駐村指導(dǎo)員在村(居)開(kāi)展工作指導(dǎo)。
四、抓考核:抓效能考核、抓一事一考核、抓考核結(jié)果“三掛鉤”,確保駐村指導(dǎo)員工作出實(shí)效。
、弊バ芸己恕N覀兙o緊圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)這個(gè)中心,組織多位具有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和老同志,出臺(tái)了對(duì)我鎮(zhèn)農(nóng)村工作具有實(shí)際指導(dǎo)意義的《蓬街鎮(zhèn)駐村指導(dǎo)員效能建設(shè)考核辦法》,該辦法在指導(dǎo)員六大職能基礎(chǔ)上細(xì)化成項(xiàng)考核指標(biāo),考核分值采取百分制形式,對(duì)每一項(xiàng)工作都定出具體的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核分?jǐn)?shù),具有很強(qiáng)的實(shí)際操作性 ……(未完,全文共2542字,當(dāng)前僅顯示1616字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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