基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核方案

目錄/提綱：……
一、述職評(píng)議考核形式和參會(huì)人員
二、述職評(píng)議考核的主要內(nèi)容
2、落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量情況
3、強(qiáng)化政治功能，完成重大任務(wù)情況
4、查找基層黨建突出問題，提出進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施
5、加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)情況
三、述職評(píng)議考核的時(shí)間安排和主要步驟
1、認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作
2、從嚴(yán)開展述職評(píng)議
3、堅(jiān)持真述嚴(yán)評(píng)實(shí)考
4、發(fā)揮考評(píng)導(dǎo)向作用
5、緊盯問題抓好整改
6、參加述職的黨組織書記要親自撰寫述職報(bào)告
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
……
基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核方案

各黨總支、黨支部：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作，不斷提高黨建工作質(zhì)量，根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好2018年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的通知》（**發(fā)[201*]**號(hào)）要求，結(jié)合農(nóng)業(yè)黨委實(shí)際，特制定本方案：
一、述職評(píng)議考核形式和參會(huì)人員
本年度抓黨建工作述職評(píng)議考核方案以黨員大會(huì)形式進(jìn)行，會(huì)上聽取各黨總支、黨支部書記述職。參加述職評(píng)議的人員是各黨總支、黨支部黨政一把手，全體黨員，基層支部群眾代表每單位2到3人。
二、述職評(píng)議考核的主要內(nèi)容
2018年度述職評(píng)議考核，重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)全國、全省、佳木斯市組織工作會(huì)議，以提升組織力為重點(diǎn)，突
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略504字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
選好管好用好第一書記和駐村工作隊(duì)，整頓軟弱渙散黨組織，發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，黨建引領(lǐng)基層治理，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，打造模范機(jī)關(guān)，解決政治功能不強(qiáng)，弱化、虛化、邊緣化問題等情況。
4. 查找基層黨建突出問題，提出進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施。
5. 加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)情況。重點(diǎn)是建立離退休干部黨支部，配備兼職黨務(wù)干部。
三、述職評(píng)議考核的時(shí)間安排和主要步驟
時(shí)間：2019年1月30日，會(huì)期半天（上午）。
1.認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作。參加述職的黨組織書記要認(rèn)真梳理分析上年度整改承諾、今年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況及基層黨建工作存在的問題，查漏補(bǔ)缺、抓緊解決。要認(rèn)真撰寫述職報(bào)告，實(shí)事求是地反映工作成績，深入查找和剖析不足，有針對(duì)性地提出整改措施。
2.從嚴(yán)開展述職評(píng)議。述職的黨組織書記要把自己擺進(jìn)去，講清楚親力親為抓基層黨建工作情況，存在的突出問題及下一步打算，作出整改承諾，防止講成績濃墨重彩、講問題輕描淡寫，講工作多、講責(zé)任少。述職評(píng)議會(huì)上，參會(huì)人員要積極發(fā)言討論，提出基層黨建工作的意見、建議。
3.堅(jiān)持真述嚴(yán)評(píng)實(shí)考。黨委組織召開述職評(píng)議會(huì)，組織全體黨員現(xiàn)場(chǎng)聽取基層黨組織書記述職。具體程序是：
（1）黨總支、黨支部書記述職，要真正把自己擺進(jìn)去，講清履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況、工作中的不足及原因和下一步打算，并作出整改承諾；（2）黨政一把手結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)各黨總支、黨支部書記履行基層黨建述職情況逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；（3）全體黨員作為評(píng)議人員，分A、B、C、D四個(gè)檔次做出評(píng)價(jià)，與會(huì)人員可現(xiàn)場(chǎng)提問，述職人員作出答復(fù)。
4.發(fā)揮考評(píng)導(dǎo)向作用。按照中央辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》精神，基層黨建工作考核結(jié)合年度考核進(jìn)行。綜合平時(shí)掌握、調(diào)研了解和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)等情況，對(duì)各黨總支、支部書記本年度抓基層黨建工作情況形成評(píng)價(jià)意見，并按照“好、較好、一般、差”確定等次。同時(shí)把抓基層黨建工作情況作為今后評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。對(duì)抓基層黨建工作評(píng)價(jià)為“好”的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次；對(duì)評(píng)價(jià)為“一般”“差”的，要進(jìn)行約談、限期整改，問題嚴(yán)重的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。
5. 緊盯問題抓好整改。建立健全年初部署、年中督查、年末問效的基層黨建述職評(píng)議考核問題整改工作機(jī)制。參加述職的黨組織書記要認(rèn)真梳理會(huì)前調(diào)研、自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、考核反饋指出的問題，列出承諾事項(xiàng)、問題清單和任務(wù)清單，切實(shí)做到真承諾、真整改、真兌現(xiàn)，堅(jiān)決防止問題“年年述、年年改、年年在”。
6.參加述職的黨組織書記要親自撰寫述職報(bào) ……（未完，全文共2226字，當(dāng)前僅顯示1415字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核方案》）