學校班子成員2018年度民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
1、沒有真正形成經常化、制度化學習的自覺性
1、有時遇到極個別黨員干部政治規(guī)矩意識不強的行為不能及時堅決斗爭
2、自己愿意接受組織和群眾的監(jiān)督，但是主動監(jiān)督他人就有待加強了
（三）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定方面
1、堅持請示報告制度未能一以貫之，工作忙起來，就沒有定期匯報工作
（四）對黨忠誠老實方面
（五）當擔負責、攻堅克難方面
3、對于個別分管干部存在的毛病雖有教育督促，但是沒有一抓到底
（六）糾正“四風”方面
（七）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
（八）關于領導干部個人有關事項的情況說明
（一）略
（二）略
二、產生問題原因的分析
（一）政治站位不夠高
（二）黨性修養(yǎng)不夠
（三）宗旨意識淡化
（四）理論學習不夠深入
三、今后的努力方向和改進措施
（一）努力方向
（二）整改措施
……
學校班子成員2018年度民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)省紀委、省委組織部《關于認真開好2017年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》等文件精神，按照學校黨委的要求和安排，在深入學習、提高認識、端正態(tài)度的前提下，我主持召開了師生代表征求意見座談會等，與領導班子成員和分管部門和聯(lián)系單位的負責人進行了談心，聽取了群眾的意見。在此基礎上，對照黨員標準，開展黨性分析，并著重從七個方面進行了認真對照檢查，重點查找了自己存在的問題和不足，并自我剖析原因，提出改進措施�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、存在的主要問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
十九大后，能及時學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，能堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學懂、弄通、做實上下功夫還
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結果多，對于工作中的困難談得少。
2. 認為大家工作任務重，態(tài)度都是積極的，在工作中發(fā)現(xiàn)干部存在的問題，比較多的時候是指出具體不足的多，幫助深入查找根源少，嚴肅批評的也少。
（五）當擔負責、攻堅克難方面
在擔當負責、攻堅克難方面，雖然能努力落實各項工作任務，履行全面從嚴治黨責任，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣。但是：
1.由于自己攻堅克難的決心不足，存在畏難情緒，未能想方設法創(chuàng)造性地開展工作，工作的方式方法簡單，工作推進的實效有待提高；
2.因為分管工作多，未能做到把分管工作范圍的情況了解透徹，以致有些工作一知半解的，這一定程度反映出自己的責任心還要加強。
3.對于個別分管干部存在的毛病雖有教育督促，但是沒有一抓到底。
（六）糾正“四風”方面
糾正“四風”不止步，雖然作風有了明顯改變。但是形式主義、官僚主義頑癥稍有放松就會抬頭：
1.因為分管工作多，一忙起來，在貫徹落實上級或黨委、行政的決定和任務方面就容易以會議落實會議、以文件落實文件，重工作布置、輕檢查落實；
2.工作一忙，就容易自恃在學校工作時間長、進班子時間長、對學校的情況熟悉等，不愿花時間作廣泛深入的調查研究。
3.在深入基層、聯(lián)系群眾方面，總是以工作忙和個人性格內向為借口，未能廣泛深入聯(lián)系群眾。存在聯(lián)系分管工作的部門多、聯(lián)系其他部門少，聯(lián)系工作口的教職工多、聯(lián)系其他教職工少，聯(lián)系管理干部多、聯(lián)系普通老師干部少，聯(lián)系在職的多、聯(lián)系離退休的少等現(xiàn)象。
（七）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
雖然自己能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，嚴格執(zhí)行辦公用房、用車等的規(guī)定。但是在抓分管部門的黨風廉政建設工作中還是存在不足的：
1. “一崗雙責”落實不夠扎實，還存在重業(yè)務、輕黨建的現(xiàn)象，在工作中未能真正發(fā)揮思想政治工作的作用。
2.在督促分管領域的黨風廉政建設方面，存在時緊時松的現(xiàn)象，業(yè)務工作與黨風廉政風險防范工作未能完全做到同布置、同檢查、同考核。
（八）關于領導干部個人有關事項的情況說明
1、領導干部個人有關事項報告表（一）略。
2、領導干部個人有關事項報告表（二）略。
二、產生問題原因的分析
本人對照民主生活會有關要求及群眾反映的意見，認識到產生問題的原因有以下幾個方面：
（一）政治站位不夠高
反思自己存在的問題，歸根結底是政治意識不強、政治站位不高。沒有從政治標準首位的高度思考問題，導致對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要性認識不足，學習不夠深入；對用新思想新方略指導分管工作的新要求認識不足，在做實上下功夫不足；對從嚴治黨管黨的認識高度不夠，導致工作中存在放低標準、開拓進取精神不足的現(xiàn)象。
（二）黨性修養(yǎng)不夠
總感到自己受黨教育多年，加之多年的工作鍛煉，在理想和信念方面也不會出什么問題了，而實際上存在著以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了。自己在黨性黨風方面存在的問題，重要原因就是黨性鍛煉不夠，不能經常性地開展批評和自我批評，不能經常清理自己的思想，反思自己的行為。
（三）宗旨意識淡化
對黨的群眾路線認識不深，“堅持以人民為中心”的基本方略沒能完全入腦入心，不能很好做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急，不能時刻把人民群眾的冷暖時刻掛在心上。致使工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于 ……（未完，全文共3580字，當前僅顯示1808字，請閱讀下面提示信息。收藏《學校班子成員2018年度民主生活會個人對照檢查材料》）