稅務系統(tǒng)黨組領導班子民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、領導班子存在的主要問題
二是工作的規(guī)范性和計劃性有待加強
三是班子成員對分工和責任不夠明確
四是思想政治工作要進一步加強
五是在用人機制上，缺乏獎優(yōu)罰劣的激勵機制
二、整改意見
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　　根據(jù)組《關于召開黨員領導干部民主生活會的通知》的要求，我局黨組在青年湖水庫召開了黨組民主生活會。與會成員在總結一年來局領導班子所取得的成績的同時，認真剖析了領導班子中所存在的問題。總的認為，現(xiàn)在的局領導班子團結務實，班子成員工作作風深入扎實，原則性強，民主氣氛濃，廉潔自律意識較強。面對上半年繁重的工作任務，班子成員協(xié)調一致，通過艱苦的工作，取得了顯著成績。在肯定成績的同時，我們對領導班子存在的主要問題進行了認
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極性不高，工作不扎實六是局機關干部的專業(yè)結構不夠合理，專業(yè)技術人員較少，技術力量有待加強七是班子成員在廉潔自律方面還有一定差距，下縣市、區(qū)）檢查工作時有接受超標準接待和收受土特產(chǎn)品的情況。
　　
　　二、整改意見
　　
　�、奔訌娬卫碚摵蜆I(yè)務知識學習。中心組及成員的學習要按年初制定的學習計劃完成所規(guī)定的學習專題和學習內(nèi)容，結合各自分管的工作寫出些有份量的理論研究文章或心得體會。要完善機關學習制度，經(jīng)常性地組織干部職工學習政治理論，特別是要組織學習好三個代表重要思想，深刻領會好其精神實質和豐富內(nèi)涵，增強實踐三個代表的自覺性。在業(yè)務知識學習方面，每年舉辦一至二期水利水電業(yè)務知識培訓班，請有關專家講課，同時對業(yè)務科室下達有關的技術調研課題，對取得優(yōu)秀調研成果的給予獎勵。
　　
　�、布訌姽ぷ鞯囊�(guī)范性和計劃性。分季度召開黨組會和局務會，對季度性工作及時進行總結，對做得好的科室和人員進行表揚，對做得差的進行批評，對下一季度的工作進行科學合理的安排和部署，并明確各科室應實現(xiàn)的工作目標。
　　
　�、尺M一步明確班子成員的分工和責任。除重大事項提交黨組研究決定外，分管領導職責范圍內(nèi)的事項，分管領導應敢于作出決定。
　　
　�、醇訌�思想政治工作，提高干部職工的思想道德素質。對上級下達的重要文件，要及時召開全體干部職工大會進行認真?zhèn)鬟_學習，對涉及干部職工利益的重大事項要及時向全體干部職工通報。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)常召開支部大會進行政治理論學習。紀檢監(jiān)察部門的反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈。同時，要充分發(fā)揮工、青、婦等群眾組織的作用，開展豐富多彩的文娛體育活動，增強干部職工的凝聚力和向心力。
　　
　�、颠M一步 ……（未完，全文共1474字，當前僅顯示937字，請閱讀下面提示信息。收藏《稅務系統(tǒng)黨組領導班子民主生活會對照檢查材料》）