市委班子成員“轉(zhuǎn)作風(fēng)提素質(zhì)敢擔(dān)當(dāng)”專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）不作為方面
2、攻堅(jiān)克難精神有所淡化
3、部門聯(lián)動(dòng)作用發(fā)揮不夠
4、對(duì)經(jīng)濟(jì)方面工作重視不夠
（二）慢作為方面
5、管黨治黨意識(shí)還有待增強(qiáng)
7、工作推進(jìn)力度還不夠大
8、擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不足
（三）亂作為
9、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)還做得不夠
10、民主集中制落實(shí)不徹底
（四）其他作風(fēng)不實(shí)方面的表現(xiàn)形式
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論武裝不夠?qū)?br>（二）黨性修養(yǎng)有所放松
（三）責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)
（四）宗旨意識(shí)不夠牢固
三、下一步整改措施
（一）加強(qiáng)理論武裝
（二）嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
（三）增強(qiáng)實(shí)干意識(shí)
（四）強(qiáng)化宗旨意識(shí)
……
市委班子成員“轉(zhuǎn)作風(fēng)提素質(zhì)敢擔(dān)當(dāng)”專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照《**市委組織部關(guān)于以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”為主題，開好全市縣處級(jí)黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》,結(jié)合思想和工作實(shí)際，深入查擺、剖析自身存在的問題，提出整改措施，現(xiàn)將我的對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的問題
（一）不作為方面
1．落實(shí)上級(jí)決策部署不到位。在實(shí)際執(zhí)行過程中，有時(shí)對(duì)于上級(jí)決策部署學(xué)習(xí)得不夠深刻、領(lǐng)會(huì)得不夠透徹，在貫徹上級(jí)精神與推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)，站在地方角度強(qiáng)調(diào)自身困難多，存在一定的本位主義、實(shí)用主義思想。
2.攻堅(jiān)克難精神有所淡化。在面對(duì)復(fù)雜問題和矛盾時(shí)，思想上還存在更愿意干短期內(nèi)能取得效果的事，對(duì)一些見效慢、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不夠，措施辦法還不多，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。
3.部門聯(lián)
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略567字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
成員交流時(shí)往往談工作多，談心談話少。同時(shí)，平常自我“照鏡子”，主動(dòng)“揭短亮丑”不多，在上級(jí)有明確要求和過組織生活時(shí)才開展批評(píng)與自我批評(píng)，與習(xí)總書記提出的“多用、常用、用夠用好”的要求相比還有一定差距。
10.民主集中制落實(shí)不徹底。在一定程度上會(huì)存在“管好自己一畝三分地”的思想，更多地關(guān)注自己分管工作，大局觀念與團(tuán)隊(duì)精神有所欠缺。比如，參加常委會(huì)時(shí)，對(duì)于分管工作發(fā)表意見多，對(duì)于全局性和自己分管領(lǐng)域以外的工作發(fā)表意見、建言獻(xiàn)策做得不夠。
11.聽取他人意見不充分。自己認(rèn)為擔(dān)任副市長時(shí)間較長，工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，在分管工作中已經(jīng)有自己的一套管理辦法、措施，在聽取分管部門意見和建議、調(diào)動(dòng)分管領(lǐng)域干部職工工作積極性方面做的還不夠。
12.對(duì)部門監(jiān)督還不到位。抓制度執(zhí)行、抓權(quán)力監(jiān)督還不夠有效。比如，在“放管服”改革推進(jìn)工作中，對(duì)如何加強(qiáng)審批權(quán)限部門的監(jiān)管還缺乏深入、系統(tǒng)的思考，致使個(gè)別部門審批效率不高，營商環(huán)境亟待改善。
（四）其他作風(fēng)不實(shí)方面的表現(xiàn)形式。
13、政績觀存在偏差。對(duì)“我是誰、為了誰、依靠誰”問題認(rèn)識(shí)還是不夠到位，沒有處理好“潛績”和“顯績”的關(guān)系。比如，對(duì)上級(jí)關(guān)注的、要考核的“顯績”比較重視，在基層群眾比較關(guān)注的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障等問題上，投入的力度與群眾期望相比相對(duì)不足。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論武裝不夠?qū)�。雖然能夠把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想擺在重要位置，但學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)、深入，一定程度上忽視了對(duì)其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的根本作用，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還做得不夠。
（二）黨性修養(yǎng)有所放松。在實(shí)際工作中，我能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，實(shí)實(shí)在在地為黨和人民謀事、干事。但對(duì)照廖俊波、楊善洲等先進(jìn)典型，自己在處理一些棘手問題和改革創(chuàng)新上還存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)的思想，進(jìn)取精神有所淡化。同時(shí)，在遇到困難時(shí)，有時(shí)會(huì)認(rèn)為對(duì)本地情況比較熟悉，易按老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做事，在執(zhí)行上級(jí)決策部署方面也存在不足。認(rèn)真反思，自己與黨的要求還有一定差距，對(duì)黨性修養(yǎng)的錘煉、原則意識(shí)的秉持，認(rèn)識(shí)不足、堅(jiān)持不夠。
（三）責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。作為市委班子成員，一直深知責(zé)任重大，也一直把“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”作為開展工作的根本要求，但是從存在的問題來看，思想意識(shí)層面還是有原因的，特別是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神、擔(dān)當(dāng)精神上還有所欠缺，面對(duì)發(fā)展撲下身子不夠，面對(duì)機(jī)遇放開手腳不夠，面對(duì)困難咬牙堅(jiān)持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實(shí)。
（四）宗旨意識(shí)不夠牢固。覺得自己在基層工作過很長時(shí)間，但隨著工作環(huán)境的變化，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，認(rèn)為自己是熟悉了解基層的，以為考慮問題肯定比群眾“站位高”，更多地把群眾當(dāng)成工作對(duì)象，對(duì)基層群眾感受不深，為群眾著想、服務(wù)群眾的主動(dòng)性不夠，服務(wù)群眾的能力還有不足 ……（未完，全文共3154字，當(dāng)前僅顯示1593字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市委班子成員“轉(zhuǎn)作風(fēng)提素質(zhì)敢擔(dān)當(dāng)”專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）