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人力資源和社會保障局十三五規(guī)劃中期評估報告

發(fā)表時間:2018/6/19 14:12:48
目錄/提綱:……
一、“十三五”規(guī)劃實施兩年半以來的主要工作及成效
(一)堅持沖鋒就業(yè)和素質(zhì)就業(yè)并重,全面推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
1、落實更加積極的就業(yè)政策,實現(xiàn)更加充分就業(yè)
2、不斷提高勞動者就業(yè)能力,以培訓(xùn)促就業(yè)
3、積極構(gòu)建就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)體系,以平臺促就業(yè)
4、全力扶持自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)
(二)堅持完善制度和提升水平并重,加快完善社會保障體系
1、狠抓擴(kuò)面續(xù)保工作,推進(jìn)社保體系全覆蓋
2、構(gòu)建惠民醫(yī)保格局,穩(wěn)步提升市民幸福指數(shù)
二是推進(jìn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作
三是大力開展醫(yī)保基金專項檢查
3、做強(qiáng)工傷保險基金盤子,切實增強(qiáng)抗風(fēng)險能力
4、強(qiáng)化社;鸨O(jiān)管,確保基金安全完整運(yùn)行
二、“十三五”規(guī)劃實施過程中存在的主要問題
(一)非公企業(yè)社會保險征繳擴(kuò)面氛圍不濃
(二)社保基金盤子抗風(fēng)性能力不足
(三)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作難度進(jìn)一步加大
三、到“十三五”規(guī)劃期的發(fā)展目標(biāo)
(一)城鄉(xiāng)就業(yè)更加充分
(二)社會保障體系更加完善
(三)勞動關(guān)系更加和諧
(四)城鄉(xiāng)公共服務(wù)更加優(yōu)化
……
人力資源和社會保障局十三五規(guī)劃中期評估報告

2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年,是改革開放40周年,是決勝全年建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年!笆濉币(guī)劃實施兩年多以來,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級人社部門的具體指導(dǎo)、幫助下,深入貫徹黨的十八大精神,落實省、市人社工作會議精神,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全市人社工作,牢牢把握“圍繞中心、服務(wù)大局、民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,樹立以人為本的理念,努力保障和改善民生,不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,進(jìn)一步完善社會保障體系,努力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系,管理服務(wù)水平不斷提高,各項工作取得了積極進(jìn)展,為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源社會保障。
一、“十三五”規(guī)劃實施兩年半以來的主要工作及成效
(一)堅持沖鋒就業(yè)和素質(zhì)就業(yè)并重,全面推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。就業(yè)是民生之本,安國之策,是關(guān)系著醴陵百萬人民切身利益的大事。保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定是人社工作的重中之重。今年上半年,我局通過全面貫徹落實各項就業(yè)扶持政策,抓好創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,加強(qiáng)公共服務(wù)平臺建設(shè)等各項舉措,千方百計穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),確保了就業(yè)大局的穩(wěn)定。截至2018年6月14日,我市共新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)** 人,貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)**人,新
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額擔(dān)保貸款政策,進(jìn)一步規(guī)范貸款程序,降低貸款門檻,確保每一個有創(chuàng)業(yè)意愿的百姓都能夠得到資金扶持。通過建立完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)-項目推介-小額貸款的服務(wù)制度,切實提高了我市創(chuàng)業(yè)實體成活率,同時帶動了一批人員就業(yè)。從2016年起,聯(lián)合市委人才辦等5個部門舉辦了三屆醴陵市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,進(jìn)一步激勵創(chuàng)客們勇立潮頭、開拓創(chuàng)新、再創(chuàng)佳績,加快建設(shè)“四個”新醴陵。用心為創(chuàng)客們提供成長的“溫度”和“濕度”,讓醴陵成為創(chuàng)客們的“夢工廠”。
(二)堅持完善制度和提升水平并重,加快完善社會保障體系。社會保險是維護(hù)_的“安全網(wǎng)”,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“減震器”,社會公平的“調(diào)節(jié)器”。多一個人納入社保,就多一個人享受到我市改革發(fā)展的成果。近年來,我市的社會保險工作堅持“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針,加快推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,不斷擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍,繼續(xù)強(qiáng)化社會保險基金征繳,五大險種整體推進(jìn)。截至2018年5月底,我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到**人,其中正常繳費(fèi)人員**人,暫停繳費(fèi)人員**人,退休人員**人;機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到**人,其中在職人員**人,退休人員7193人;城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)**人,其中繳費(fèi)人員397199人,待遇領(lǐng)取人員**人;基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)總計701358人,應(yīng)參保人數(shù)**人,參保率達(dá)到85.1%。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)** 人,生育保險參保人數(shù)達(dá)生**,2017年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保完成目標(biāo)任務(wù)的96%,2017年完成目標(biāo)任務(wù)的**%。失業(yè)保險參??cè)藬?shù)**人。工傷保險參??cè)藬?shù)達(dá)**人。實現(xiàn)了“時間過半、任務(wù)過半”的工作目標(biāo)。
1. 狠抓擴(kuò)面續(xù)保工作,推進(jìn)社保體系全覆蓋。多一個人納入社保,就多一個人享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開放的成果。今年我們以市內(nèi)的規(guī)模和民營企業(yè)擴(kuò)面重點,加強(qiáng)稽核和勞動保障監(jiān)察,深入挖掘企業(yè)參保潛力,將更多員工納入社保體系。同時,加大宣傳力度,抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成政策宣傳組深入企業(yè),強(qiáng)化政策解讀,讓用人單位了解其應(yīng)盡的社會責(zé)任和義務(wù),讓勞動者掌握社會保險參保繳費(fèi)的各項政策和相關(guān)知識,引導(dǎo)和督促企業(yè)及職工參加社會保險,推動擴(kuò)面征繳工作向深度和廣度發(fā)展。
2. 構(gòu)建惠民醫(yī)保格局,穩(wěn)步提升市民幸福指數(shù)。進(jìn)一步鞏固全民醫(yī)保,逐步調(diào)高醫(yī)療保險待遇水平,全面落實醫(yī)保便民制度,努力解決居民“看病貴”、“看病難”的問題。一是穩(wěn)定參保率和加大征繳力度,加大宣傳力度,全面提高居民參加醫(yī)保的自覺性,不斷挖掘醫(yī)保擴(kuò)面征繳潛力,全力做好在校學(xué)生和在園兒童參保續(xù)保工作,切實提高醫(yī)保參保率,實現(xiàn)“人人享有醫(yī)療保險”。二是推進(jìn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作。2018年是醴陵市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保醫(yī)療保險制度合并過渡期,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征繳工作已全部完成,并配合扶貧攻堅中心工作,做好建檔立卡貧困戶的醫(yī)療救助工作,為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療水平發(fā)展,實現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療公平正義,提升市民幸福指數(shù)奠定了基礎(chǔ)。三是大力開展醫(yī);饘m棛z查。制定了《醴陵市醫(yī)療保險協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)考核細(xì)則》,在開展醫(yī);鹑孀圆榈耐瑫r,加大對全市定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點零售藥店的專項檢查。上半年,對市內(nèi)45家定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保住院患者在院治療情況開展了一次專項稽核工作,嚴(yán)厲打擊和處罰違規(guī)醫(yī)療行為和惡意騙取醫(yī)療保險基金的行為,促使定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)自我約束自我完善,規(guī)范日常醫(yī)療行為。
3.做強(qiáng)工傷保險基金盤子,切實增強(qiáng)抗風(fēng)險能力。加大擴(kuò)面征繳力度,開源節(jié)流,實現(xiàn)了基金收支平衡。一是強(qiáng)力推動工傷保險擴(kuò)面,聯(lián)合安監(jiān)部門,對重點行業(yè)、龍頭企業(yè)進(jìn)行檢查,切實推行安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,增強(qiáng)企業(yè)抓安全生產(chǎn)的意識。二是在保障工傷職工待遇支付的前提下,充分學(xué)習(xí)借鑒商業(yè)保險在勘察理賠、資金管理、定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范等方面的管理經(jīng)驗,加強(qiáng)工傷預(yù)防控制效果,推進(jìn)工傷保險工作快速健康發(fā)展。三是建立工傷保險參保登記、信息變更等業(yè)務(wù)向街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)下沉的經(jīng)辦新模式,充分發(fā)揮基層勞動保障服務(wù)平臺的觸角延伸作用,打造更加優(yōu)質(zhì)、高效、一體的社會保障服務(wù)體系。四是加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)辦管理,進(jìn)一步規(guī)范辦事程序,嚴(yán)格監(jiān)管工傷保險基金征繳,嚴(yán)格規(guī)范工傷認(rèn)定程序,嚴(yán)格把握工傷待遇發(fā)放,堵塞漏洞,明確基金流向完善制度建設(shè),杜絕騙,F(xiàn)象,確保工傷保險基金安全完整。
4. 強(qiáng)化社;鸨O(jiān)管,確;鸢踩暾\(yùn)行。開展了社保基金安全檢查,對我五險八項基金的制度建設(shè)、征繳和支付、賬戶管理等方面開展了檢查。我局針對整改問題 ……(未完,全文共4726字,當(dāng)前僅顯示2387字,請閱讀下面提示信息。收藏《人力資源和社會保障局十三五規(guī)劃中期評估報告》
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