局黨支部2017年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況和工作亮點
（一）抓責任促落實，全面加強黨建組織領導
1、加強黨建工作領導部署
2、及時分解年度目標任務
3、逐級簽訂黨建責任承諾書
（二）高標準嚴要求，扎實開展“兩學一做”活動
1、加強支部制度化建設
2、突出“兩學一做”抓黨建
3、積極開展突出問題整改
（三）抓思想強黨性，學習貫徹黨的大會精神
（四）抓黨務打基礎，全面落實黨建任務部署
一是做好黨員發(fā)展工作
二是做好黨費收繳工作
三是做好結對幫扶工作
二、存在問題和原因分析
1、黨員隊伍建設還需要進一步加強
2、抓黨建工作創(chuàng)新思路、招法不多
3、學習成效有待進一步加強
1、黨務工作經驗有待進一步加強
4、支部書記的角色定位不夠精準，有賴于上級黨委、黨組的思想苗頭
三、解決問題的辦法措施及工作目標
2、努力鞏固“兩學一做”學習教育成果，切實建立長效機制
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局黨支部2017年度抓基層黨建工作述職報告

我局黨支部組建成立以來，在縣直機關工委的正確領導下，在支部全體黨員大力支持下，我認真履行職責，貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織事務決議決定，深入學習貫徹落實黨的十九大報告精神和習近平同志系列重要講話精神，積極開展“兩學一做”學習教育活動，支部建設快速推進，各項工作開展順利，并取得顯著成效。下面就抓黨建工作作如下述職：
一、履職情況和工作亮點
（一）抓責任促落實，全面加強黨建組織領導。
1.加強黨建工作領導部署。認真落實黨風廉政建設主體責任、第一責任人責任。成立黨建工作領導小組，由我擔任組長，全面負責黨建工作組織協調、督促檢查，并堅持每季度召開黨建工作部署會，先后主持召開專題研究黨風廉政建設4次，開展黨規(guī)黨紀教育9次，向縣紀委匯報履行主體責任情況2次。將黨建工作納入年度考核內容。
2.及時分解年度目標任務。今年5月份，組織召開年度黨建工作會議，制度了《2017年黨風廉政建
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邊學邊改、邊查邊改，實現學有所得、學有成效。
（三）抓思想強黨性，學習貫徹黨的大會精神。
堅持以十八大、十八屆歷次會議精神、黨的十九大報告精神和習近平總書記系列重要講話為主要學習內容，以“三會一課”為基本形式，以落實黨員教育管理制度為依托，采取個人學、集中學、專家輔導學、領導上黨課等方式，進行多樣化學習教育，先帶領領導干部上黨課4次，邀請專家講課4次，開展學習交流、專題研討6次，有針對性問題整改12條，并創(chuàng)造性的組織全體黨員干部前往長岡鄉(xiāng)調查紀念館開展迎“七一”系列活動集中教育，重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈；組織黨員干部赴樟木鄉(xiāng)新城村掛點扶貧戶義務勞動等系列活動。通過學習研討進一步統(tǒng)一思想認識，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，切實提升機關事務服務保障水平，奮力譜寫新時代機關后勤服務保障工作新篇章。
（四）抓黨務打基礎，全面落實黨建任務部署。
以加強黨員干部教育管理為切入點抓好黨務工作。一是做好黨員發(fā)展工作。按照《黨章》要求，嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)。今年，我局預備黨員轉正2名，為我局黨組織補充了新鮮血液，進一步加強了支部的組織建設，增強了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是做好黨費收繳工作。嚴格上級文件要求重新核實2017年度黨員黨費繳納基數，通過在黨員活動日現場繳納、QQ和微信轉賬等支付形式，及時、足額交納黨費。三是做好結對幫扶工作。按照縣精準辦安排，在今年6月份我局定點扶貧村在樟木鄉(xiāng)新城村，制定印發(fā)了《2017年度精準扶貧工作計劃》和《關于在脫貧攻堅中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的實施方案》，選派了4名黨員，對口幫扶貧困戶36戶，為貧困戶排憂解難，積極幫助貧困戶實現如期脫貧。
二、存在問題和原因分析
1.黨員隊伍建設還需要進一步加強。個別黨員只注重業(yè)務知識的學習，對政治學習、思想教育重視程度不夠。黨員隊伍的整體素質還需進一步提升。
2.抓黨建工作創(chuàng)新思路、招法不多。面對新形式、新任務，如何使黨建工作與時俱進，滿足新形勢、新任務的需要，個人思考不夠，創(chuàng)新思路和招法不多。
3.學習成效有待進一步加強。主要是計劃設計不盡合理、不夠系統(tǒng)、不夠全面，計劃執(zhí)行不嚴格，存在臨時更改和增加的問題。
產生問題的原因:
1.黨務工作經驗有待進一步加強。自身素質欠缺，能力有待加強，忙于業(yè)務工作，不能集中精力學習，造成“書到用時方覺少”，遇到工作難題，盡管想創(chuàng)造性地開展工作，卻拿不出具有指導意義的工作思路和方法建議。
2.沒有找準問題導向，抓住主要矛盾，沒有站在政治高度和事業(yè)發(fā)展大局的角度思考和落實黨員干部隊伍建設。
3.圍繞主題開展基層黨建工作的認識不高，主觀能動性不強，沒有更好的找準黨建與機關事務管理工作的結合點。
4.支部書記的角色定位不夠精準，有賴于上級黨委、黨組的思想苗頭。存在支部書記只是基層黨建的主要負責人，與行政組織的責任匹配不對稱的錯誤思想。
三、解決問題的辦法措施及工作目標
1.加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。
2.努力鞏固“兩學一做”學習教育成果，切實建立長效機制。嚴格落實支委的崗位責任，尤其是支部書記第一責任人的責任，進一步發(fā)揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用。　
3.認真學習貫徹落實黨的 ……（未完，全文共2923字，當前僅顯示1858字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨支部2017年度抓基層黨建工作述職報告》）