黨組2018年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作方案

目錄/提綱：……
一、述職評(píng)議考核的范圍和方式
二、述職評(píng)議考核的主要內(nèi)容
5、突出強(qiáng)化政治功能、完成重大任務(wù)情況
三、述職評(píng)議考核的方法步驟
1、深入調(diào)研摸清情況
2、認(rèn)真撰寫述職報(bào)告
3、嚴(yán)肅開展述職評(píng)議
4、嚴(yán)格考核并強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用
5、持續(xù)抓好整改落實(shí)
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)
……
***黨組2018年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作方案

局屬各支部：
為進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，促進(jìn)基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，按照***組織部《關(guān)于做好2018年度基層黨組織、黨組書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作的通知》要求，局黨組研究決定開展2018年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作，現(xiàn)制定如下工作方案：
一、述職評(píng)議考核的范圍和方式
述職評(píng)議考核的范圍：黨的關(guān)系隸屬于***黨組的*個(gè)黨支部書記。
述職評(píng)議考核的方式：擬定1月底前，***黨組組織召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議（具體會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），采取現(xiàn)場(chǎng)述職和書面報(bào)告相結(jié)合的方式進(jìn)行，由各黨支部書記進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職，并提交相關(guān)工作報(bào)
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的黨建工作，解決“燈下黑”問題等情況。
三、述職評(píng)議考核的方法步驟
2018年度述職評(píng)議考核工作從2018年11月開始，2019年2月中旬前基本完成。
1.深入調(diào)研摸清情況。局黨組將采取不打招呼、隨機(jī)走訪等方式，對(duì)各支部黨書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行調(diào)研，了解真實(shí)情況，廣泛聽取基層黨支部和黨員的意見建議，推動(dòng)工作落實(shí),為述職評(píng)議大會(huì)點(diǎn)評(píng)和抓基層黨建工作考核打好基礎(chǔ)。
2.認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。述職報(bào)告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，回應(yīng)上年度查擺的突出問題和上級(jí)黨組織督查、巡視、巡察反饋的問題，注意防止“虛空飄”，防止評(píng)功擺好、自我表?yè)P(yáng)，防止查找問題不深入、分析原因不透徹、解決問題不出實(shí)招。述職報(bào)告總體篇幅控制在2500字左右，語(yǔ)言表述要精煉準(zhǔn)確，寫成績(jī)部分不得超過總篇幅的1/3;整改措施要回應(yīng)查擺的突出問題，要有具體目標(biāo)和措施，有硬招、實(shí)招，不能“空對(duì)空”。局黨組要對(duì)各支部書記的述職報(bào)告認(rèn)真把關(guān)，述職評(píng)議考核結(jié)束后，報(bào)縣委組織部備案。
3.嚴(yán)肅開展述職評(píng)議。述職的各支部書記要把自己擺進(jìn)去，講清楚親力親為抓基層黨建工作情況、存在的突出問題及下一步打算，作出整改承諾，防止講成績(jī)濃墨重彩、講問題輕描淡寫，講工作多、講責(zé)任少。聽取述職的黨組書記和黨組成員要根據(jù)平時(shí)了解掌握和會(huì)前督查情況，堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)出存在問題、指明努力方向，防止一團(tuán)和氣。班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。特別是對(duì)基層黨建工作中存在的重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量等問題，要嚴(yán)肅批評(píng)。述職評(píng)議會(huì)要保證時(shí)間、簡(jiǎn)便易行，防止片面追求形式創(chuàng)新。述職評(píng)議會(huì)上，要組織參會(huì)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。
4.嚴(yán)格考核并強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。要把述職評(píng)議情況作為評(píng)價(jià)各支部書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績(jī)好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要內(nèi)容，作為落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制考核的重要依據(jù)。綜合平時(shí)掌握、調(diào)研了解和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)等情況，對(duì)下一級(jí)黨組織書記本年度抓基層黨建工作情況形成評(píng)價(jià)意見，并按“好、較好、一般、差”確定等次，評(píng)價(jià)等次要有所區(qū)分，防止好人主義。綜合評(píng)價(jià)意見經(jīng)黨組會(huì)議研究后，向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并寫入個(gè)人年度考核評(píng)價(jià)。把抓基層黨建工作情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。對(duì)抓基層黨建工作評(píng)價(jià)為“好”的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次;對(duì)評(píng)價(jià)為“一般”“差”的，要進(jìn)行約談、限期整改，問題嚴(yán)重的要依據(jù)《甘肅省中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例>實(shí)施辦法(試行)》《瓜州縣基層黨建工作問責(zé)辦法(試行)》嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。
5.持續(xù)抓好整改落實(shí)。述職評(píng)議結(jié)束后，參加述職的各支部書記要認(rèn)真梳理自已查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、考核反饋指出的問題，建立問題臺(tái)賬，逐項(xiàng)列清問題、責(zé)任、措施和完成 ……（未完，全文共2301字，當(dāng)前僅顯示1463字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨組2018年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作方案》）