鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題及主要表現(xiàn)
（一）全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場、不守政治規(guī)矩的余毒方面
一是大局意識不夠強
二是落實政治規(guī)矩有欠缺
（二）全面徹底肅清蘇榮責任缺失、管黨治黨不力余毒方面
一是主動擔責意識不強
二是黨內政治生活還不嚴肅、不經(jīng)常，管黨治黨力度還不夠
（三）全面徹底肅清蘇榮任人為親、搞團團伙伙的余毒方面
一是干部管理不夠規(guī)范
二是干部關懷不到位
（四）堅決全面肅清蘇榮以權謀私、腐化墮落的余毒方面
一是貫徹中央八項規(guī)定有所松懈
二是制度和紀律的執(zhí)行不夠嚴
（五）堅決全面肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒方面
一是政績觀有所偏差
二是精文減會不到位
（六）深刻汲取李漢民案深刻教訓方面
三是黨內監(jiān)督上，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”
六是德政操守上，個別班子政績觀方面有誤區(qū)，官僚主義、形式主義一定程度上存在
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念有所淡化
（二）紀律和規(guī)矩意識模糊
（三）群眾立場不夠堅定
（四）黨性修養(yǎng)有待加強
三、努力方向和下一步整改措施
（一）強化黨性錘煉
一是加強思想武裝
二是嚴格執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩
三是帶頭全面徹底肅清蘇榮案余毒和李漢民案負面影響
（二）強化實干擔當
一是務實謀事
二是為民辦事
三是突出主業(yè)主責
（三）強化廉潔意識
一是嚴格律已
二是務實做……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)專題民主生活會對照檢查材料

　　縣委組織部《關于開好“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會和組織生活會的通知》下發(fā)后，**鄉(xiāng)黨委高度重視，圍繞《通知》相關要求，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別談話等形式收集了意見建議，開展了交心談心活動，進一步溝通思想，相互提醒，化解矛盾，增進團結。同時，本著認真對待、查找問題、分析原因、整改提高的態(tài)度，進行了自我剖析檢查，切實把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深入查找問題，現(xiàn)對照檢查如下。
　　一、存在問題及主要表現(xiàn)
　�。ㄒ唬┤鎻氐酌C清蘇榮喪失政治立場、不守政治規(guī)矩的余毒方面。一是大局意識不夠強。對上級有明確要求的、操作方案比較成熟的決策部署，能夠迅速行動抓落實，搶抓先機謀發(fā)展。但對于個別方向性的改革舉措，有些班子本著發(fā)展穩(wěn)定和民生穩(wěn)妥的立場，思想解放不到位，貫徹落實有保留，大膽先行先試的魄力和勇氣不足，有時存在著等明確意見的心態(tài)。例如，對一些復
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盤棋意識。
　�。ㄈ┤鎻氐酌C清蘇榮任人為親、搞團團伙伙的余毒方面。一是干部管理不夠規(guī)范。領導班子對于干部的任用管理缺少一套成熟的考核標準。干部“干多干少一個樣，干好干壞一個樣”，挫敗了一些能力突出，能干事、想干事干部的工作積極性。例如：領導班子在布置任務時，急于落實手頭工作，都傾向于將工作交到能力強、工作積極性高干部手中，形成“馬太效應”，有些干部工作過多、任務過重，有些干部卻無所事事，形成鮮明反差。二是干部關懷不到位。存在“重使用輕管理、重任務輕關懷、重考核輕激勵”的現(xiàn)象。一方面經(jīng)常性了解干部員工的思想機制尚未真正形成，尤其是對領導干部8小時之外的“生活圈”、“朋友圈”、“社交圈”的監(jiān)督，仍缺乏有效管理辦法。與干部談心交流少，疲于應付各級檢查，干部心聲傾聽不夠，干部思想了解不夠，干部需求掌握不夠，致使有的干部產(chǎn)生惰性。此外，有效管用的干部容錯機制尚未建立，稍有差錯，輕則批評檢討，重則啟動問責，導致來了我們的干部存在“怕?lián)煛�、“不作為”的問題。
　�。ㄋ模﹫詻Q全面肅清蘇榮以權謀私、腐化墮落的余毒方面。一是貫徹中央八項規(guī)定有所松懈。對深入落實中央八項規(guī)定方面，我們想得多、抓的卻不細，存在抓大放小的現(xiàn)象。如：接待方面，個別班子安排工作餐未按要求請示主要領導；自律方面，個別干部外出不按規(guī)定請銷假，走讀現(xiàn)象時有發(fā)生，堅守崗位一線的意識淡化；厲行勤儉節(jié)約方面，夜間電腦打印機不關機等。對于這些現(xiàn)象，未較真碰硬，對“四風”反彈回潮以及干部作風新動向警惕性不夠強。二是制度和紀律的執(zhí)行不夠嚴。鄉(xiāng)黨委對于查找出的干部管理存在松散、自律不嚴等問題，在實際執(zhí)行中，存在“老好人”思想，不嚴重就不處罰現(xiàn)象。比如對遲到一兩分鐘的干部睜一只眼閉一只眼；對班子成員八小時之外監(jiān)督較少，對干部要求重點是八小時之內，在平時的大小會上也主要是強調八小時之內的各項紀律，對于如何管理八小時之外沒有指定出一個專門的規(guī)章制度，放松了對八小時之外的紀律要求和監(jiān)督管理；少數(shù)黨員干部自我約束不夠。
　　（五）堅決全面肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒方面。一是政績觀有所偏差。在工作落實過程中或多或少存在“兩眼朝上”的問題。平時工作注重上級評價，注重干領導看得見的事，不想干群眾最期盼的事，工作喜歡投入大量的人力物力打造所謂的“亮點工程”，而忽略工作細節(jié)的把握，影響了工作的整體推進。例如，去年打造的黨建巡回看變化的點，前期投入了的資金進行打造，但是迎檢結束后由于缺乏管理，未能開發(fā)，成為了一次性工程。二是精文減會不到位。還存在“開會了就是落實了”心態(tài)，以文件落實文件，以會議落實會議情況沒有轉變。會議、文件數(shù)量居高不下，導致有些干部反映每天疲于學習文件、疲于開會，而沒有過多的時間能夠去落實自身的工作。例如，**工業(yè)大道征地拆遷過程中，經(jīng)常進行會議調度，但是會前準備工作不充分，具體問題也沒有深入調查清楚，最終上門做工作時常常出現(xiàn)問題，影響工作進度。
　�。┥羁碳橙±顫h民案深刻教訓方面。圍繞“六聚焦六自查”，認真進行自我剖析。一是理想信念上，世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”沒有時刻擰緊，在一定程度上放松了對理想信念的堅守，雖然信念信仰未變，但黨的意識、黨章意識、黨員意識、紀律意識有所弱化，在執(zhí)行黨的路線、方針、政策和遵守黨的紀律上出現(xiàn)了不堅決、不徹底的現(xiàn)象。二是落實“兩個責任”上，對從嚴治黨的重要性、緊迫性，對作風建設的艱巨性、復雜性缺乏足夠的重視，沒有把“兩個責任”真正扛在肩上、抓在手上、落到實處。比如對個別班子細節(jié)問題怕批評過重、管的過嚴影響到其干工作的積極性，導致工作責任和壓力不能層層傳導。三是黨內監(jiān)督上，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”。比如有的班子常以工作忙為借 ……（未完，全文共5718字，當前僅顯示2008字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)專題民主生活會對照檢查材料》）