目錄/提綱:……
一、查擺出的突出問題
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面
一是在學懂上有差距
二是在弄通上有差距
三是在做實上有差距
(二)在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面
一是組織生活嚴肅性不夠
二是黨內(nèi)政治生活不嚴肅
三是發(fā)揚黨內(nèi)民主不充分
(三)在對黨忠誠老實等方面
一是政治敏感性不夠強
二是組織生活質(zhì)量不夠高
三是存在當老好人的心理
(四)在擔當負責、攻堅克難等方面
一是擔當意識不強
二是責任落實不夠
三是一線工作不夠
(五)在糾正“四風”等方面
一是落實八項規(guī)定精神不徹底
二是推進落實的力度不夠
三是基層調(diào)研不深入不扎實
(六)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面
一是對自律不嚴的危害缺乏敏銳性和警惕性
二是對親屬和身邊工作人員的管理和約束還不夠嚴格
三是推動家風涵養(yǎng)的力度有待加大
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)思想建設(shè)抓得不牢
(二)制度建設(shè)不夠完善
(三)紀律建設(shè)標準不高
(四)作風建設(shè)失之于軟
三、今后努力方向和改進措施
(一)強化理論武裝,堅定理想信念
(二)嚴守紀律規(guī)矩,對黨絕對忠誠
(三)持續(xù)轉(zhuǎn)變作風,提升工作效能
(四)加強制度建設(shè),強化剛性執(zhí)行
(五)強化黨的建設(shè),錘煉先鋒隊伍
……
黨組班子2018年民主生活會對照檢查材料
根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于認真開好2017年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求,為高標準高質(zhì)量開好2017年度
民主生活會,黨組班子深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平在中央政治局民主生活會上的重要
講話精神和有關(guān)重要指示精神,廣泛征求各方面意見建議,深入開展了談心談話。在此基礎(chǔ)上,按照“三個對照、三個聯(lián)系”要求,深入查擺問題,深刻剖析根源,有針對性地明確
整改措施,形成了領(lǐng)導班子
對照檢查材料。
一、查擺出的突出問題
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。一是在學懂上有差距。我辦領(lǐng)導班子集中學習安排比較密集、抓得也比較緊,但學習形式和方法相對單一,開展研討交流少,學習不夠全面深入,對“八個明確”、“十四個堅持”等重要觀點還沒有做到爛熟于心。二是在弄通上有差距。往往被動學習多,主動思考少。如對于如何增強**服務(wù)實體經(jīng)濟能力方面,具體到**是什么表現(xiàn),什么問題最突出,應該怎樣解決,在深入研究破題上還有差距。三是在做實上有差距。不
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、出出汗”還不夠。三是存在當老好人的心理。在原則與感情發(fā)生沖突時,有時講人情、顧面子,怕與人產(chǎn)生矛盾,過于注重別人對自己的評價,因而對他人的意見、建議即使有一些不同的看法,也不愿意當面提出來,不能以公正、客觀的視角對待問題,團結(jié)各方面同志的意識和能力不強,只注重本部門的利益,缺少大局意識和整體觀念,看待問題的視角不夠高。
(四)在擔當負責、攻堅克難等方面。一是擔當意識不強。對其它**區(qū)**發(fā)展帶來的競爭壓力缺乏緊迫感、壓力感,存在眼界低、標準低的問題。有的同志視野限于自己分管的“一畝三分地”,滿足于把負責的工作抓好,對全局工作關(guān)心、支持、配合力度不夠。有的遇事就拖,沒有擔當,處理急難險重的問題上,思路不寬、辦法不多,存在畏難發(fā)愁情緒。二是責任落實不夠。有些工作,如**等一些影響穩(wěn)定的遺留問題,開會研究了、安排部署了,但還存在落實不力的問題。有的同志工作大而化之,滿足于過得去,推一推動一動,未能把工作做實做細做到位。三是一線工作不夠。有的同志帶頭作用發(fā)揮不好,沉到監(jiān)管一線的時間少,習慣坐在辦公室聽
匯報、遙控指揮抓落實,對工作中的困難問題沒及時協(xié)調(diào)解決,部門之間沒有形成有效工作合力,導致措施落不下、效果出不來,**家**公司發(fā)展緩慢,**公司因事正退,壓降不良貸款等工作在全市排名靠后。
(五)在糾正“四風”等方面。一是落實八項規(guī)定精神不徹底。會議較多,要求一把手參會的頻率也比較高,擠壓了抓落實的時間;文件過多,文風會風轉(zhuǎn)變不夠。公車私用、公款吃喝等違規(guī)違紀行為基本杜絕,但在抓細抓長上做得不夠,一些隱形“四風”問題依然存在。二是推進落實的力度不夠。缺乏一抓到底的求真務(wù)實精神,主觀存在文件發(fā)過有部署了,發(fā)個排查通知過問一下就可以了的錯誤認識,沒有很好地推進各項工作落實。除按照縣委**政府主要領(lǐng)導抓落實的指示和要求,逐條分解任務(wù),嚴格督促檢查抓落實外,其他工作部署跟進得不及時、不主動,甚至很少去督促有關(guān)部門認真抓落實,即便是督了查了,也僅停留在紙面上,沒有深入實際,督完事了,至于抓落實的效果如何則很少過問。三是基層
調(diào)研不深入不扎實?窗才藕玫亩,看光鮮面的多,平時不打招呼、“走村串戶”的調(diào)研少。在駐村聯(lián)戶工作中,有的同志沒有按規(guī)定天數(shù)去住,入戶走訪被動應付。群眾反映的熱點難點問題解決還不夠到位,非法集資案件頻發(fā)問題依然存在。
(六)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面。一是對自律不嚴的危害缺乏敏銳性和警惕性。自我檢查、自我對照、自我約束不夠經(jīng)常,認為在平時只要做好本職工作,就不會犯錯,沒有時刻以最高標準要求自己,對干部小事小節(jié)小錯的教育處理不到位。回過頭來看,這種由重感情、好面子而滋生的“小節(jié)無事論”“小節(jié)無害論”,實質(zhì)上助長了不正之風,是一種非常有害的思想認識。二是對親屬和身邊工作人員的管理和約束還不夠嚴格。對身邊工作人員教育、引導和監(jiān)督做得還不夠到位。雖然,平時對自己要求很嚴格,但在對身邊人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得還不夠;平時滿足于對身邊工作人員一般性的教育監(jiān)督,在從思想深處進行根本性的教育引導上做得還有欠缺。三是推動家風涵養(yǎng)的力度有待加大。認為平時能嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員,對家風建設(shè)自我感覺良好,但對照谷文昌同志“清白持家、簡樸本分、為民奉獻”的家風家訓,在帶頭制定、踐行良好家規(guī)方面的標準還不夠高、要求還不夠嚴,讓家風建設(shè)從“要求”邁向“硬指標”進而形成規(guī)模效應,還存在認識不夠的問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)思想建設(shè)抓得不牢。對黨在新形勢下面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深、警惕不高,對“兩個務(wù)必”的要求執(zhí)行不堅決、落實不經(jīng)常。理論學習抓得不夠緊,不同程度地存在重具體工作、輕理論學習的問題。黨性鍛煉不夠自覺,有時以事務(wù)工作代替黨性鍛煉,片面認為黨性修養(yǎng)與經(jīng)濟建設(shè)比起來顯得空泛,在黨性 ……(未完,全文共4073字,當前僅顯示2057字,請閱讀下面提示信息。
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