2018年紀(jì)委副書記民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱（六個(gè)方面）

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
二、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)方面
三、存在問(wèn)題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
一是深入學(xué)習(xí)不夠
二是學(xué)習(xí)方式方法簡(jiǎn)單
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面
一是政治敏銳性有待加強(qiáng)
二是大局意識(shí)有待加強(qiáng)
三是干部監(jiān)督失之于寬
（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，不做“兩面人”方面
一是制度執(zhí)行不嚴(yán)
二是履職盡責(zé)不到位
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面
一是擔(dān)當(dāng)精神有所下降
二是工作落實(shí)不夠有力
（四）糾正“四風(fēng)”方面
一是工作跟蹤督促不到位
二是調(diào)研不深入
（五）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
一是艱苦樸素作風(fēng)不夠
二是厲行節(jié)約不嚴(yán)
三是自我要求不夠嚴(yán)格
四、存在問(wèn)題的原因
一是政治理論學(xué)習(xí)不深入
二是黨性修養(yǎng)錘煉不經(jīng)常
三是宗旨意識(shí)有所淡化
四是擔(dān)當(dāng)精神有所減退
五是自我批評(píng)不到位
六是艱苦奮斗精神弱化
五、下一步整改措施
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基
二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)
三是遵守規(guī)章制度，改進(jìn)工作作風(fēng)
四是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)
五是嚴(yán)于律己，清廉務(wù)實(shí)做表率
……
2018年紀(jì)委副書記民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱（六個(gè)方面）

按照《***2017年度民主生活會(huì)實(shí)施方案》（*黨辦發(fā)〔*〕4號(hào)）文件精神，我緊扣本次民主生活會(huì)主題，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)了黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精神，重點(diǎn)對(duì)照新黨章和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的規(guī)定和要求，通過(guò)與有關(guān)黨員干部談心談話，虛心接受意見(jiàn)建議，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺問(wèn)題，著力從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、糾正“四風(fēng)”不止步、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等6個(gè)方面，深入剖析根源，提出針對(duì)性的整改措施，形成了個(gè)人對(duì)照檢查材料，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
上年度民主生活會(huì)，從理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和組織生活五個(gè)方面深入查找突出問(wèn)題。班子集體問(wèn)題中涉
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略693字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
寬。認(rèn)為管理干部工作比較難抓，自己在思想上放松了要求，對(duì)干部監(jiān)督不夠嚴(yán)格，致使部分黨員干部放松自己，給工作的開(kāi)展帶來(lái)被動(dòng)。例如，每周的黨員干部學(xué)習(xí)會(huì)，總有一些干部因工作及其他原因請(qǐng)假，我也都批準(zhǔn)了，間接上放松了對(duì)干部們的學(xué)習(xí)考勤管理。
（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，不做“兩面人”方面
一是制度執(zhí)行不嚴(yán)�？傉J(rèn)為分管的干部的自覺(jué)性都比較強(qiáng)，在執(zhí)行制度時(shí)沒(méi)有對(duì)干部進(jìn)行剛性要求，制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。二是履職盡責(zé)不到位。履職的方式方法創(chuàng)新不夠，在紀(jì)委常委會(huì)上提出的意見(jiàn)建議質(zhì)量不夠高，沒(méi)有發(fā)揮參謀作用，工作效果不佳。
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面。
一是擔(dān)當(dāng)精神有所下降。監(jiān)察_改革后，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作方面有所欠缺，遇到新問(wèn)題，首先想到的是向上級(jí)匯報(bào)，等領(lǐng)導(dǎo)批示，對(duì)于履職的“度”還拿捏的不是很準(zhǔn)，怕工作中出現(xiàn)錯(cuò)位或越位的問(wèn)題，導(dǎo)致工作不夠大膽，工作創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。二是工作落實(shí)不夠有力。工作方法不夠多元化，沿用傳統(tǒng)常規(guī)性工作方法多、創(chuàng)新超常規(guī)方法少；對(duì)工作安排部署的多，但親自深入一線調(diào)查研究的少，缺乏一抓到底的精神。
（四）糾正“四風(fēng)”方面。
一是工作跟蹤督促不到位。習(xí)慣于安排部署，沒(méi)有持之以恒長(zhǎng)期堅(jiān)持抓下去，交給分管的部室處理后，對(duì)工作具體過(guò)程過(guò)問(wèn)較少，存在“大撒把”現(xiàn)象。二是調(diào)研不深入。深入基層調(diào)研較少，調(diào)研時(shí)與紀(jì)檢干部交流的多，與群眾溝通較少，調(diào)研的方式也大多是通過(guò)座談會(huì)、看材料等形式完成，工作不夠深入、扎實(shí)，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。
一是艱苦樸素作風(fēng)不夠。過(guò)緊日子的意識(shí)不強(qiáng)，抵制不良風(fēng)氣的意志還不夠堅(jiān)定。在生活細(xì)節(jié)上，隨著生活質(zhì)量的逐步改善，放松了對(duì)自己的要求，在艱苦樸素、精打細(xì)算等方面與對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求還有一定差距。二是厲行節(jié)約不嚴(yán)。在日常工作中勤儉節(jié)約意識(shí)還不強(qiáng)。例如：有時(shí)打印文件經(jīng)常單面打印，下班或臨時(shí)外出時(shí)會(huì)忘記關(guān)電腦，不僅有安全隱患，還造成了浪費(fèi)，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在這方面沒(méi)有帶好頭。三是自我要求不夠嚴(yán)格。有時(shí)候礙于情面，偶爾會(huì)參加戰(zhàn)友會(huì)、同學(xué)會(huì)。
四、存在問(wèn)題的原因
一是政治理論學(xué)習(xí)不深入。自認(rèn)為自己常抓政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)黨的政治理論有著較為深刻的理解和認(rèn)識(shí)，對(duì)黨的忠誠(chéng)無(wú)可替代，加之總認(rèn)為自己許多理論都學(xué)過(guò)、也有一定理解，又不是理論工作者，沒(méi)有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行了，自覺(jué)不自覺(jué)地放松了政治理論學(xué)習(xí)，也放松對(duì)自己世界觀、人生觀和價(jià)值觀的持續(xù)改造，在理論自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深，理想信念不夠堅(jiān)定。
二是黨性修養(yǎng)錘煉不經(jīng)常。黨性修養(yǎng)需要不斷地錘煉、完善和升華。作為一名黨員干部，總認(rèn)為自己能夠嚴(yán)格要求自己，黨性是純潔的，逐漸放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了黨性修養(yǎng)鍛煉，不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨章嚴(yán)格自我約束。
三是宗旨意識(shí)有所淡化。我是基層干部出身，對(duì)群眾的疾苦感同身受。但在機(jī)關(guān)工作時(shí)間長(zhǎng)后，整天忙于業(yè)務(wù)工作，忙于工作的推進(jìn)，與基層群眾面對(duì)面打交道少了，交流少了，接觸少了，久而久之，和群眾的距離拉大了、感情疏遠(yuǎn)了，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)逐漸有所淡化。
四是擔(dān)當(dāng)精神有所減退。今年擔(dān)當(dāng)作為方面做的不細(xì)不實(shí)，特別是區(qū)監(jiān)察委員會(huì)剛成立不久，在抓轉(zhuǎn)隸促融合方面的工作經(jīng)驗(yàn)不足，直接削弱了迎難而上的信心、攻堅(jiān)克難的勇氣，開(kāi)拓進(jìn)取的精神，致使有時(shí)工作缺乏前瞻性、計(jì)劃性、針對(duì)性。
五是自我批評(píng)不到位。在平常工作和休息之余，更多的是一個(gè)人靜下來(lái)時(shí)的自我反思和自我剖析，而在公開(kāi)場(chǎng)合的自我批評(píng)越來(lái)越少，也越來(lái) ……（未完，全文共3850字，當(dāng)前僅顯示1944字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年紀(jì)委副書記民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱（六個(gè)方面）》）