局開展“敢擔當、勇作為、提效能”主題實踐活動作風建設專題民主生活會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、學習習總書記關于作風建設重要論述精神的認識體會
（一）充分認識“四風”問題的頑固性反復性，推動作風建設向縱深發(fā)展
（二）充分起到帶頭模范作用，以自我革命精神帶動政管辦黨員干部隊伍作風轉(zhuǎn)變
二、存在的主要問題及原因分析
（一）在“庸”的方面
1、思想上，對自身建設、自身成長的意識不強、重視不足
（二）在“懶”的方面
1、工作上，勇于擔當、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識時有懈怠
2、業(yè)務學習上，時緊時松，不深不透
（三）在“散”的方面
1、在組織上，不嚴不實、改進工作作風的力度不夠
2、在機關管理上，制度落實不夠嚴格，對干部的教育抓的不緊
（四）在“浮”的方面
1、在抓落實上，存在浮于表面，不求甚解的情緒
2、在三聯(lián)三服工作中，對企業(yè)項目走訪調(diào)研不理想
（五）在“拖”的方面
1、拖完成，對所承擔部分工作的責任感、完成的時效性有所減弱
2、拖創(chuàng)新，對部分工作上缺乏主動作為、敢闖敢干的勇氣
三、今后努力方向和改進措施
（一）嚴格政治操守、提高政治意識
（二）強化“四個意識”，提升工作效能
（三）完善組織建設，夯實工作作風
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局開展“敢擔當、勇作為、提效能”主題實踐活動作風建設專題民主生活會發(fā)言材料

按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，本人結合“大學習、大調(diào)研、大改進”，對照全局開展的“敢擔當、勇作為、提效能”主題實踐活動要求和全區(qū)攻堅突破十項重點工作任務，深入查擺自身存在的問題，明確整改措施。
一、學習習總書記關于作風建設重要論述精神的認識體會
（一）充分認識“四風”問題的頑固性反復性，推動作風建設向縱深發(fā)展。形成優(yōu)良作風不可能一勞永逸，克服不良作風也不可能一蹴而就。習近平總書記強調(diào)“黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡�！边@就提醒黨員領導干部，解決“四風”問題、加強作風建設，必須緊抓不放、緊盯不松，任何時候都不能有喘口氣、歇歇腳的念頭，必須堅持不懈，一刻不停歇地抓下去。
（二）充分起到帶頭模
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起正確的思想觀念。對于區(qū)里組織的黨規(guī)法紀和德廉知識測試也存在一定的應付心理、懈怠情緒，對自己的要求也是多半停留在學習文字的表面，真正用心領會、學以致用的少。
（二）在“懶”的方面
1.工作上，勇于擔當、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識時有懈怠。政管辦承擔全區(qū)“放管服”、“一次辦好”等工作重任，各種明察暗訪、工作壓力大任務重，這并非個人之力能夠完成的，需要全體機關干部共同推進，攻堅克難。但是，有時自己長期緊繃安全穩(wěn)定的“思想弦”也會疲憊，不利于后面的工作再接再厲，乘勢而上。
2.業(yè)務學習上，時緊時松，不深不透。對分管科室還存有依賴心理，往往是工作需要什么就學什么，不求甚解，有應付心理。往往是臨近節(jié)點，現(xiàn)學現(xiàn)用，沒有做到系統(tǒng)、深入鉆研上級政策。
（三）在“散”的方面
1.在組織上，不嚴不實、改進工作作風的力度不夠。作風建設是黨的建設的關鍵，在具體工作中未能時刻保持共產(chǎn)黨人的政治本色，雖然能夠堅守“廉政底線”，卻沒有真正把黨風廉政建設作為“主業(yè)”，扛在肩上、抓在手上，導致部分主體責任只滿足于文件和會議部署。比如，在組織生活中對普通黨員干部的談心提醒、誡勉談話做得不夠真切，流于形式，沒有發(fā)揮應有的督促作用。
2.在機關管理上，制度落實不夠嚴格，對干部的教育抓的不緊。在日常工作中，存在自身分管大廳等客觀原因，對辦公室日常管理引導有所欠缺。一般面上號召多，追究問責少，對干部隊伍中出現(xiàn)的不擔當、不作為現(xiàn)象缺乏有力的治理，往往考慮干部個人情緒，未能嚴厲問責。
（四）在“浮”的方面
1.在抓落實上，存在浮于表面，不求甚解的情緒�？陀^上大廳管理、安全穩(wěn)定等工作，長久性與突發(fā)性并存，承擔工作的壓力較大。
2.在三聯(lián)三服工作中，對企業(yè)項目走訪調(diào)研不理想。下基層、進企業(yè)調(diào)研不夠徹底，雖然自身希望能夠通過走訪給企業(yè)解決實實在在的問題，但是在具體執(zhí)行過程中涉及的方面較多，比如大的社會環(huán)境，國家政策、項目體量等，給實際為企服務過程中造成了一定困難。
（五）在“拖”的方面
1.拖完成，對所承擔部分工作的責任感、完成的時效性有所減弱。在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時候滿足于過得去、得過且過。對于主要領導強調(diào)少的部分工作推進緩慢，尤其是自己主觀認為不是很重要或者不著急的工作任務，推進效率較低。對于部分工作有時過高的估計結果，過大地估計成績，思想上容易產(chǎn)生自滿和歇氣情緒。
2.拖創(chuàng)新，對部分工作上缺乏主動作為、敢闖敢干的勇氣。創(chuàng)新意識淡化，進取精神不強，對大廳管理出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深入思考，缺乏俯身鉆研的精神。對于區(qū)里重點調(diào)度的工作積極完成，對于上級要求不嚴的工作只滿足于完成最基本的動作，未能堅持時時處處以爭一流的標準去要求和把握自己。
三、今后努力方向和改進措施
（一）嚴格政治操守、提高政治意識。作為班子成員帶頭筑牢思想道德防線，堅決維護黨的領導，認真執(zhí)行黨的路線方針政 ……（未完，全文共2433字，當前僅顯示1546字，請閱讀下面提示信息。收藏《局開展“敢擔當、勇作為、提效能”主題實踐活動作風建設專題民主生活會發(fā)言材料》）