公司副總安全工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、安全生產(chǎn)責(zé)任明確情況
1、明確黨委副書記安全生產(chǎn)責(zé)任
2、明確副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任
二是及時(shí)掌握安全運(yùn)輸動(dòng)態(tài)，布置安全生產(chǎn)工作，解決重大安全問(wèn)題
四是趕赴重大事故現(xiàn)場(chǎng)，組織救援搶險(xiǎn)并配合上級(jí)部門處理
五是檢查分管業(yè)務(wù)部門履行安全職責(zé)情況
六是對(duì)安全工作出現(xiàn)問(wèn)題的單位或部門向公司給予考核的建議
二、2017年本人安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況
1、牢固樹立安全工作理念
2、納入公司黨政重要議事日程
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織力量
4、注重安全制度建設(shè)
5、全力推進(jìn)安全主題活動(dòng)
6、加大安全投入力度
7、加大安全培訓(xùn)力度
8、開展安全宣教活動(dòng)
9、形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管格局
10、強(qiáng)化消防、保衛(wèi)監(jiān)管工作
三、本單位及本人所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作存在的主要問(wèn)題、面臨的挑戰(zhàn)
1、安全意識(shí)還很薄弱，安全素質(zhì)還有待提高
2、安全要求與生產(chǎn)之間仍存在現(xiàn)實(shí)的矛盾
3、現(xiàn)有的安全知識(shí)不適應(yīng)當(dāng)前的安全工作要求
四、2018年年主要工作措施
（一）工作思路
（二）具體措施
1、厚植HSE文化，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
2、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，把“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處
4、扎實(shí)開展“打非治違”等安全生產(chǎn)各類專項(xiàng)行動(dòng)
5、強(qiáng)化安全生產(chǎn)績(jī)效考核和責(zé)任追究，確保安全各項(xiàng)工作落實(shí)到位
6、加強(qiáng)干部職工的安全宣傳教育培訓(xùn)，提高公司干部職工安全生產(chǎn)意識(shí)
7、加強(qiáng)……
公司副總黨委副書記安全述職報(bào)告

2017年，我受公司總經(jīng)理委托，協(xié)助公司總經(jīng)理分管公司安全環(huán)保消防工作。作為副總經(jīng)理，始終盡忠盡責(zé)履行崗位職責(zé)，盡心盡力做好安全工作；作為黨委副書記，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨委《關(guān)于發(fā)揮黨群組織作用加強(qiáng)安全工作指導(dǎo)意見》精神，積極落實(shí)“黨政同責(zé)”要求，以開展“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化年”為主線，以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建工作為重點(diǎn)，圍繞安全運(yùn)輸，夯三基、反違章、治隱患，強(qiáng)管理，為公司保持安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢(shì)做好了自己的工作。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任明確情況
1、明確黨委副書記安全生產(chǎn)責(zé)任。受公司黨委書記委托，認(rèn)真履行“黨政同責(zé)”，把公司安全運(yùn)輸工作列入黨委議事日程，抓好安全運(yùn)輸宣傳，開展思想政治工作，提高職工安全意識(shí)，帶動(dòng)員工做到安全運(yùn)輸，同時(shí)將安全生產(chǎn)納入精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。
2、明確副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任。按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“一崗雙責(zé)”的原則，作為公司安全運(yùn)輸責(zé)任人。受總經(jīng)理委托，一是組織制定公司安全運(yùn)輸計(jì)劃、安全培訓(xùn)計(jì)劃、安全技術(shù)措施、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全運(yùn)輸制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。二是及時(shí)掌握安全運(yùn)輸動(dòng)態(tài)，布置安全生產(chǎn)工作，解決重大安全問(wèn)題。三是
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略783字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
度考核，體現(xiàn)了“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”、“業(yè)務(wù)誰(shuí)主管、安全誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。根據(jù)《中華人民共和_全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》的修訂，我們及時(shí)重新修訂完善公司安全制度，編撰了公司《安全制度匯編》，并納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的專項(xiàng)考核。
5、全力推進(jìn)安全主題活動(dòng)。今年，我們積極開展道路運(yùn)輸安全隱患整治專項(xiàng)行動(dòng)，配合道路運(yùn)輸行業(yè)及交通管理部門開展安全生產(chǎn)打非治違“百日攻堅(jiān)”和專項(xiàng)整治“三超一疲勞”行動(dòng)，有效預(yù)防和減少交通安全事故的發(fā)生。同時(shí)，認(rèn)真開展集團(tuán)公司2017年“除隱患、保平安”、“抓專項(xiàng)、夯三基”的季度安全主題活動(dòng)，以安全主題活動(dòng)為載體，通過(guò)開展全員HSE承諾、組織春節(jié)、“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)大檢查、抓好“五大專項(xiàng)”整治、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)、班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全技術(shù)管理體系建設(shè)、安全生產(chǎn)月、防暑降溫等六項(xiàng)工作，進(jìn)一步規(guī)范職工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為，提升了公司全員安全生產(chǎn)的基層、基礎(chǔ)、基本素質(zhì)，保持了公司安全生產(chǎn)平穩(wěn)趨好的態(tài)勢(shì)。
6、加大安全投入力度。我們加大安全獎(jiǎng)勵(lì)力度，制訂《安全獎(jiǎng)勵(lì)基金實(shí)施管理辦法》，設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)在各項(xiàng)安全工作、安全活動(dòng)、安全評(píng)比中的先進(jìn)集體和個(gè)人，建立了安全獎(jiǎng)勵(lì)長(zhǎng)效機(jī)制。
7、加大安全培訓(xùn)力度。今年，公司先后參加集團(tuán)公司安全培訓(xùn)，依靠自身組織安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)考試、駕駛?cè)藛T崗位技術(shù)練兵活動(dòng)、崗位技能及安全職責(zé)培訓(xùn)等多項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步提高了職工的安全素質(zhì)。
8、開展安全宣教活動(dòng)。開展新《安全生產(chǎn)法》和《環(huán)境保護(hù)法》安全宣貫活動(dòng)，組織副科以上干部學(xué)習(xí)集團(tuán)公司要求學(xué)習(xí)的關(guān)于安全的內(nèi)容。同時(shí)，要求各部門或單位要組織所屬職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，開展了相關(guān)知識(shí)答題，并要求職工學(xué)習(xí)后簽字，確保人人要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)到人人，提升了全體職工安全素質(zhì)。另外，針對(duì)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、環(huán)境日等主題活動(dòng)，通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、櫥窗、手機(jī)短信等媒介，開展了宣傳，營(yíng)造了良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。
9、形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管格局。為認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨委《關(guān)于發(fā)揮黨群組織作用加強(qiáng)安全工作指導(dǎo)意見》精神，結(jié)合運(yùn)輸行業(yè)特點(diǎn)，公司黨委開展了“黨員先鋒號(hào)”車評(píng)選，并納入了“三型”黨組織創(chuàng)建和黨員示范評(píng)選中；公司行政開展了“季度安全紅旗車”評(píng)比；公司工會(huì)堅(jiān)持了“安康杯”競(jìng)賽；公司團(tuán)組織深化了“青年安全監(jiān)督崗”和“青年文明號(hào)”車評(píng)選活動(dòng)。
10、強(qiáng)化消防、保衛(wèi)監(jiān)管工作。為提高職工實(shí)戰(zhàn)能力和防范能力，我們每年度組織火災(zāi)報(bào)警、撲救及應(yīng)急逃生救援培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)演練，全面提升公司抗御火災(zāi)的能力；加大對(duì)重點(diǎn)要害部位、物資倉(cāng)庫(kù)、易燃易爆等區(qū)域日常治安防范，做到人防與技防相結(jié)合，保證了我司的財(cái)產(chǎn)安全。
三、本單位及本人所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作存在的主要問(wèn)題、面臨的挑戰(zhàn)
1、安全意識(shí)還很薄弱，安全素質(zhì)還有待提高。表現(xiàn)在不少職工包括管理人員在內(nèi)，還有“幾十年，我都是這么開車或裝貨的，也沒出過(guò)事”的不良慣性思維，有的管理人員還有意或無(wú)意在縱容違章行為；在運(yùn)輸過(guò)程中，雖經(jīng)過(guò)多次教育處罰，不關(guān)車廂門、不捆綁貨物的現(xiàn)象還存在，圖省事、抱僥幸心理還存在。
2、安全要求與生產(chǎn)之間仍存在現(xiàn)實(shí)的矛盾。比如在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，各生產(chǎn)廠由于吊裝人員少而且女同志多，在工作量大時(shí)，希望公司駕駛員幫助吊裝，幫還是不幫，這是個(gè)難題。另外，由于車輛使用年限較長(zhǎng)，車廂板已發(fā)生變形，要求駕駛員必須要關(guān)上，這確實(shí)也非常困難。
3、現(xiàn)有的安全知識(shí)不適應(yīng)當(dāng)前的安全工作要求。從事安全管理工作以來(lái)，現(xiàn)有的安全管理知識(shí)都是從書本和自己工作實(shí)踐以來(lái)的總結(jié)，對(duì)現(xiàn)在先進(jìn)的安全管理知識(shí)和兄弟單位安全工作做的好的，知之甚少，希望集團(tuán)公司能加強(qiáng)此類培訓(xùn)或是參觀學(xué)習(xí)。
四、2018年年主要工作措施
（一）工作思路
認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司2018年安全保衛(wèi)消防環(huán)保工作會(huì)精神，進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于發(fā)揮黨群組織作用加強(qiáng)安全工作指導(dǎo)意見》精神，進(jìn)一步增強(qiáng)紅線意識(shí)，牢固樹立“底線思維”以及“以人為本、安全發(fā)展、綠色發(fā)展”、“安全是企業(yè)健康發(fā)展的保證”的理念，堅(jiān)持“以人為本、立足防范、持續(xù)改進(jìn)、構(gòu)建和諧”方針，以開展以“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評(píng)年”為抓手為主線 ……（未完，全文共4351字，當(dāng)前僅顯示2197字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司副總安全工作述職報(bào)告》）