“全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),實現(xiàn)高效能治理”專題研討發(fā)言材料
去年5月,習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大三次會議**代表團(tuán)審議時,提出了“高效能治理”新概念,強(qiáng)調(diào)要有針對性地部署對高質(zhì)量發(fā)展、高效能治理具有牽引性的重大規(guī)劃、重大改革、重大政策。這是對黨的領(lǐng)導(dǎo)和治理能力的高標(biāo)準(zhǔn)要求,通過學(xué)習(xí)今天的學(xué)習(xí),我圍繞“全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),實現(xiàn)高效能治理”做以下研討
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一、對“高效能治理”這一概念的認(rèn)識
黨的十九屆四中全會提出了把我國制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效
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想、改革創(chuàng)新,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反復(fù)倡廉建設(shè)、制度建設(shè),要建立健全堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的組織體系、制度體系、工作機(jī)制。堅持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式,提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,不斷提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力,為高效治理提供政治、思想和組織保障。
(二)堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)化干部培養(yǎng)選拔激勵水平;鶎痈刹康乃枷胝嗡刭|(zhì)、能力品質(zhì)和精神狀態(tài),直接決定著黨和國家路線、方針和政策的全面落實,直接影響著群眾對黨和政府的滿意度、信任度,直接關(guān)系到我們基層社會的和諧穩(wěn)定。而“高效能治理”的追求,就是要讓我們打破“維穩(wěn)”思維格局,去探求基層活力的充分合理釋放。這一潛在要求,就決定著必須要能培養(yǎng)一批高素質(zhì)的基層干部隊伍,必須建立健全培養(yǎng)選拔激勵機(jī)制,提高基層干部選育工作的科學(xué)化水平。加強(qiáng)培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新力度,豐富培養(yǎng)形式,提倡部門交流,加長干部成長鏈,以德才和工作實績?yōu)閷?dǎo)向,暢通基層干部的上升空間。加強(qiáng)干部激勵政策創(chuàng)新,調(diào)動基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和能動性。
(三)堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo),健全和完善社會治理各項制度。中央指出,要著力固根基、揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項,構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系,把我國制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為國家治理效能。推進(jìn)社會治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè),必須健全和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到社會治理各領(lǐng)域各方面的各項具_(dá)度之中。要牢牢把握社會治理的實際和根本,充分吸收地方實踐探索正反兩方面的經(jīng)驗,充分理解社會治理的運(yùn)轉(zhuǎn)邏輯,全面分析黨組織在社會治理中的治理資源、治理方式、治理內(nèi)容等,使黨的領(lǐng)導(dǎo)意圖全面貫徹到社會治理的各種組織體系、制度體系、工作機(jī)制中去。
堅持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐”的社會治理體系,進(jìn)一步明確了社會治理的目標(biāo)方向,構(gòu)建社會治理新格局。在落實“四個全面”的戰(zhàn)略布局之下,打造社會環(huán)境城鄉(xiāng) ……(未完,全文共1699字,當(dāng)前僅顯示1080字,請閱讀下面提示信息。
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