抓黨建述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
1、認(rèn)真履職盡責(zé)
2、嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)
3、完善制度建設(shè)
4、狠抓問(wèn)題整改
5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
6、落實(shí)工作保障
7、認(rèn)真整改落實(shí)
8、加強(qiáng)廉政建設(shè)
四是嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)公開(kāi)報(bào)備制度，全年公開(kāi)報(bào)備事項(xiàng)120余條五是落實(shí)工作保障
二、存在問(wèn)題及主要原因
1、落實(shí)責(zé)任有差距
2、督促檢查有差距
3、示范典型有差距
4、黨建投入有差距
三、下步工作思路和主要措施
1、健全機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任
2、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)
3、強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)
4、加大投入，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)
……
抓黨建工作述職報(bào)告

今年以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人，以“基層黨組織建設(shè)提升年”活動(dòng)為載體，以開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，著眼發(fā)展、強(qiáng)化保障，注重創(chuàng)新、健全機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作落實(shí)。現(xiàn)就一年來(lái)履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。
一、履職情況
1、認(rèn)真履職盡責(zé)。堅(jiān)持黨委會(huì)議定期聽(tīng)取和研究黨建工作制度，今年，先后主持召開(kāi)專(zhuān)題黨委會(huì)研究黨建工作10次，對(duì)合并村選舉、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“五有五提升”等重點(diǎn)工作進(jìn)行部署落實(shí)；同時(shí)，圍繞縣委組織工作會(huì)議精神，先后帶領(lǐng)班子成員深入全鎮(zhèn)13個(gè)村和非公企業(yè)，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三個(gè)三”便民服務(wù)體系、后進(jìn)黨組織整頓、黨員管理等方面進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)查研究，特別是在“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育研討環(huán)節(jié)，結(jié)合研討主題，自己認(rèn)真查找了個(gè)人在抓基層黨建工作中存在的問(wèn)題，并進(jìn)行了深刻地自我剖析，梳理歸類(lèi)后制定了整改臺(tái)賬，為履行第一責(zé)任人職責(zé)奠定了基礎(chǔ)。
2、嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。在反復(fù)調(diào)研、聽(tīng)取各層面意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，確定了“抓基層、打基礎(chǔ)，抓創(chuàng)新、樹(shù)品牌，抓典型、創(chuàng)特色”的黨建工作總體思路；建立黨建目標(biāo)責(zé)任分解制度，針對(duì)年度黨建工作3類(lèi)85項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，詳細(xì)制定了任務(wù)分解明細(xì)表，將全鎮(zhèn)黨建任
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，對(duì)進(jìn)度緩慢的3名支部書(shū)記進(jìn)行了約談提醒。截止目前，已完成3項(xiàng)能夠立即整改的問(wèn)題，剩余2項(xiàng)建立長(zhǎng)效整改機(jī)制，明確時(shí)間、任務(wù)、責(zé)任人，作為問(wèn)題墻公示內(nèi)容，定期檢查整改進(jìn)度情況。
5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。采取支部推薦、談話考察、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、會(huì)議票決等措施，今年全鎮(zhèn)黨員納新11名、轉(zhuǎn)正5名、培育積極分子45名。按照“一村一策”的辦法，嚴(yán)格規(guī)范選舉程序，選優(yōu)配強(qiáng)了13個(gè)村黨支部書(shū)記，并從鎮(zhèn)干部隊(duì)伍中選取13名“德、能、勤、績(jī)、廉”表現(xiàn)優(yōu)秀的同志選派為駐村“第一書(shū)記”，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官教育管理，今年，我鎮(zhèn)1名大學(xué)生村官轉(zhuǎn)聘為事業(yè)單位工作人員；按照倒排10%比例，摸排軟弱渙散黨組織1個(gè)，通過(guò)責(zé)任具體到人、限時(shí)銷(xiāo)號(hào)負(fù)責(zé)、全程督查指導(dǎo)等措施，進(jìn)行集中整頓，現(xiàn)已全部實(shí)現(xiàn)整頓轉(zhuǎn)化。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的管理教育，以黨員積分制為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合“N對(duì)一”精準(zhǔn)扶貧幫扶模式，對(duì)全鎮(zhèn)415名無(wú)職黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，充分發(fā)揮黨員參與村組環(huán)境衛(wèi)生整治、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)事務(wù)的積極性。嚴(yán)格執(zhí)行村干部請(qǐng)銷(xiāo)假制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)全鎮(zhèn)所有活動(dòng)室配備了冬季取暖設(shè)施，落實(shí)鎮(zhèn)村干部坐班代辦制，實(shí)行全天候服務(wù)制，極大地方便了群眾辦事；堅(jiān)持黨員“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度，自己每季度給機(jī)關(guān)和包扶村支部黨員講1次黨課，積極參與各項(xiàng)黨組織活動(dòng)。
6、落實(shí)工作保障。建立黨內(nèi)關(guān)愛(ài)激勵(lì)機(jī)制，為46名困難黨員發(fā)放救助金1.38萬(wàn)元，慰問(wèn)貧困老黨員23名、發(fā)放慰問(wèn)金6900元，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)黨支部3個(gè)，優(yōu)秀黨務(wù)工作者5名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3名，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的政治榮譽(yù)感。建立了現(xiàn)任和離職村干部檔案，按時(shí)發(fā)放村干部工資待遇。投資70余萬(wàn)元，新建了**村黨員活動(dòng)陣地；列支5萬(wàn)元，配套改善了22個(gè)村的黨員活動(dòng)場(chǎng)所辦公條件，確保農(nóng)村基層黨建工作有地議事。
7、認(rèn)真整改落實(shí)。針對(duì)2015年度述職評(píng)議以及黨委書(shū)記抓黨建工作“三個(gè)清單”中自己認(rèn)領(lǐng)的問(wèn)題，經(jīng)梳理歸類(lèi)后，對(duì)個(gè)人抓黨建方面存在的7個(gè)具體問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)分析了原因，并制定了整改臺(tái)賬，明確了整改目標(biāo)、任務(wù)、措施和時(shí)限，目前已全部整改完成。
8、加強(qiáng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同經(jīng)濟(jì)黨建各項(xiàng)工作同安排同落實(shí)，鎮(zhèn)黨委與班子成員、站所、村負(fù)責(zé)人3個(gè)層面簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)；二是強(qiáng)化“四化”便民措施，全年共辦理便民服務(wù)事項(xiàng)560件；三是嚴(yán)格“三資”管理，全年共按規(guī)定審批支出70余萬(wàn)元；四是嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)公開(kāi)報(bào)備制度，全年公開(kāi)報(bào)備事項(xiàng)120余條；五是落實(shí)工作保障。全面深化“三轉(zhuǎn)”，規(guī)范化部室管理，落實(shí)兩名專(zhuān)職干部負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，支持紀(jì)委獨(dú)立辦案，定期聽(tīng)取案件查辦匯報(bào)。今年，共辦結(jié)案件5件，追究鎮(zhèn)村干部6人，給予開(kāi)除黨籍1人，黨內(nèi)警告6人。
二、存在問(wèn)題及主要原因
1、落實(shí)責(zé)任有差距。作為全鎮(zhèn)抓黨建工作的第一責(zé)任人，對(duì)黨建工作壓力傳導(dǎo)不夠，對(duì)黨員干部管理失之于寬、失之于軟，造成思想上不夠重視；自己對(duì)農(nóng)村黨建工作沒(méi)有做到常抓不懈、一抓到底，沒(méi)有凝聚起班子成員齊抓共管合力，究其原因，還是自己履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)有缺失；
2、督促檢查有差距。農(nóng)村黨建工作點(diǎn)多面廣、任務(wù)繁重，自己對(duì)一些重點(diǎn)工作，往往進(jìn)行了安排部署，但實(shí)際推動(dòng)、督促檢查、跟蹤問(wèn)效不足，導(dǎo)致部分黨支部在一些制度落實(shí)方面打折扣，搞變通。比如，黨員小書(shū)包的學(xué)習(xí)，一些支部中年齡偏大的黨員總是不能按進(jìn)度完成學(xué)習(xí)，個(gè)別流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)情況跟蹤管理不夠，都是由于平時(shí)督促檢查較少；
3、示范典型有差距。自己在抓黨建示范典型方面思考較少，按部就班，缺乏創(chuàng)新，沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，尤其對(duì)一些已經(jīng)成熟的黨建示范點(diǎn)繼續(xù)深挖力度不夠，造成示范效果不明顯，示范引領(lǐng)發(fā)揮不好，沒(méi)有打造出“叫得響”的黨建品牌。
4、黨建投入有差距。受經(jīng)濟(jì)下行壓力的影響，加之我鎮(zhèn)屬于農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，財(cái)政收入極其緊張，在黨建經(jīng)費(fèi)投入上不主動(dòng)、不積極，一味地等待縣委關(guān)于村級(jí)黨組織工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，造成部分活動(dòng)陣地“建管用”效果不好，目前仍有1個(gè)村黨員活動(dòng)陣地租用民房，部分活動(dòng)室制度不規(guī)范，一些廢止的制度更新不及時(shí)。
存在上述問(wèn)題，主要有以下4個(gè)方面的原因：一是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，作為黨委書(shū)記，沒(méi)有形成抓好農(nóng)村黨建工作系統(tǒng)性思維，片面認(rèn)為農(nóng)村黨建工作不好抓、不容易抓，思想上存在畏難情緒，黨建的一些重點(diǎn)工作仍只停留在貫徹上級(jí)要求、進(jìn)行一般化的部署上，
沒(méi)有真正落到實(shí)處，第一責(zé)任人履職不到位；二是調(diào)查研究不夠深，雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了中省市縣農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議精神，但只停留在學(xué)習(xí)層 ……（未完，全文共4785字，當(dāng)前僅顯示2417字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《抓黨建述職報(bào)告》）