2018年民主生活會個人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、個人基本情況說明
二、存在的主要問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面
（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面
（三）對黨忠誠老實等方面
（四）擔當負責等方面
（五）糾正“四風”不止步等方面
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
四、2016年民主生活會查擺問題整改情況
五、今后努力方向和整改措施
（一）加強黨性修養(yǎng)，認真學習十九大精神
（二）轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾
（三）增強大局觀念，帶頭抓好工作落實
（四）增強廉潔從政意識，嚴格落實“第一責任人”
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2018年民主生活會個人發(fā)言提綱

2017年，按照中央和上級的統(tǒng)一部署，嚴格履行“第一責任人”職責，帶頭受教育，用心抓學習，強化了政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，思想覺悟有了進一步提高，靈魂深處得到了進一步洗禮，改造思想、提升工作、加快發(fā)展的自覺性和緊迫感進一步增強。通過深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二次全會精神和習近平總書記系列重要講話精神等內(nèi)容，對照《準則》、《條例》和八項規(guī)定等要求，對照區(qū)委巡察發(fā)現(xiàn)的問題，聯(lián)系個人思想、工作實際和成長經(jīng)歷，廣泛征求意見建議，深入查擺問題及原因，有針對性地制定了整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、個人基本情況說明
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二、存在的主要問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面
一是學習標準不高。學習十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神時，對重要理念的理解往往比較孤立、零散和局部，沒有在理論研究上下功夫，比如，《習近平談_理政》這本書放在桌上，一年也沒翻幾次，看新聞、看報紙和電視新聞比較多，認真坐下來研究原著少，對于書中的內(nèi)容僅知道個大概，不能全面把握精神實質(zhì)。這說明了我對自身的
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略781字，正式會員可完整閱讀）……　
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一是政治堅定力不強。有時不能堅持原則，不敢碰硬，“得罪人”的事不愿干；有時怕堅持原則得罪上級，被“穿小鞋”；有時怕說真話得罪同級，傷了和氣，影響人緣；有時怕嚴格要求得罪下級，工作難開展，總想著誰都不得罪最好。比如，在處理涉及多科室的任務(wù)分工時，對于分管領(lǐng)導或者科室負責人有關(guān)牽頭科室是誰的爭論，只是怕傷了和氣出面制止，有時對已批示的文件又改了重新批示。這種政治堅定力不強的表現(xiàn)，往往在處理問題的時候會得過且過，不能秉公而行，看似維護了“和諧”，其實是遮掩了問題和矛盾，危害了事業(yè)發(fā)展。
二是存在求穩(wěn)怕亂思想。對工作雖然有所思考，但是思想上總有這樣那樣的顧慮，存在畏難退縮、怕?lián)L險的心理，改革創(chuàng)新的勇氣和膽略小了，往往是“晚上想好千條路，早上起來還是‘磨豆腐’”。一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革沒能突破，特別是對一些自認為風險較大的改革舉措，存有觀察觀察、沉淀沉淀的思想，等待上級出政策。比如，在****工作中，雖然也覺得****不合理，但是沒有認真向上級反映基層情況，為了完成上級任務(wù)要求，還是****。等到后來上級出臺政策，才沒有繼續(xù)推進該項工作。自己后來時常在想，如果早點向上級匯報基層情況，群眾可能就少了些埋怨，多了些支持。
（四）擔當負責等方面
一是推進工作的韌性不足。由于業(yè)務(wù)工作繁重，有時存在浮躁、急躁的現(xiàn)象，缺乏“滴水穿石”的韌勁；有時覺得工作累、壓力大，存在松一口氣的想法，責任擔當意識有待進一步加強。對環(huán)境保護新常態(tài)下如何更好地開展工作缺乏思考，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因。比如****問題，雖然不歸我們牽頭負責，但是對于***因素，只是口頭催促相關(guān)部門盡快完善，沒能長時間坐在一起研究有關(guān)對策、謀劃改造方案，造成****問題推進解決較慢。
二是主動抓落實不到位。缺乏“盯住不放、一抓到底”的“釘釘子”精神，工作中安排部署多、具體措施少、檢查督促少，抓落實前緊后松，不深不透，對一些工作往往是開始布置安排的非常嚴格，能夠堅持靠上去抓，時間長了就松懈下來，滿足于聽匯報、看報表，跟蹤督導檢查不到位，導致工作落實慢、見效慢、標準不高。比如，對于****的情況，雖然每次開會都強調(diào)要加強巡查、加強監(jiān)測，但是沒有持續(xù)跟蹤，造成水質(zhì)超標的情況長時間未得到解決，影響了水環(huán)境質(zhì)量考核，這說明我抓落實還不到位，使有些工作推進得比較緩慢。
（五）糾正“四風”不止步等方面
一是調(diào)查研究不深入。到企業(yè)調(diào)查研究走馬觀花，真正坐下來充分交流的時間不多，溝通深度不足，比如，到企業(yè)檢查一般是和經(jīng)理聊聊近期的生產(chǎn)情況和環(huán)保設(shè)施運行情況，而對企業(yè)環(huán)保設(shè)施的更新情況了解不細致、掌握不全面，因此難以發(fā)現(xiàn)企業(yè)真實的排污情況和企業(yè)運營中的具體困難，造成對一些問題剖析不足、對策不足，沒有很好的為區(qū)委、區(qū)政府科學決策提供高質(zhì)量的參考依據(jù)。
二是服務(wù)基層不細致。對于群眾的服務(wù)需求和困難解決得不夠有力、不夠徹底，對其所思所想、所急所盼了解不全面，服務(wù)針對性還不夠強，落實沒能完全到位。比如，對包村聯(lián)戶抱有任務(wù)觀點，不經(jīng)常到村里去看看，與群眾接觸較少，對他們的實際困難了解不夠，缺少實質(zhì)性的包扶。對自己包扶的貧困戶，有的時候以工作忙為由，安排其他同志去看一看，親自去也是屁股沒坐熱就離開了，很少拿出時間與群眾拉拉家常，聽他們說說心里話。這就不能及時聽到基層的_，造成服務(wù)基層的實效性不夠到位。
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面
一是主體責任壓得不實。在具體工作中，督促主體責任和監(jiān)督責任落實的方式還是過于傳統(tǒng)，在如何推動“兩個責任”落實上拿不出更加務(wù)實有效的舉措。反思起來，主要是自己對新常態(tài)下加強黨風廉政建設(shè)主體責任壓得不夠?qū)�，沒有將壓力真正做到層層傳導。比如，與班子其他成員簽訂了黨風廉政責任書，但是沒有具體抓實行情況，壓實責任還停留在紙面上，沒有真正做到將黨風廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來一起部署、一起落實、一起檢查。
二是執(zhí)紀監(jiān)督不強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可 ……（未完，全文共6244字，當前僅顯示2192字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年民主生活會個人發(fā)言提綱》）