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公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查總結(jié)報告

發(fā)表時間:2018/12/10 12:30:52
目錄/提綱:……
一、強化學(xué)習(xí),營造清風(fēng)氣正的政治生態(tài)
二是開展活動提高干部職工政治自覺
二、貫徹“規(guī)定”,注重廉政建設(shè)實踐
(一)建立健全各項規(guī)章制度
(二)加強教育提高思想認(rèn)識
(三)簡化接待反對奢侈浪費
三、專項治理,呈現(xiàn)群眾滿意答卷
四、健全機制,貫徹落實“兩個責(zé)任”
(一)、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
(二)、建立健全黨風(fēng)廉政監(jiān)督機制
二是自覺接受紀(jì)檢和巡視監(jiān)督
三是加強了企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督
五是自覺接受社會監(jiān)督
(三)、加強廉潔風(fēng)險防控
一是完善了廉政風(fēng)險防控工作機制
二是狠抓重點風(fēng)險防控
(四)、依法管理建設(shè)工程
二是注重了工程審批程序
三是加強了工程發(fā)包管理
四是依法開展征拆安補工作
五是嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為
五、多措并舉,推動公司創(chuàng)新發(fā)展
(一)開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”,推動目標(biāo)完成
(二)開展作風(fēng)整治,提高工作效能
(三)將廉政文化與企業(yè)文化有機融合,增強公司內(nèi)動力
(四)持續(xù)發(fā)力,做好扶貧工作
(五)壓實責(zé)任,做好環(huán)保工作
五、存在的問題
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方式方法需要創(chuàng)新三是廉政文化建設(shè)需要加強
四、下一步工作思路
一是堅持不懈地抓好思想政治教育
五是繼續(xù)保持反腐敗高壓姿態(tài),對一切腐敗行為“零容忍”,樹立風(fēng)清氣正的國企形象
……
公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查總結(jié)報告

縣國資局:
2018年,是貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,全面從嚴(yán)治黨不斷深化的一年。在縣委、縣政府、縣經(jīng)開區(qū)管委會和縣國資局的領(lǐng)導(dǎo)下,欣誠公司積極組織干部職工全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,加強企業(yè)黨員廉政建設(shè),努力營造風(fēng)清氣正的政治經(jīng)濟生態(tài)環(huán)境,保障了年度經(jīng)營目標(biāo)圓滿完成。按照國資局要求,我司對2018年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、 強化學(xué)習(xí),營造清風(fēng)氣正的政治生態(tài)
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步提高政治站位,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”,維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的思想自覺、政治自覺、行動自覺,把公司黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得更有成效,公司制定了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)年度目標(biāo)、重點任務(wù)、主要職責(zé)、具體工作措施和要求,
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干部職工廉潔自律制度》、“三重一大”事項民主決策制度等規(guī)章制度,明確班子成員、部室負(fù)責(zé)人具體責(zé)任及目標(biāo)范圍,董事長、黨支部書記總經(jīng)理為第一責(zé)任人,各黨支部委員、公司班子成員具體負(fù)責(zé)分管部室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
(二)加強教育提高思想認(rèn)識。通過公司董事長的“整治糾征地拆遷領(lǐng)域亂象,筑牢拒腐防線”主題宣講、“干部職工廉潔自律集體談話”,支部書記、總經(jīng)理的“增強廉潔自律意識,共同營造清風(fēng)氣正的企業(yè)生態(tài)”專題報告,提高了干部職工的思想道德修養(yǎng),強化了廉潔自律意識,增強了拒腐防變能力。
(三)簡化接待反對奢侈浪費。一是按照中央八項規(guī)定和6項禁令規(guī)范了來客接待工作,嚴(yán)格堅持接待申報制度;對各方面來客堅持不迎不送;對上級領(lǐng)導(dǎo)和縣外來客按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待;對縣內(nèi)來客一律不安排食宿。二是建立了出差審批制度,嚴(yán)格按照縣政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷出差人員的差旅費,杜絕了出差人員超標(biāo)報銷。三是例行勤儉節(jié)約,倡導(dǎo)公司員工節(jié)約用電用水,盡力降低電腦、空調(diào)、飲水機以及其它辦公器材的消耗;完善了公車使用、維修、加油等管理制度,大幅降低了非生產(chǎn)性支出。
三、專項治理,呈現(xiàn)群眾滿意答卷
一是按照上級有關(guān)部門的安排部署,公司開展了“清淤護航”行動深化扶貧領(lǐng)域“5+2”專項治理,端正了幫扶干部工作作風(fēng),杜絕了懶政怠政、形式主義、虛假脫貧等問題;杜絕了脫貧攻堅中損害群眾利益等問題;杜絕了監(jiān)督檢查中的“好人主義”問題;杜絕了扶貧各項目資金程序不規(guī)范、回避群眾監(jiān)督等問題。
二是通過對“群眾最不滿意的10件事”中涉及經(jīng)開區(qū)群眾征拆安補等問題,公司組織專門力量多次召開專題會議,攻堅克難,最快速度、最短時間實施了安置補償,最大限度地滿足了群眾愿望與需求。
三是與經(jīng)開區(qū)合署辦公開展了掃黑除惡專項行動,采取加強領(lǐng)導(dǎo)、宣傳動員、線索摸排等措施,在招商引資、工程招投標(biāo)、項目建設(shè)、環(huán)境整治、脫貧攻堅等方面細(xì)排“黑、惡、亂”案件線索,確保了各項工作的順利推進。
四是通過補貼補償資金“一卡通”管理問題的專項治理,著力解決了滯留克扣、虛報冒領(lǐng)、截留挪用、吃拿卡要等問題。
四、健全機制,貫徹落實“兩個責(zé)任”
(一)、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是公司領(lǐng)導(dǎo)與縣委、縣政府,縣國資局和公司中層以上干部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層落實。公司堅持反腐抓源頭,強化對工程建設(shè)、征拆補安等工作的監(jiān)督制約,用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”,用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權(quán)力過程中的隨意性。二是認(rèn)真落實依法行政責(zé)任制,各部室每季度對本部室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進行一次自查,發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正,重大問題及時報告,把對責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合,在年度考核中實行廉政建設(shè)一票否決制,對因工作抓得不力而造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的,按照“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范”層層追究嚴(yán)肅處理。  
(二)、建立健全黨風(fēng)廉政監(jiān)督機制。完善了公司黨支部監(jiān)督、上級黨組織紀(jì)檢和巡視監(jiān)督、國家審計機關(guān)監(jiān)督、企業(yè)內(nèi)審監(jiān)督、社會群眾監(jiān)督相結(jié)合的全方位的黨風(fēng)廉政監(jiān)督機制,進一步規(guī)范了企業(yè)行為。
一是健全了組織生活會、“三重一大”民主決策、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度,保證了黨對企業(yè)絕對領(lǐng)導(dǎo)。
二是自覺接受紀(jì)檢和巡視監(jiān)督。動員公司各部門及全體干部職工認(rèn)真接受各級的巡視監(jiān)督,組織黨支部和公司領(lǐng)導(dǎo)班子對侵害群眾利益的不正之風(fēng)與腐 ……(未完,全文共5196字,當(dāng)前僅顯示1824字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查總結(jié)報告》
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