目錄/提綱:……
一、個人2016年度民主生活會查擺問題整改落實情況
二、對照“四項內(nèi)容”,黨性觀念還有待提升
(一)重溫黨章,對標黨章,在黨性修為還有一定差距
(二)對標《規(guī)定》《細則》,在作風改進上還有一定差距
(三)對標初心和使命,在責任擔當上還有一定差距
(四)對標10種新表現(xiàn),在調(diào)查研究上還有一定差距
三、聚焦“六個方面”,深刻查找自身存在的不足
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
(三)對黨忠誠不做“兩面人”方面
(四)擔當負責攻堅克難方面
(五)糾正“四風”不止步方面
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
四、緊盯問題和不足,追根溯源深刻剖析原因
(一)理想信念有所松動
(二)擔當精神尚有欠缺
(三)宗旨意識有所淡化
五、采取的主要措施
(一)狠抓理論武裝,不斷增強干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)
(二)嚴格責任落實,努力爭做擔當作為表率
(三)增強紀律意識,持續(xù)推進隊伍作風轉(zhuǎn)變
(四)發(fā)揮表率作用,切實形成“頭雁效應(yīng)”
……
對標“四項內(nèi)容”聚焦“六個方面”民主生活會對照檢查材料
按照集團公司黨委《關(guān)于開好2017年度基層領(lǐng)導班子民主生活會的通知》要求,本人緊緊圍繞此次
民主生活會主題,在精讀細研十九大精神、《習近平談_理政》第一二卷的基礎(chǔ)上,本著真學、真查、真擺、真反思、真提升原則,聯(lián)系自身思想工作實際深入進行了剖析反思,進一步確立了提升方向和發(fā)展目標,F(xiàn)將有關(guān)情況
匯報如下,請批評指正。
一、個人2016年度民主生活會查擺問題整改落實情況
本人在2016年度民主生活會上,共圍繞理想信念、政治紀律規(guī)矩、作風、組織生活等七個方面查擺出問題14條。會后,本著立查立改、立說立行要求,第一時間列清單、定措施、明時限、建臺賬,嚴肅認真地進行了整改。目前,14條問題中9條能按期整改的問題,已迅速整改完成;5條需要長期堅持的問題,已明確了思路和措施,嚴格按照要求久久為功、常抓不懈,力求通過整改進一步提升政治敏銳性,改進
工作作風,增強擔當精神,達到上級和礦黨委要求。
二、對照“四項內(nèi)容”,黨性觀念還有待提升
作為一名黨員領(lǐng)導干部,本人始終堅持政治上、思想上和行動上與上級黨組織保持高度一致,始終以黨章黨規(guī)黨
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義,較好地保證了工作實效。但對于一些新措施、新方案的出臺,過多地依靠職能部室和分管班子成員提供的信息進行決策,自己親自到基層、到現(xiàn)場查看較少,與基層員工溝通較少,調(diào)查研究還不夠深入細致,致使有些工作措施落實實效上打了一定折扣。
總之,通過深入學習、深刻對標,觸及了思想靈魂,使我更加清醒地認識到,作為一名黨員干部必須時刻以黨章為總遵循,必須時刻維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,必須時刻對黨忠誠、襟懷坦白,守紀律、講規(guī)矩,必須時刻以身作則、以上率下。這些黨性分析和思想認識將成為激勵本人不忘初心、繼續(xù)前行的不竭動力。
三、聚焦“六個方面”,深刻查找自身存在的不足
會前,圍繞“認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”主題,聚焦學貫習近平新時代中國特色社會主義思想、執(zhí)行上級決議決定、對黨忠誠老實等“六個方面”,通過自己查、相互找、下級提,從思想、行動、作風、紀律等方面深入剖析了自身存在的問題。主要表現(xiàn)為:
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。能夠以身作則帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想,主動參加礦黨委組織的各類集中學習,用學習拓思維、強認知、增能力,不斷堅定理想信念,增強“四個自信”,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在以下一些不足:一是學習深度不夠,局限于思想理論的“照本宣科”,缺乏對這一思想蘊含豐富內(nèi)涵的潛心鉆研、深入挖掘,存在淺嘗輒止、蜻蜓點水現(xiàn)象;二是工學矛盾突出,存在重工作、輕學_,想起來學一陣,閑下來看一段,用起來翻一翻,不能做到系統(tǒng)學、堅持學、長期學,影響了學習效果;三是學習方式呆板,更多側(cè)重于個人自學,缺乏與他人深層次互動和思想交流的自覺性、主動性,即便有時與班子成員進行互動交流也是在落實上級要求,理論聯(lián)系實際不深、不透。
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。平日工作中,對黨中央決策部署和上級黨委決議決定做到了完全擁護和堅決執(zhí)行,對重大問題和突發(fā)情況也堅持勤請示、勤報告,但依然存在三方面問題。一是與“一崗雙責”要求還有差距,工作中或多或少地認為自己是行政干部,只要管好生產(chǎn)經(jīng)營“責任田”就萬事大吉,對于怎樣協(xié)助黨委書記抓班子、帶隊伍、強黨建思考較少、提建議較少;二是與剛性執(zhí)行要求還有差距,一定程度上存在“老好人”思想,不能狠下心來對管理干部嚴考核、嚴問責,致使個別管理人員執(zhí)行礦決策部署態(tài)度不夠堅決、措施不夠過硬,如移民搬遷工作推進速度較慢、鐵路專用線運量還需進一步提升,等等;三是對嚴格管理的要求有所放松,緊盯了黨規(guī)黨紀及各項管理制度在自身的執(zhí)行,放松了對部分中層管理人員的要求,使得一些制度在執(zhí)行落實上打了折扣,如外出報備制度和請銷假制度,執(zhí)行還不夠嚴格。
(三)對黨忠誠不做“兩面人”方面。作為黨員領(lǐng)導干部,能夠始終對黨忠誠,對黨組織講實話、講真話,如實向集團公司匯報工作實績,不弄虛作假、不虛報浮夸、不摻雜水分,做到了當老實人、說老實話、干老實事。但是在面對生活中和網(wǎng)絡(luò)上的流言蜚語和錯誤言論時,思想認識不足,認為只要自己不附和、不參與、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有以一個黨員領(lǐng)導干部的身份去力所能及地抵制和制止,沒有旗幟鮮明地進行反對或弘揚正能量。同時,思想上也存在“兩面人”“兩面派”不在自己工作、生活“圈子”的片面認識,缺乏必要的警惕性和鑒別力,致使在面對“兩面人”“兩面派”時,認識不清,主動斗爭意識不強。
(四)擔當負責攻堅克難方面。能夠認真落實集團公司和礦黨委各項決策部署,特別是在面對制約礦井發(fā)展的關(guān)鍵性問題時,能及時轉(zhuǎn)變觀念,提出新的思路和新的措施,努力做到“在其位、謀其事、負其責”,但對照礦井跨越發(fā)展的迫切要求,本人還有一些方面需要不斷提升。一是工作用力不夠均衡,將過多精力投入到生產(chǎn)和銷售兩個環(huán)節(jié),放松了對成本、創(chuàng)新等的要求,導致去年成本指標完成質(zhì)量不夠好,創(chuàng)新主要集中于一些大的課題研究,群眾性創(chuàng)新較少,全員創(chuàng)新氛圍還不夠濃厚;二是工作日常指導力度有待加強,抓工作有時有急躁情 ……(未完,全文共6295字,當前僅顯示2211字,請閱讀下面提示信息。
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