巡視巡察反饋意見集中整改民主生活會對照檢查材料（單位負(fù)責(zé)人）

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
二是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正、有走過場、敷衍了事的應(yīng)付現(xiàn)象
三是個人學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，不入腦不入心
（二）在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度方面
（三）在貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干
二是政治敏感性不夠強(qiáng)
三是紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)明，存在好人主義思想
四是服務(wù)群眾不到位
五是以案促改發(fā)工作只滿足于按程序走，按規(guī)定動作做，效果不明顯
（四）開拓創(chuàng)新意識不夠，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?br>二是沒有能力去創(chuàng)新
三是工作標(biāo)準(zhǔn)低，只求過得去不求過得硬
（五）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
一是抓“一崗雙責(zé)”還不到位
二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)還不到位
三是提升干部素質(zhì)還不到位
（六）對黨建工作不重視，抓的不實(shí)
一是思想重視不夠
二是對黨建工作抓的不實(shí)
三是自身帶頭作用發(fā)揮不好
（七）批評與自我批評不到位
（八）關(guān)于“幫圈文化”、宗教信仰等方面需要向組織說明的問題
1、沒有參加任何宗教組織，不信任何宗教，從沒搞任何封建迷信活動
2、不存在組織參加牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈情況
3、不存在在干部工作中跑風(fēng)漏氣、說情打招呼的情況
4、不存在熱衷題詞題字現(xiàn)象
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
（一）理想信念不夠堅定
二是科學(xué)理論武裝建設(shè)不夠
（二）宗旨意識不強(qiáng)
（三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺位
（四）精神狀態(tài)不在最佳
一是因循守舊，創(chuàng)新不……
巡視巡察反饋意見集中整改民主生活會對照檢查材料（單位負(fù)責(zé)人）

按照省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的通知》和《鶴壁市貫徹落實(shí)中央第一巡視組反饋意見整改工作方案》要求，以及市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的通知》精神，針對中央巡察組、省委巡視組反饋指出的問題和提出的意見建議，按照《中共淇濱區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)巡視巡察反饋意見集中整改工作方案的通知》（淇濱辦[2018]24號）要求，區(qū)史志辦通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、征求意見、開座談會、個人談心等動作，梳理查擺、認(rèn)賬領(lǐng)賬，對標(biāo)巡視巡察反饋問題逐條分析、深刻剖析問題根源、舉一反三，真正落實(shí)整改任務(wù)。
一、存在的主要問題 　　
（一）對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)懂做實(shí)上有差距。一是存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的問題，到史志辦工作后，雖然重新修訂了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，能夠按時參加單位組織的學(xué)習(xí)活動，也記了筆記，但學(xué)習(xí)時缺乏思考，只是從
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則》方面不到位。通過不斷學(xué)習(xí)，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自覺性不斷增強(qiáng)。能夠始終同黨中央和上級黨委保持高度一致，對黨忠誠老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題：一是對黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)不夠，對單位全體黨員的教育開展的不夠，不能起到以上率下的表率作用。二是政z-m感性不夠強(qiáng)。對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從講政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，主動抵制和旗幟鮮明地斗爭。三是紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)明，存在好人主義思想。對執(zhí)行工作紀(jì)律的情況不能進(jìn)行有效監(jiān)督，考慮自覺年齡大了，到這就是最后一站了，不想再得罪人。如單位簽到就沒安排專人負(fù)責(zé)，也沒在月末對出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計，認(rèn)為大家都是成年人了，每天都能堅持上下班，有事請假就行了，何必那么認(rèn)真？四是服務(wù)群眾不到位。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，全體黨員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部都必須是從群眾中來、到群眾中去，為群眾辦實(shí)事、解難題，當(dāng)好人民公仆。到史志辦一年來，沒有到群眾中去了解廣大群眾的用志需求，不知道群眾有什么想法，更沒有積極主動地想辦法克服現(xiàn)有條件差、查閱志書的條件受局限的困難，去給群眾提供更好的用志平臺。五是以案促改發(fā)工作只滿足于按程序走，按規(guī)定動作做，效果不明顯。
（四）開拓創(chuàng)新意識不夠，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻Ｒ皇?br>從思想上不愿意去創(chuàng)新，因?yàn)閯?chuàng)新就需要打破老框框、老習(xí)慣，也會產(chǎn)生新矛盾、新問題，觸碰這些新矛盾、解決新問題，就有可能觸及不同的利益關(guān)系，怕自己陷于被動。因此過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩和程序，工作上滿足于現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕亂，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�。二是沒有能力去創(chuàng)新。史志工作對于我來說是一個全新的課題，我作為對業(yè)務(wù)工作一無所知的外行來說，從事這項(xiàng)工作本身就面臨著極大的挑戰(zhàn)，本應(yīng)投入全部精力去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，積極探索做好新時期史志工作的新思路、新做法，而我卻覺得年齡大了，主觀上放松了對自己的要求，精神狀態(tài)上革命意志有所消退。雖然到史志辦一年多時間，仍然不能成為史志工作的行家里手，也就談不上創(chuàng)新。三是工作標(biāo)準(zhǔn)低，只求過得去不求過得硬。覺得能公開出版一本年鑒，填補(bǔ)淇濱區(qū)年鑒史上的空白已經(jīng)不錯了，正因有了這個思想，到目前為止，一本國家精品年鑒也沒出過。
（五）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。作為單位主要領(lǐng)導(dǎo)，堅持做表率嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。但工作中仍然存在些問題：一是抓“一崗雙責(zé)”還不到位。對分管領(lǐng)域落實(shí)主體責(zé)任滿足于開個會、提個要求，直接過問少、具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠，監(jiān)督責(zé)任不到位。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)還不到位。對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神監(jiān)督問責(zé)還不夠；廉政教育引導(dǎo)不夠深入，止于泛泛的案件傳達(dá)，教育警示尚未真正觸及黨員干部的思想靈魂；對干部廉政思想教育，缺乏行之有效的好措施、好方法。三是提升干部素質(zhì)還不到位。史志隊伍缺乏專業(yè)人才，干部知識層面和業(yè)務(wù)能力亟需提升，存在“新手多、能手少”的現(xiàn)象。 　
（六）對黨建工作不重視，抓的不實(shí)。近年來，在區(qū)委區(qū)直工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，中共史志辦黨支部在全面加強(qiáng)黨的建設(shè)方面，雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不容忽視的問題。如黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、批評與自我批評做的不夠好、落實(shí)規(guī)章制 ……（未完，全文共5257字，當(dāng)前僅顯示1846字，請閱讀下面提示信息。收藏《巡視巡察反饋意見集中整改民主生活會對照檢查材料（單位負(fù)責(zé)人）》）