目錄/提綱:……
一、履職工作特色和亮點
二、存在的主要問題及原因
一是基層黨員結(jié)構(gòu)不合理、作用發(fā)揮不夠好
二是村級集體經(jīng)濟發(fā)展不均衡、帶富能力不夠強
三是基層黨組織運行機制不夠完善、黨員干部“雙帶”能力不夠強
一是基層傳導(dǎo)壓力不夠
二是黨建工作的方式方法與新形勢發(fā)展不夠適應(yīng)
三是督導(dǎo)問責(zé)力度不夠大
三、下一步打算
……
區(qū)抓基層黨建工作述職報告
按照會議要求,現(xiàn)將抓基層黨建工作情況報告如下:
一、履職工作特色和亮點
(一) 以上率下,強化責(zé)任意識。全面履行第一責(zé)任人職責(zé),定期召開區(qū)委常委會、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會、黨建聯(lián)席會,親自研究、統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建,累計召開會議20余次、基層
調(diào)研43次,解決問題78個。層層細(xì)化黨建責(zé)任,嚴(yán)格實行書記抓黨建臺賬制度,與各個基層黨(工)委分別簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書;出臺了《基層組織建設(shè)“整體推進(jìn)、全面過硬”工作標(biāo)準(zhǔn)》,明確了基層黨建工作思路、具體標(biāo)準(zhǔn)等。落實區(qū)委班子成員基層黨建“一崗雙責(zé)”責(zé)任,區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)每月至少到聯(lián)系點調(diào)研一次、協(xié)調(diào)解決具體問題,以責(zé)任明確倒逼抓黨建積極性提升。
(二) 注重創(chuàng)新,提升工作成效!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方面,嚴(yán)格落實“三會一課”、每周集中學(xué)習(xí)、
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領(lǐng)。與脫貧攻堅相融合,組織1500名黨員幫扶貧困戶,堅持開展“四個一”活動,讓群眾感受到組織的關(guān)懷。推行“黨建+產(chǎn)業(yè)扶貧”模式,引進(jìn)鄉(xiāng)村旅游開發(fā)企業(yè)8家,建成農(nóng)業(yè)山莊和特色農(nóng)產(chǎn)品基地30余個,20兆瓦農(nóng)光互補光伏發(fā)電項目并網(wǎng)發(fā)電,累計帶動3500余人脫貧;與“兩新組織”發(fā)展相融合,成立了區(qū)委“兩新”組織黨工委,采取單建、聯(lián)建、掛建等方式,18家非公企業(yè)和23家社會組織成立了黨組織,覆蓋率分別達(dá)到85%和100%,有力地促進(jìn)了“兩新”組織健康發(fā)展。
二、存在的主要問題及原因
一是基層黨員結(jié)構(gòu)不合理、作用發(fā)揮不夠好。全區(qū)村級和非公企業(yè)黨員中,60歲以上占38%、35歲以下占23%,初中以下學(xué)歷占44%,整體年齡偏大、文化偏低、能力偏弱,影響了先鋒模范作用的發(fā)揮。
二是村級集體經(jīng)濟發(fā)展不均衡、帶富能力不夠強。全區(qū)有集體經(jīng)濟的村只有26個、占44%,且大多來源于用地補償?shù),收入渠道狹窄,缺少能夠帶領(lǐng)村民共同致富的好項目。
三是基層黨組織運行機制不夠完善、黨員干部“雙帶”能力不夠強。個別村級組織負(fù)責(zé)人干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足,基層組織生活不夠規(guī)范、活動開展不夠經(jīng)常、形式單一,服務(wù)群眾質(zhì)量不高。
產(chǎn)生上述問題的原因,主要有以下幾個方面:
一是基層傳導(dǎo)壓力不夠。鄉(xiāng)村兩級具體事務(wù)頭緒多、情況復(fù)雜,日常工作中對黨建盯得還不夠緊、抓得還不夠細(xì),特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)向村級組織的壓力傳導(dǎo)還不夠。
二是黨建工作的方式方法與新形勢發(fā)展不夠適應(yīng)。對
農(nóng)村青壯年外出務(wù)工居多、年輕黨員發(fā)展不及時、帶領(lǐng)群眾致富意識不強等基層黨建中出現(xiàn)的新情況、新問題,研究不夠及時深入、應(yīng)對措施不夠有力,一定程度影響了基層黨組織作用的充分發(fā)揮。
三是督導(dǎo)問責(zé)力度不夠大。對于基層黨建工作中存在的問題,沒有一個一個挖到根、改到位,對工作落實、職責(zé)履行不到位的村級黨員干部,大多是通報批評,沒有嚴(yán)格進(jìn)行問責(zé)追責(zé)。
三、下一步打算
在2017年實施“1234”黨建提升工程的基礎(chǔ)上,計劃在2018年實施“1142”黨建鞏固工程,即:
貫徹“一條主線”。以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、新黨章為主線,對標(biāo)十九大提出的新思想、新要求、新任務(wù),調(diào)整發(fā)展方向、工作思路和推進(jìn)措施,用黨的最新理論成果武裝頭腦,指導(dǎo)實踐。
實施 “一項工程”。實施“紅色領(lǐng)航工程”,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,提升基層黨組織的組織力。強化“紅色引領(lǐng)”,增強村(社區(qū))黨支部的組織力;培育“紅色頭雁”,建設(shè)高素質(zhì)的基層骨干隊伍;激活“紅色細(xì)胞”,把合格黨員標(biāo)尺立起來,把服務(wù)群眾機制建起來;打造“紅色產(chǎn)業(yè)”,使之成為發(fā)展壯大集體經(jīng)濟、教育引領(lǐng)服務(wù)群眾、助力脫貧攻堅的重要平臺。
抓好“四個重點”。抓好村級組織換屆,把政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、視野開闊、致富有方且愿意帶領(lǐng)群眾共同富裕的鄉(xiāng)賢、大學(xué)生、企業(yè)家選進(jìn)村“兩委”,建設(shè)一支高素質(zhì)基層骨干隊伍;抓好“不忘初心,牢記使命”主題教育,使全體黨員增強 ……(未完,全文共2491字,當(dāng)前僅顯示1583字,請閱讀下面提示信息。
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