黨支部三年來基層黨建工作匯報

目錄/提綱：……
一、基本情況
1、射孔項目部現(xiàn)有員工90人
3、項目部各類在用完好裝備81臺套
二、重點工作開展情況
（一）持續(xù)加強政治理論學習
1、認真組織傳達學習
2、積極營造濃厚氛圍
3、努力轉(zhuǎn)變學習方式
4、對照學習了新黨章
（二）、積極履行黨建責任制
1、積極加強制度建黨，強化制度辦事機制
2、積極履行兩個責任，強化制度執(zhí)行機制
3、積極加強隊伍建設，強化人才鍛煉機制
4、積極加強廉政建設，完善合規(guī)管理機制
5、強化黨建日常工作，夯實黨建工作基礎
6、加強民主管理，公開黨務廠務工作
7、加強宣傳工作，積極推進工團工作
（三）、積極推進“兩學一做”
1、堅持扎實深透
2、堅持常學常抓
3、堅持有的放矢
（四）、黨建工作取得的成效
三、存在的主要問題及原因分析
四、下一步作重點及改進措施
1、著力抓班子建設，積極發(fā)揮主體作用
……
**分公司射孔黨支部黨建工作匯報

巡查督導組：
現(xiàn)將射孔黨支部三年來“六個一”黨支部建設及黨建基礎工作開展情況報告如下，請各位領(lǐng)導審閱：
一、基本情況
1、射孔項目部現(xiàn)有員工90人。其中：合同化職工55人，市場化用工35人；其中干部24人。運行整建制作業(yè)隊8個，輔助班組4個（技術(shù)組1個、聯(lián)炮班3個）。其中三塘湖部署3支，長慶部署2支、川渝頁巖氣部署1支，鄯善區(qū)域部署2支并4個輔助班組。
2、項目部在冊黨員15名，劃分黨小組2個，黨員責任區(qū)10個，各作業(yè)隊（班組）實現(xiàn)了黨員覆蓋面100%。項目部6名團員分別在各作業(yè)隊不同按崗位上，55名在冊合同化員工均為工會會員。
3、項目部各類在用完好裝備81臺套。其中在用機動車輛33臺，地面儀器13套，發(fā)電機等輔助生產(chǎn)設備20臺，氣體檢測防護應急裝備15套（件）。
4、三年來，共完成常規(guī)射作業(yè)孔1857口，橋射聯(lián)作1050層，射孔實炮1.92萬米，夾層3.47萬米，裝彈26.5萬發(fā)。常規(guī)作業(yè)平均增速10%左右，橋射聯(lián)作平均增速25%左右。項目部整體工作量呈緩慢上升趨勢，橋塞射孔作業(yè)呈現(xiàn)出密集跨越式增長。
5、三年來，項目部全面完成了生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、b_m、信訪、黨建、維穩(wěn)各項考核指標，分別獲得公司先進集體2次，公司安全生產(chǎn)先進集體2次，分公司先進集體1次。1支作業(yè)隊被評為集團公司銅牌隊，1支作業(yè)隊被評
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的和意義，加強了對黨員義務、黨組織基本任務等內(nèi)容的鞏固，進一步堅定了理想信念和維護團結(jié)統(tǒng)一的自覺性。
（二）、積極履行黨建責任制
1、積極加強制度建黨，強化制度辦事機制。過去三年，黨支部按照黨委工作要求，進一步規(guī)范了支部各項工作制度，以更高的標準加強了黨支部“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨員學習等十方面制度。實踐中以“黨支部工作條例”為指南，緊密結(jié)合實際情況，積極研究制定工作計劃、目標，認真開展階段性工作總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、改進和提高，不斷促進支部工作上臺階。各項工作進一步實現(xiàn)了按制度決策、靠制度辦事、拿制度說話，用制度考核的局面，徹底杜絕了在執(zhí)行學習制度上的低標準，在執(zhí)行工作制度上的不嚴謹，在轉(zhuǎn)變工作作風上的不徹底。通過努力，黨支部在黨建制度執(zhí)行上有了質(zhì)的提高和飛躍，進一步夯實了黨建工作基礎，為創(chuàng)先爭優(yōu)夯實了基礎。
2、積極履行兩個責任，強化制度執(zhí)行機制。一是黨支部嚴格落實“三會一課”制度，做到了不誤生產(chǎn)，不誤學習，促進工作，提高素質(zhì)。二是黨支部積極改進工作方法，多渠道鞏固項目部開展“三重一大”工作的良好氛圍。一方面借助班子民主生活會、黨員民主評議工作契機，組織開展座談會，讓黨員干部建言獻策，提意見，談想法。另一方面利用安全生產(chǎn)晨會同參會職工反復交流溝通，努力讓大家理解并認可項目部的工作思路，在思想意識上引導大家心往一處想，勁往一處使。在與廣大職工的廣泛溝通交流中落實了主體責任和監(jiān)督責任，不斷加強了_態(tài)領(lǐng)域工作。三是結(jié)合整體考核工作，年中對黨員進行“回頭看”考核，年底進行了全面考核。通過認真落實黨員干部考核制度，真正把工作上作風過硬、思想上立場堅定、政治上忠誠可靠的黨員干部選拔成了先進個人、黨員先鋒、勞模模范，為群眾在工作中樹立了“比學趕超”的樣板，真正實現(xiàn)了學有榜樣，干有標準。
3、積極加強隊伍建設，強化人才鍛煉機制。三年來，項目部積極堅持打造“五型”班組，堅持正確的選人用人原則，嚴格按照上級選人用人規(guī)矩，持續(xù)加大對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng)與使用，科學合理使用各方面人才，從各方面積極創(chuàng)造青年職工學習成長的環(huán)境和條件，堅持從黨員干部帶頭學習抓起，堅持從作業(yè)隊長、操作員崗位練兵抓起，積極抓住機遇培養(yǎng)鍛煉人才。在推廣應用速鉆橋塞射孔技術(shù)過程中，鍛煉了16201、16206、16212作業(yè)隊，使其先后成為了公司紅旗作業(yè)隊，集團公司銅牌隊。培養(yǎng)和鍛煉了****，***，***，***等一批優(yōu)秀的黨員、作業(yè)隊長、操作工程師，鍛煉了***，***，***（市場化用工）等一批優(yōu)秀操作服務人員。這些黨員、干部、優(yōu)秀青年工作積極，樂觀向上，保持了良好的精神風貌和戰(zhàn)斗狀態(tài)，長期堅持在三塘湖艱苦地區(qū)工作無怨言，在人員緊張之際做到了“黨指向哪里，仗就打到哪里”，讓黨旗在三塘湖里高高飄揚。培養(yǎng)和鍛煉了優(yōu)秀技術(shù)干部***成為公司勞動模范，培養(yǎng)和鍛煉了作業(yè)隊長***成為公司青年崗位能手，積極為青年職工樹立了干事創(chuàng)業(yè)的信心，提振了工作士氣，真正把黨管干部，黨管人才的工作落到了實處。
4、積極加強廉政建設，完善合規(guī)管理機制。三年來，黨支部積極加強黨風廉政建設工作，抓早抓小，抓實抓細，積極完成廉政建設“規(guī)定動作”，全面推進了各項工作。一是認真落實了從嚴治黨“兩個責任”，項目部主要負責人每年受約于分公司黨政領(lǐng)導簽訂了黨風廉政建設責任書，同時與項目部行政副職簽訂了廉政建設責任書，與關(guān)鍵崗位人員簽訂廉潔承諾書。積極組織學習公司、分公司反腐倡廉建設工作報告、領(lǐng)導班子集體廉潔公約等，從思想上鞏固了“三不腐”基礎。二是認真組織集體學習宣貫“準則”、“條例”、“處分規(guī)定”、“十不準”等規(guī)范性文件，要求黨員干部在個人學習中反復學習，認真領(lǐng)會，要求關(guān)鍵崗位人員結(jié)合本崗位實際情況開展針對性學習和落實，從行動上推進和落實了“三不腐”機制的完善。三是黨支部按照相關(guān)部門的要求，按時完成各類報表的上報，積極接受部門工作檢查。四是對項目部班子成員、關(guān)鍵崗位人員從加強學習、執(zhí)行制度、廉潔自律三個方面及時進行了廉潔談話形成了記錄。五是及時組織員工學習了上級制定的教育案例剖析材料及黨風廉政建設責任清單，明確了工作責任。
5、強化黨建日常工作，夯實黨建工作基礎。
一是完善了黨建機構(gòu)。按要求及時開展了支部換屆選舉工作，建立黨小組2個，建立黨建三連聯(lián)系點并劃分黨員廉政建設責任區(qū)10個，黨支部委員分片包干作業(yè)隊及班組10個。黨支部委員分工擔任組織、紀檢、群工、宣傳委員。各支委按照分工積極開展工作，較好的履行了職責。組織委員同黨支部一道積極落實黨員發(fā)展工作接受員工申請入黨6人，截止目前，確定了入黨積極分子1人，發(fā)展對象4人。積極開展了對入黨積極分子、主動要求入黨人員、發(fā)展對象的黨課培訓。要求入黨人員及時匯報思想工作，接受書面匯報材料30份；做好了要求入黨人員的材料建檔歸檔工作，及時組織召開支委會、黨員大會研究、討論發(fā)展對象，按程序公示、報備，進一 ……（未完，全文共7483字，當前僅顯示2627字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部三年來基層黨建工作匯報》）