目錄/提綱:……
一、存在的問題
1、學習不夠深入
2、思想觀念守舊,安于現(xiàn)狀
3、工作缺乏較強的內(nèi)動力,存在工作乏力現(xiàn)象
4、作風不夠深入
5、原則性不夠強
二、問題存在的原因
1、在工作中存在畏手畏腳的思想
2、工作思路轉(zhuǎn)換不夠快
3、開拓創(chuàng)新意識欠缺,管理工作不到位
4、有時有年齡較大、安于現(xiàn)狀的思想意識,缺乏奮斗奉獻的精神和動力
三、今后解放思想、整頓作風思路
1、加強學習,提高素質(zhì)
2、提高思想認識,堅決破除“五弊”
……
黨章意識
解放思想整頓作風
-----2018年黨性分析材料
在省委黨校的學習即將結(jié)束,通過學習使我進一步加深了對習總書記關(guān)于新時代中國特色社會主義思想的理解,同時提升了黨性修養(yǎng),進一步解放了思想。結(jié)合解放思想,推動吉林高質(zhì)量發(fā)展大討論,我深刻反思自身思想作風上存在的問題,認真剖析,找準原因,制定
整改措施,并通過本次大討論活動提高自身思想認識,敢于擔當,干事創(chuàng)業(yè),做一名適應新時代發(fā)展要求的合格干部。
一、存在的問題
1、學習不夠深入。在“兩學一做”教育中我加強了對黨章及習總書記系列
講話的學習,但是由于分管風險控
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項工作圓滿完成,但是我沒有親臨現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào),存在工作不到位。
4、作風不夠深入。所分管的風險控制工作抓得不夠?qū),不夠細,風控工作制度及流程不健全不完善;完成公司整體工作部署存在不及時現(xiàn)象。公司要求基本制度建設(shè)工作在8月末前完成,但是我分管的部門存在沒有按時完成此項工作的問題。
5、原則性不夠強。在研究投資業(yè)務時,對個別項目風險控制的原則性不夠強。比如,中環(huán)股份增發(fā)項目,經(jīng)業(yè)務部與基金公司談判,手續(xù)費雖有降低,但沒有達到同行業(yè)最低水平,考慮業(yè)務部開展業(yè)務的困難,當時也同意了該項目。
二、問題存在的原因
1、在工作中存在畏手畏腳的思想?偢杏X我到資本運營公司工作時間較短,情況不夠熟悉,因此在分管的工作中力度不夠強,步子不夠大。
2、工作思路轉(zhuǎn)換不夠快。由于我一直以來從事的金融工作主要開展債權(quán)業(yè)務,所以導致目前開展的股權(quán)業(yè)務風險管理創(chuàng)新思維不夠,主動突破傳統(tǒng)債權(quán)業(yè)務的思維定式不夠,對風險控制工作深層次的思考不夠。
3、開拓創(chuàng)新意識欠缺,管理工作不到位。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識,導致思想僵化、觀念陳舊,拘泥于條條框框,不敢闖、不敢試,缺乏創(chuàng)造性,有時對政策法規(guī)理解不透徹,導致執(zhí)行政策關(guān)鍵把握不牢;工作方法簡單,
工作作風還不夠扎實;缺乏真抓實干,親力親為精神。
4、有時有年齡較大、安于現(xiàn)狀的思想意識,缺乏奮斗奉獻的精神和動力。
三、今后解放思想、整頓作風思路
1、加強學習,提高素質(zhì)。通過本次在省委黨校的進修學習,我進一步增強了學習的自覺性,樹立了良好的學風,提高了學習效果。在學習上,首先加強對習總書記系列講話、十九大報告及黨的基礎(chǔ)理論知識的學習,充分認識理論成熟是政治成熟的前提;其次認真學習各項專業(yè)知識,以適應新形勢的挑戰(zhàn),力求自我的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學習態(tài)度上,做到變不自覺為自覺學。在學習方法上,做到理論聯(lián)系實際。要善于把所學科學理論運用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實踐,要運用馬克思主義的立場、觀點、方法,緊密結(jié)合公司開展業(yè)務以及風險控制的工作實際,學以致用,提高自身的工作水平和能力。
2、提高思想認識,堅決破除“五弊”。通過解放思想大討論,對照自身在工作中或多或少存在的“不嚴 ……(未完,全文共1855字,當前僅顯示1179字,請閱讀下面提示信息。
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