公司副礦長成長成才心得體會

目錄/提綱：……
一、提高政治站位，堅定正確方向
二、樹立遠大理想，規(guī)劃職業(yè)生涯
三、不斷學習進步，在實踐中提升
一是學理論，以提高自身理性思維、辯證思維、實踐思維和創(chuàng)新思維二是學業(yè)務知識
三是學方法
四是學經驗
四、發(fā)揮團隊智慧，創(chuàng)新驅動發(fā)展
五、責任勝于能力，培養(yǎng)忠誠擔當
……
公司副礦長成長成才心得體會

尊敬的公司領導、各位同仁們：
大家好！
感謝公司提供這樣一個平臺，讓我有機會與**公司的青年才俊一起，學習、分享青春故事和成長歷程。
我是**公司礦分管技術副礦長，參加工作11年來，有幸見證了**公司困境中崛起，親歷了**公司礦高質量發(fā)展。厚重的**公司文化底蘊和樸素的**公司情節(jié)，促使我將全部的青春去堅守，用誠摯的勞動去實踐，感觸良多、收獲很大，也讓我從初出茅廬的小伙成了管理礦山上千人的技術領頭人。下面，我與大家分享一下我十幾年來的成長經歷：
一、提高政治站位，堅定正確方向
……（新文秘網http://jey722.cn省略415字，正式會員可完整閱讀）……　
礦井下各個中段去學習、做技術指導，主動要求編制礦山整體性的工程設計、方案編寫等，從實踐中鍛煉，發(fā)現(xiàn)問題，思考解決問題的辦法，很快就掌握了全礦的各大系統(tǒng)情況，能出色地完成工作�，F(xiàn)在回頭來看，我一直都堅定著一個方向，并且堅持現(xiàn)場實踐調查研究，參加工作以來的很多設想、方案、決策實施的效果都很好，現(xiàn)在我對自己有足夠地信心把**公司礦今后科學規(guī)劃好、發(fā)展好。
志向有多大決定著你走多遠。只有目標明確了，才明白路該往哪里走，工作該往哪里努力，圍繞著人生目標對人生進行規(guī)劃，然后制定中期和短期目標，不斷朝著目標去努、去完成。
三、不斷學習進步，在實踐中提升
加強學習是提高個人素質的必由之路，向書本學理論、學知識，向領導和實踐學方法、學經驗。一是學理論，以提高自身理性思維、辯證思維、實踐思維和創(chuàng)新思維；二是學業(yè)務知識。不單單要學習本職工作所需要的業(yè)務知識，應當對本職工作相關聯(lián)的其他業(yè)務也要學習了解，以便勝任更多的崗位，做一個復合型人才。在學習業(yè)務知識同時還要注重寫作、總結、口才表達、網絡辦公等實際技能的學習；三是學方法。要善于在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結。四是學經驗。學習借鑒別人的管理經驗，在前人經驗基礎上總結自我的經驗，是最直接、最有效的學習。
四、發(fā)揮團隊智慧，創(chuàng)新驅動發(fā)展
創(chuàng)新是發(fā)展第一動力。青年不但要認真繼承好的經驗和做法，還要用心尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，大膽設想，以青年的活力澆灌企業(yè)的活力。**公司礦就是通過近幾年的科技、思路創(chuàng)新和技改項目的實施，生產系統(tǒng)越來越順暢。前幾年，**公司礦的生產很被動，針對**公司礦由于提升運輸系統(tǒng)的問題影響了深部優(yōu)質資源開發(fā)的進度，我打破舊觀念，提出了將新建斜井開發(fā)十三中段的高品位礦體的設想，并得到了領導的采納，通該工程的實施，目前階段性的解決了礦山提升運輸系統(tǒng)的問題，加快了深部優(yōu)質資源開發(fā)的進程，可以說如果沒有這個設想并加以實施，**公司礦今年的生產更被動，也沒有現(xiàn)在這么好的利潤。當然這些成績的取得，離不開**公司礦團隊的智慧與吃苦耐勞的精神。
五、責任勝于能力，培養(yǎng)忠誠擔當
責任感不是口頭上的信誓旦旦， ……（未完，全文共1832字，當前僅顯示1164字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司副礦長成長成才心得體會》）