堅持公道正派全面加強組工隊伍建設

目錄/提綱：……
一、強化學習，加強組工干部隊伍建設，不斷提高政策理論水平
二是想時間、擠時間學習，實踐出真知
三是注重理論聯(lián)系實際
二、作風過硬，以身作則，樹立良好的組工干部形象
三、公道正派，實事求是，平等待人，樹立良好的組工干部形象
二是立足實際，全方位搞好服務
三是加大措施為治事業(yè)選拔后備人才做好服務
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　　堅持公道正派，樹立良好的組工干部形象，是黨中央全面貫徹實踐“三個代表”重要思想，加快人事組織部門工作制度建設步伐提出的又一新舉措，也是人事組織部門職業(yè)道德建設和行為規(guī)范的核心。作為我們水利系統(tǒng)主管人事組織工作的人勞部門，要想適應治工作新形勢發(fā)展的需要，出色地做好各級人事組織管理工作，樹立良好的組工干部形象，更好地為治和水利經(jīng)濟建設服務，就需要有一支素質高、作風硬、紀律嚴的組工干部隊伍。怎樣才能在新形勢下做到堅持公道正派，樹立良好的人事組工干部形象，筆者認為應做到以下幾點。
　　
　　一、強化學習，加強組工干部隊伍建設
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尺度范圍之內，我們的一舉一動、一言一行在群眾的監(jiān)督之下，每個好的與壞的做法都帶給他（她）們直觀的影響。工作的特殊性要求我們以身作則、嚴格要求自己。一是對工作認真負責，有嚴謹細致的作風，以對黨、對治事業(yè)負責的精神，以飽滿的工作熱情，積極主動，嚴肅認真，精益求精，卓有成效地做好本職工作，克服思想浮躁、作風浮漂等不良工作現(xiàn)象。二是有雷厲風行的工作作風，工作面前敢想敢干，通盤考慮，超前運籌，不等不靠，切實提高工作效率。三是求真務實真抓實干的工作作風，“空談誤國、實干興邦”，不論大事小事，人事組工干部要認真對待，求真務實，注重實效，不擺架子，敢于吃苦。四是有良好的政治紀律，“沒有規(guī)矩不成方圓”在生活上要注意分寸、注意形象，克制欲望、耐住清貧，不吃請、不請吃，不去不應該去的地方，凡事做到以身作則，堅持原則，嚴格按照組織紀律辦事，不以權謀私，不搞權錢交易，頂?shù)米⊥犸L邪氣。工作上踏踏實實、認認真真，不計個人得失，以一種老牛的實干精神要求自己，時時處處以他人的成長和進步為榮，甘當無名英雄，以平和的心態(tài)對待自己的得失，不爭名、不求利，淡泊名利、寧靜致遠。
　　
　　三、公道正派，實事求是，平等待人，樹立良好的組工干部形象。
　　
　　堅持公道正派，樹立良好的組工干部形象，必須體現(xiàn)在組織工作的具體實踐中，通過實踐檢驗公道正派的效果，增強公道正派的能力。組工人事干部要以公道正派的眼光，以公道正派的作風來謀劃組織工作，在工作中實事求是、平等待人，打造好民心工程，具體應做到以下三點。一是擺正自己的位置，摒棄“衙門”作風，密切聯(lián)系群眾，對前來辦事或聯(lián)系工作的，不論是領導干部、離退休人員和一般職工，不管是生人還是熟人，無論是公事還是私事，都要做到一視同仁，笑臉相應，禮貌待人，能辦的事情馬上辦，不能辦的事情解釋清楚，一趟能跑辦成的事決不讓跑兩趟。堅決克服門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“衙門”作風，竭力為其提供溫馨、快捷、熱情、周到的服務，使其乘興而來，滿意而歸。二是立足實際，全方位搞好服務。組織人事工作政策性強，業(yè)務面廣，涉及到全局廣大干部職工的切身利益，這就要求組工人事干部不僅要素質高、能力強，而且要積極主動、熱情服務，時刻把職工的 ……（未完，全文共1871字，當前僅顯示1189字，請閱讀下面提示信息。收藏《堅持公道正派全面加強組工隊伍建設》）