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公司董事長述責(zé)述廉報告

發(fā)表時間:2018/12/10 12:32:44
目錄/提綱:……
一、加強學(xué)習(xí),換好腦子
二、深入調(diào)研,找好路子
四、廉潔自律,正好身子
一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項任務(wù)和要求,自愿接受干部職工的監(jiān)督
五、勤政廉政,帶好班子,
六、求真務(wù)實,結(jié)好果子
七是黨風(fēng)廉政建設(shè)取得成效
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公司董事長述責(zé)述廉報告

在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在國資局的指導(dǎo)和關(guān)心下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記一系列重要講話精神和黨的十九大、省市縣全會精神,緊緊圍繞創(chuàng)新發(fā)展的中心工作,恪盡職守,廉潔自律,勵精圖治,開拓創(chuàng)新,公司各項工作取得了一定的成績,F(xiàn)就本人一年來貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作情況匯報如下。
一、加強學(xué)習(xí),換好腦子。
俗話說“活到老,學(xué)到老,還有三分學(xué)不了”,加強學(xué)習(xí)是避免走彎路的最好辦法,也是提高自身素質(zhì),提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力的最有效途徑,而且只有理論上的清醒,才能保持政治上的穩(wěn)定,因此,我十分重視學(xué)習(xí)。一是向他人學(xué),經(jīng)常和國資系統(tǒng)的其他領(lǐng)導(dǎo)交流工作方法和工作經(jīng)驗,相互取長補短;借助上級組織的外出學(xué)習(xí)機會不斷積累經(jīng)驗。二是向書本學(xué),我購買了《高效工作法》《弘揚企業(yè)文化 爭做優(yōu)秀員工》《90后員工怎么管》等書籍,養(yǎng)
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服眾和駕馭全局的。在思想上,我始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自樂珍惜自己的人格、聲譽和政治生命,始終把公司的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,自覺用好權(quán)、服好務(wù),以實際行動維護干部在群眾中的形象。在工作中,堅持落實“三重一大”,堅持民主決策,嚴(yán)格遵守政治規(guī)矩和工作準(zhǔn)則,扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真進行崗位風(fēng)險點查找,筑牢拒腐防變的思想防線。
公生明,廉生威,打鐵還需自身硬。一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項任務(wù)和要求,自愿接受干部職工的監(jiān)督。二是嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為準(zhǔn)則,管好親屬及身邊的工作人員,不拿原則作交易,不用職權(quán)謀私利。三是樹立良好的個人形象,把克己奉公、廉潔自律,作為行為標(biāo)準(zhǔn),做到不懷非分之想,不圖不義之財,不謀一己之利,做到了經(jīng)濟上的清廉,生活上的清白。
五、勤政廉政,帶好班子,
一個公司發(fā)展快與慢,關(guān)鍵在于能否樹立正氣,樹立正氣的關(guān)健又在于領(lǐng)導(dǎo)班子的形象,在于公正辦事,公正用人。要實現(xiàn)公司新發(fā)展,創(chuàng)造新輝煌,就必須要有一個干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子,有一支工作扎實、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。因此,我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓,對干部不良行為及時批評制止,對錯誤做法及時糾正改進,努力使公司上下心往一處想,勁往一處使,從而形成一心一意干事業(yè)的合力。
六、求真務(wù)實,結(jié)好果子。
圍繞公司中心工作,主動作為,充分調(diào)動全體干部職工工作積極性,公司各項工作成績喜人。
一是籌融資工作成效顯著,全年國有資產(chǎn)增值率達0.4%,固定資產(chǎn)投資3.6億元,土地出讓金收入1500萬元,債務(wù)償還7.7億元,上繳國有資本收益30萬元。
二是完成或在建市重點工程項目1項,總投資約6.87億元,今年已完成投資1.5億元;完成或在建縣重點工程4項,投資約0.5億元,新區(qū)改線及D720改線工程已投資約0.2億元,支付鋰電園征補款470萬元,林業(yè)砍伐投資107萬元,投資158萬元為入駐企業(yè)完成“三通一平”。
三是全年籌措資金6.32億元,其中,重慶銀行5億元,遂寧銀行1.32億元;大榆棚戶區(qū)改造項目貸款12億元資料已提交中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行審核;完成市政基礎(chǔ)設(shè)施二期1500萬工程款債務(wù)置換工作;完成污水處理廠管網(wǎng)項目專項資金200萬撥付工作。
四是對安置房房源緊缺、拆遷補償資金不到位、過渡費發(fā)放等敏感、熱點問題,組織專門力量,對群眾給予逐一解釋,營造了和諧穩(wěn)定的征拆補安環(huán)境。
五是充分認(rèn)識“綠水青山,就是金山銀山”的環(huán)保理念,引導(dǎo)員工增強了做好環(huán)保工作的思想自覺和行動自覺,對環(huán)保反饋問題和重點信訪件,按照環(huán)保督察的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,進行了督查督辦,對相關(guān)問題落實情況、時間節(jié)點、完成情況、問題整改落實情況進行了監(jiān)督問責(zé)。
六是全員參與做好脫貧攻堅工作,組織幫扶干部、隊員按時下村參與扶貧村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)生活等扶貧工作,組織給貧困戶、留守兒童、貧困住院病人開展了慰問,4月公司被金家鎮(zhèn)黨委評為先進幫扶單位,10月公司被縣評為社會扶貧榜樣企業(yè)。
七是黨風(fēng)廉政建設(shè)取得成效。開展了“參觀革命圣地,接受紅色教育”、“走小 ……(未完,全文共2606字,當(dāng)前僅顯示1657字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司董事長述責(zé)述廉報告》