目錄/提綱:……
一、上年度問題的整改情況
二、存在的主要問題
(三)在“對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話”方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)創(chuàng)新意識不足
(二)“三觀”樹立不牢
(三)思想境界不高
(四)宗旨意識不強
四、今后的努力方向和改進措施
(一)強化理論學(xué)習(xí),創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式
(二)嚴(yán)明政治規(guī)矩,提高黨性修養(yǎng)
(三)務(wù)實高效工作,增強為民意識
(四)加強廉潔建設(shè),剔除特權(quán)思想
……
開發(fā)區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度對照檢查材料
2018年,開發(fā)區(qū)黨工委、管委會緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”這個主題,積極組織開展集中學(xué)習(xí)和研討活動,認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,對照黨章黨紀(jì),深入查擺存在的問題,深刻剖析思想根源,明確了努力方向和改進措施,情況如下。
一、上年度問題的整改情況
在2017年度開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子
民主生活會上,共查擺出存在的問題5項,制定
整改措施7項。2018年,結(jié)合制定的改進措施和努力方向,切實加強問題整改,目前已全部整改落實到位。
二、存在的主要問題
(一)在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅決維護習(xí)近平同志的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”方面。黨的十九大召開后,開發(fā)區(qū)
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在責(zé)任心不強,工作落實力度小,執(zhí)行不到位的問題,對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,只求過得去,不求盡善盡美,很多工作滿足于計劃了,安排了,沒有及時有效地靠上督導(dǎo)檢查,缺少抓鐵有痕、踏石留印的狠勁,造成實際成效與預(yù)期目標(biāo)存在明顯差距。
(五)在“糾正‘四風(fēng)’,反對形式主義、官僚主義”方面:個別班子成員在工作中只注重工作的表面效應(yīng),不求深抓落實,有時為了迎接工作考核檢查,將更多的時間花在整理檔案材料、寫好工作
總結(jié)匯報上,以致于下村走訪或辦實事的時間減少了,不能更好的深入群眾、企業(yè)了解實際情況,解決實際問題。在燈塔黨建在線十九大精神知識競賽過程中,有的班子成員只是為了完成任務(wù)、為了排名而做題,并沒有達到競賽學(xué)習(xí)的目的。
(六)在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面:黨工委作為責(zé)任主體,抓
黨風(fēng)廉政建設(shè)提原則性、程序化要求多,具體約談、提醒機制還不夠健全完善,落實還不夠到位。多數(shù)班子成員雖然能夠自覺遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律,但也有個別班子成員責(zé)任意識不強,警惕性不高,不善于抓分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè),有時為了更快完成任務(wù),沒有嚴(yán)格按照程序執(zhí)行,對應(yīng)該監(jiān)管的工作有時礙于面子不愿較真、把關(guān)不嚴(yán)。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
針對查擺出的問題,黨工委、管委會對照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定進行深入剖析,原因主要有以下幾方面:
(一)創(chuàng)新意識不足。黨工委、管委會班子在理論學(xué)習(xí)宣傳方面思路不開闊,造成形式單一,內(nèi)容乏味。在機關(guān)黨組織,安排班子集中學(xué)習(xí)少,多以自學(xué)代替集體學(xué)習(xí),在
農(nóng)村、“兩新”黨組織,多以宣講形式進行學(xué)習(xí),習(xí)慣于作“傳聲筒”“播放器”,沒有結(jié)合群眾喜聞樂見的方式和工作實際,提練、總結(jié)出一些生動活潑、有新意的宣教材料,創(chuàng)新意識不足,導(dǎo)致群眾參與度不高,反響不強烈。
(二)“三觀”樹立不牢。個別班子成員對思想理論學(xué)習(xí)重視程度不高,沒有正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,理論學(xué)習(xí)與思想、工作和生活實際結(jié)合不緊密,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想分析問題、認(rèn)識問題、解決問題的能力明顯不足,學(xué)以致用效果差。理論學(xué)習(xí)的缺失,必然導(dǎo)致政治敏銳性、執(zhí)行力不強,不能從根本上牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀,從而在思想上、行動上與上級要求、群眾期盼有偏差。
(三)思想境界不高。個別班子成員爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,在
工作作風(fēng)上做不到踏實深入,總覺得“差不多就行了”,不追求盡善盡美,缺少奮勇當(dāng)先的意識,缺乏嚴(yán)格的把關(guān),責(zé)任心和標(biāo)準(zhǔn)境界降低,從而影響了工作成效,影響了在群眾心目中的形象,導(dǎo)致“四風(fēng)”問題不能徹底根除。
(四)宗旨意識不強。個別班子成員對堅持群眾觀點的持續(xù)性做得不夠,總覺得開發(fā)區(qū)群眾基礎(chǔ)比較好、執(zhí)政根基比較厚實,從而在聯(lián)系群眾、發(fā)動群眾、服務(wù)群眾上投入精力和財力不足,沒有很好地把群眾滿意作為根本出發(fā)點、落腳點,沒有真正把群眾路線貫穿到每一項工作中,導(dǎo)致從宏觀角度考慮問題多、從群眾角度考慮問題少,工作結(jié)果與人民群眾的期待存在差距。
四、今后的努力方向和改進措施
對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,按照縣委、縣政府確定的開發(fā)區(qū)“四個特區(qū)”“兩個陣地”的目標(biāo)定位,黨工委、管委會班子詳細(xì)制定工作措施,認(rèn)真加以整改落實。
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