目錄/提綱:……
一、履職情況
(一)履職盡責(zé),全力推進(jìn)黨建工作開展
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
二是強(qiáng)化措施
三是加大投入
(二)強(qiáng)化教育,提高黨員戰(zhàn)斗力
一是開展紀(jì)念建黨96周年系列活動和學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神
二是組織全體黨員積極參與“主題黨日”活動中來
三是動員開展整改落實(shí)人人參與
(三)加強(qiáng)管理,狠抓重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)
一是加強(qiáng)黨建工作管理
二是進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理
三是指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)工作
(四)創(chuàng)新載體,扎實(shí)開展黨建活動
一是開展演講和朗誦比賽
二是開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和道德模范活動
三是開展“紅歌頌黨恩、獻(xiàn)禮十九大”
(五)精準(zhǔn)扶貧,加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系
一是加強(qiáng)幫扶力度
二是精準(zhǔn)施策幫扶
三是做好產(chǎn)業(yè)扶貧
二、存在問題及原因分析
(一)對抓黨建工作力度還不夠大
(二)抓黨建的視野不夠?qū)?br>(三)對黨員干部隊伍建設(shè)抓得不夠嚴(yán)
(四)工作亮點(diǎn)不夠突出
(五)抓黨建的雙重責(zé)任意識不強(qiáng)
一是認(rèn)識有待提高,對基層組織生活的重要性認(rèn)識不到位
二是重視程度不夠,沒能真正對組織生活質(zhì)量、效果進(jìn)行督促檢查
三是黨性觀念有所淡化,在黨員干部和群眾中造成了一定影響
三、下步打算
(一)深化認(rèn)識,努力提升黨建工作水平
(二)加強(qiáng)教育,不斷提高黨性觀念
(三)民主決策,切實(shí)保障黨員權(quán)利
(四)優(yōu)化服務(wù),全力做好各項(xiàng)工作
……
政府辦公室主任抓基層黨建工作述職報告
按照要求,現(xiàn)將2017年黨建工作情況報告如下:
一、履職情況
(一)履職盡責(zé),全力推進(jìn)黨建工作開展。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。作為辦公室基層黨建工作“第一責(zé)任人”,積極帶頭履責(zé),大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊伍和基層黨組織建設(shè),結(jié)合工作實(shí)際抓好落實(shí)。二是強(qiáng)化措施。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,明確一名副主任專門抓基層黨建工作,并從相關(guān)科室抽調(diào)2名工作人員,專門開展黨建工作。三是加大投入。今年以來,辦公室先后投入**萬余元,用于改善辦公條件,對黨員活動室、道德講堂、圖書閱覽室重新進(jìn)行了美化、規(guī)范,為黨建工作提供了后勤保障。
(二)強(qiáng)化教育,提高黨員戰(zhàn)斗力。一是開展紀(jì)念建黨96周年系列活動和學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。深化“兩學(xué)一做”專題教育活動,帶頭履行“三會
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堂活動**場次*。三是開展“紅歌頌黨恩、獻(xiàn)禮十九大”。組織政府口代表團(tuán),積極參與全縣“紅歌頌黨恩、獻(xiàn)禮十九大”活動,展現(xiàn)了政府部門共筑
中國夢的堅定信心和豪邁的精神風(fēng)貌。
(五)精準(zhǔn)扶貧,加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系。一是加強(qiáng)幫扶力度。派出2名精干同志分別擔(dān)任**鎮(zhèn)**村和**村第一書記,并按照全縣要求,加強(qiáng)幫扶力量,**名黨員干部進(jìn)村幫扶,助推貧困村脫貧進(jìn)程。二是精準(zhǔn)施策幫扶。協(xié)調(diào)推進(jìn)貧困村九大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和“六改一增”工程,不斷完善貧困戶生產(chǎn)生活條件。協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門落實(shí)健康扶貧、教育扶貧等扶貧政策,確保貧困村盡快脫貧。三是做好產(chǎn)業(yè)扶貧。高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了**村產(chǎn)業(yè)扶貧就業(yè)基地,廠房總面積**平方米,提供就業(yè)崗位**余人,帶動本村及周邊村貧困戶就業(yè)**余人,為實(shí)現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定脫貧提供產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。
二、存在問題及原因分析
(一)對抓黨建工作力度還不夠大。作為縣政府辦“一把手”,沒能夠充分認(rèn)識到
思想政治工作對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用,就黨建抓黨建,使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)。往往忙于事務(wù)而沖淡了黨務(wù),過于重視解決具體問題而忽視了加強(qiáng)黨的建設(shè),沒有時刻把基層黨建放在心上、抓在手上。
(二)抓黨建的視野不夠?qū)。對本單位的黨建工作情況了解得多、研究得多、掌握得多,對其他單位基層黨建方面的新經(jīng)驗(yàn)、新思路、新做法
總結(jié)得少、借鑒得少、學(xué)習(xí)得少,沒有為縣政府領(lǐng)導(dǎo)提供更好抓基層黨建先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)參考。
(三)對黨員干部隊伍建設(shè)抓得不夠嚴(yán)。對干部的教育管理有時失之于軟、失之于寬、失之于松,對一些苗頭性、傾向性、潛在性問題沒有及時提醒。有些干部思想保守、觀念陳舊、對新事物不接受、新政策不理解、新情況不跟進(jìn),導(dǎo)致工作缺乏創(chuàng)新、不能與時俱進(jìn)。
(四)工作亮點(diǎn)不夠突出。由于辦公室自身業(yè)務(wù)工作較為繁重,開展黨務(wù)工作存在應(yīng)付心理,沒有結(jié)合各單位的工作實(shí)際找準(zhǔn)黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作切入點(diǎn),致使辦公室黨建工作載體不多,特點(diǎn)不突出,亮點(diǎn)不明顯,缺乏活力。
(五)抓黨建的雙重責(zé)任意識不強(qiáng)。作為基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人,又是政府辦主要負(fù)責(zé)人,肩負(fù)著抓黨建的雙重職責(zé),但在實(shí)際工作中,把更多的精力傾注于提升本單位的黨建工作水平,在一定程度上忽視了作為辦公室黨組其他成員作用的發(fā)揮,沒有很好地處理兩者之間的關(guān)系。
上述問題的產(chǎn)生,客觀上由于日常具體事務(wù)多,不自覺放松了黨建工作落實(shí),主觀上,一是認(rèn)識有待提高,對基層組織生活的重要性認(rèn)識不到位。二是重視程度不夠,沒能真正對組織生活質(zhì)量、效果進(jìn)行督促檢查。三是黨性觀念有所淡化,在黨員干部和群眾中造成了一定影響。
三、下步打算
(一)深化認(rèn)識,努力提升黨建工作水平。把黨建工作提到重要的議事日程,作為“一把手”工程,做到兩手抓,兩手硬。加強(qiáng)學(xué)習(xí),每個月開展集中學(xué)習(xí)1-2次;加大投入,保障黨建經(jīng)費(fèi);健全領(lǐng)導(dǎo)班子,加強(qiáng)陣地建設(shè),強(qiáng)化制度落實(shí), ……(未完,全文共2411字,當(dāng)前僅顯示1532字,請閱讀下面提示信息。
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