2018年農(nóng)村基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查報告

目錄/提綱：……
一、黨總支基本情況
二、自查情況
（一）完善各類制度，建立牢固陣地
（二）強化管理機制，規(guī)范組織體系
（三）堅持學(xué)習(xí)教育，豐富黨內(nèi)活動
（四）加強黨性意識，提高服務(wù)質(zhì)量
（五）提高監(jiān)督水平，確保機制完善
三、存在問題
三是村集體經(jīng)營性收入薄弱，缺乏有效方式提高村集體收入
……
**村黨總支關(guān)于基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)落實情況自查報告

根據(jù)郊區(qū)組織部《關(guān)于開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“回頭看”工作的通知》（郊組[2018]**號）文件精神，及鄉(xiāng)黨委要求，我村黨總支高度重視，嚴(yán)格對照“基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”的具體要求，逐條開展了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、黨總支基本情況
我村黨總支現(xiàn)有正式黨員66名，預(yù)備黨員2名，其中第一黨支部29名正式黨員，第二黨支部37名正式黨員，下設(shè)4個黨小組。嚴(yán)格按照規(guī)定按期換屆，新一屆黨總支委員會于2018年7月?lián)Q屆產(chǎn)生，設(shè)總支委員
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實上級文件要求，于2018年9月完成了村監(jiān)督委員會換屆選舉工作，由村黨總支委員擔(dān)任監(jiān)督委員會主任，并做到換屆程序規(guī)范，換屆過程向上級黨委報告；建立了**村村支兩委管理制度，從學(xué)習(xí)、考勤、坐班、值班等方面嚴(yán)格規(guī)范兩委成員；村民組長隊伍健全，并制定《**村村民組長考核辦法》規(guī)范組長職責(zé)，增強組長責(zé)任心，更有效的配合村支兩委完成各類工作；確定村后備人才名單，建立后備干部管理培養(yǎng)措施，培養(yǎng)后進人才向黨組織靠攏，更好的完成基層黨建工作。
（三）堅持學(xué)習(xí)教育，豐富黨內(nèi)活動。為更好的開展黨內(nèi)活動，落實黨內(nèi)活動制度，我村制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)方案，突出黨性教育，深入學(xué)習(xí)各類文件講話精神，注重學(xué)習(xí)效果，不流于形式；依據(jù)黨員發(fā)展計劃，培養(yǎng)發(fā)展黨員，嚴(yán)格落實積極分子與發(fā)展對象比例，會議記錄完整、準(zhǔn)確，并每年摸排一次黨費繳納基數(shù)，半年公開一次黨費繳納情況；為更好的激勵黨員干部的工作熱情和態(tài)度，制定了**村黨員星級考核評比辦法，更有效的全面提升黨員的綜合素質(zhì)；扎實開展談心談話活動，做到每名黨員每年至少談話一次，并對生活困難的黨員提供物質(zhì)與精神上的幫助。
（四）加強黨性意識，提高服務(wù)質(zhì)量。為更好、更便捷的服務(wù)村民，實行了村干部值班制度，嚴(yán)格按照辦事流程、時間節(jié)點為村民辦理各項事務(wù)；高效開展“雙培雙帶”先鋒工程，由村黨總支委員帶頭，組織部分黨員、種植大戶開展特色瓜蔞產(chǎn)業(yè)，并形成一定規(guī)模，目前已成功注冊品牌商標(biāo)；從全村黨員內(nèi)推選出有威望的老黨員、致富能手、離職干部成立了**村黨員議事會，并制定了《**村黨員議事會工作制度》，規(guī)范了議事會職責(zé)、議事規(guī)則、議事程序，更有效的聽取村民的意見。
（五）提高監(jiān)督水平，確保機制完善。監(jiān)督委員會定期對黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)情況進行公示，嚴(yán)格落實“6+4”工作法、“1+3”管理工作法；標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實錄按上級要求填寫完善，做到黨建工作痕跡化管理；村支兩委薪酬嚴(yán)格按照民生工程要求按月打卡，并購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、人身意外保險。
三、存在問題
在取得上述工作成績的同時，我們也還 ……（未完，全文共1736字，當(dāng)前僅顯示1104字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年農(nóng)村基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查報告》）