局領(lǐng)導(dǎo)班子2018年民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查找出的主要問題
1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
2、與中央、上級黨委保持一致，對黨忠誠老實、講實話、講真話方面
3、擔當負責(zé)，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責(zé)任方面
4、糾正“四風(fēng)”方面
5、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
二、產(chǎn)生問題的根源
（一）放松了思想政治建設(shè)，理論武裝不到位
（二）放松了宗旨意識教育，群眾觀念樹得不牢
（三）放松了主觀世界改造，黨性修養(yǎng)提升不夠
（四）放松了組織紀律約束，用制度管人管事管權(quán)不夠
三、今后努力方向和整改措施
（一）強化班子思想建設(shè)，在解決“總開關(guān)”問題上下功夫
1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)
2、堅持學(xué)以致用，提升履職能力
（二）強化宗旨意識，在反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)上下功夫
1、加大調(diào)研力度，注重問題調(diào)研
2、大力整治工作作風(fēng)
一是治懶，進一步規(guī)范工作程序，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確工作時限，強化效能問責(zé)
（三）堅持黨要管黨、從嚴治黨，在加強黨的建設(shè)上下功夫
1、嚴明政治紀律，強化行動自覺
2、加強制度建設(shè)，完善長效機制
……
局領(lǐng)導(dǎo)班子2018年民主生活會對照檢查材料

根據(jù)區(qū)紀委、組織部《關(guān)于開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和基層黨組織組織生活會的通知》(*組通〔2018〕1號)要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求全體在職人員、退休老干部對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議，并認真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特設(shè)社會主義思想，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人事項的規(guī)定》等黨紀黨規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員間認真開展交心談心活動，進一步統(tǒng)一思想，形成共識，為開好這次民主生活會做了充分準備。
一、查找出的主要問題
緊扣會議主題，堅持問題導(dǎo)向，緊密結(jié)合實際，著重從5個方面查找存在的突出問題。
1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型機關(guān)和支部為目標，堅持把提高思想理論水平擺在首位，不斷完善學(xué)習(xí)制度，嚴格學(xué)習(xí)紀律，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，深入學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)委一系列重要會議精神、重要決策部署。深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，準確把握科學(xué)內(nèi)涵，進一步堅定理想信念，以支部每月第一個星期五理論學(xué)習(xí)活動日制度、“書記項目”為抓手，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，十九大后，通過一聽，二學(xué)，三做，學(xué)懂、弄通、做實習(xí)近平
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下，由于時間緊、工作量大，有時感覺疲于應(yīng)付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去。比如，今年上級要求給我們局的論文、課題任務(wù)較多，而我局專職教師不多，面對這一情況，有時我僅是滿足于完成任務(wù)，重量不重質(zhì)，這樣的做法不僅沒有達到做好事情的要求，對專職教師的專業(yè)成長也沒有什么益處。三是深入基層調(diào)查研究不夠，掌握的信息不全面、不及時、不對稱，比如，在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)課程設(shè)置上，對于新增加的農(nóng)業(yè)發(fā)展方面的課程考慮較少。
4、糾正“四風(fēng)”方面。
“四風(fēng)”問題是我們黨的大敵、人民的大敵，具有頑固性反復(fù)性。局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠做到堅持以上率下、以身作則、身體力行，工作上能夠做到不搞形式、不擺架子、不貪圖享受、不鋪張浪費，糾正“四風(fēng)”不能止步，堅持作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。
作風(fēng)建設(shè)的成績來之不易，但“四風(fēng)”問題反彈回潮的隱患仍然存在，突出表現(xiàn)在形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，并呈現(xiàn)出一些新的表現(xiàn)形式。如：但由于局支部人員較少，黨員活動形式比較單一，全年組織2次全體在職黨員前往紅色教育基地接受理想信念教育；對退休老黨員的關(guān)心較少，只是春節(jié)、中秋進行走訪慰問，沒有很好的“利用”退休老黨員這項寶貴的財富；班子成員和干部職工的溝通交流不夠，對干部職工的生活關(guān)心不夠。有時沒能站在員工的立場，解決具體困難和問題。
5、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。
班子成員能夠嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》及廉潔自律各項規(guī)定，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和_態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴格按照中央八項規(guī)定精神，堅決制止多占辦公室、公款私吃和公務(wù)接待鋪張浪費等現(xiàn)象。認真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)重大事項請示報告等制度，嚴管配偶、子女及審計干部，做到自重、自省、自警、自律。
但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足：班子成員在落實“一崗雙責(zé)”，對分管科室工作人員加強廉政建設(shè)、廉政教育的力度不夠，科學(xué)運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中的第一種，提醒談話制度不夠規(guī)范。
二、產(chǎn)生問題的根源
上述問題雖有客觀原因，但更多的還是主觀原因，從根源上剖析，主要有以下幾方面。
（一）放松了思想政治建設(shè)，理論武裝不到位
我們黨歷來高度重視黨員干部思想政治建設(shè)，始終把加強干部教育作為一項基礎(chǔ)性、長期性工作抓在手上，堅持用理論武裝全黨思想，指導(dǎo)中國在革命、建設(shè)、改革、發(fā)展中不斷取得新勝利。局班子認真貫徹中央精神，自覺強化理論武裝，為實現(xiàn)局發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)、做好了理論準備。但是，隨著年齡的增長、職務(wù)的升遷，受環(huán)境的制約和社會不良風(fēng)氣的影響，有時心態(tài)會發(fā)生微妙變化。有時認為自己學(xué)歷高，以前在學(xué)局和工作中學(xué)習(xí)過相關(guān)理論，有基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)的積極性不高；有時認為自己的工作經(jīng)驗豐富，足以應(yīng)對當前工作，存在安于現(xiàn)狀不思進取、不愿學(xué)習(xí)的情況，這些不良的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)風(fēng)氣，直接影響了班子的思考能力和決策水平。這些問題從根本上說，是我們對強化理論武裝加強黨的思想政治建設(shè)的重要性、長期性認識不足，對改進工作作風(fēng)的信心和斗志不足，缺乏了堅定理想信念，堅持共產(chǎn)黨人精神追求的政治自覺。
（二）放松了宗旨意識教育，群眾觀念樹得不牢
上述問題的根源在于背離了黨的性質(zhì)和宗旨，脫離群眾、脫離實際，沒有很好的堅持馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線。這些年，局班子成員中出現(xiàn)了滿足現(xiàn)狀，少了和群眾交朋友、多了和自己圈子里人打交道，少了解決群眾困難、多了面子上的形象工程，不自覺地疏遠了人民群眾，對抵制“四風(fēng)”的警覺性差了，出現(xiàn)了脫離了基層、脫離了實際、脫離了群眾，對群眾疾苦沒有切膚之痛、對群眾艱辛沒有感同身受。歸結(jié)起來，還是我們淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
（三）放松了主觀世界改造，黨性修養(yǎng)提升不夠
加強主觀世界改造，加強黨性修養(yǎng)，是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的基本途徑。局領(lǐng)導(dǎo)班子中一些同志面對“四風(fēng)”的腐蝕，黨性修養(yǎng)有所忽視，對政治上高標準嚴要求有所放松，工作中滿足于完成任務(wù)和不出問題，銳意進取精神不足，對一些問題顧慮多，不批評、不得罪人，搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)。其根源就在于放松了對主觀世界的改造，黨性修養(yǎng)出現(xiàn)了問題；關(guān)鍵在于我們沒有很好地堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，在開展“三會一課”上，在開民主生活會時，往往流于形式，沒有深入開展批評與自我批評，對思想和行為進行檢視不夠，沒有用馬克思主義的立場、觀點進行批判和揚棄，同事之間 ……（未完，全文共4666字，當前僅顯示2357字，請閱讀下面提示信息。收藏《局領(lǐng)導(dǎo)班子2018年民主生活會對照檢查材料》）