以案促改專題民主生活會個人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）堅定理想信念、增強“四個意識”方面
一是在理想信念的守正篤實上還沒有做到徹底堅守
二是政治意識有待進一步加強
三是大局意識有待加強
（二）嚴守政治紀律、強化組織觀念方面
一是恪守政治紀律不夠嚴格
二是遵從組織紀律不夠嚴謹
三是堅守群眾紀律還有差距
（三）履行從嚴治黨責任、強化“一崗雙責”方面
（四）干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新方面
一是開拓創(chuàng)新意識不強
二是深入基層聯(lián)系群眾不夠
三是工作督導落實不夠
二、存在問題的根源剖析
（一）政治理論修養(yǎng)還不夠扎實
（二）宗旨意識還不夠牢固
（三）責任意識還不夠強
（四）高標意識還不夠強
三、今后努力方向和整改措施
（一）加強理論學習，堅定理想信念
（二）加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識
（三）明確從嚴治黨責任，不斷強化工作擔當
（四）強化督導考核，推動工作落實
……
2017年度以案促改專題民主生活會個人發(fā)言提綱

為深入落實習近平總書記關于“深入推進全面從嚴治黨必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，本人按照省紀委、市委開展“標本兼治 以案促改”活動的統(tǒng)一部署，深入學習習近平總書記_理政新理念新思想新戰(zhàn)略，重點研讀了十八屆中央紀委歷次全會和十屆省紀委二次全會、六屆市紀委二次全會精神，圍繞黨內監(jiān)督條例、黨內政治生活若干準則等相關規(guī)定，對照***、***等違規(guī)違紀案件，認真查擺反思，深刻剖析問題產生的思想根源，自覺尋醫(yī)問藥，提出了有針對性的整改措施�，F(xiàn)將本人的對照檢查情況報告如下：
一、存在的突出問題
（一）堅定理想信念、增強“四個意識”方面
任衛(wèi)計委主任以來，能與同志們團結共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是在理想信念的守正篤實上還沒有做到徹底堅守。在黨的多年教育和關懷下，本人始終堅定不移的信守共產主義信念，在舉什么旗走什么路上認識明確，但是在聯(lián)系實際開展工作中有時還是存在共產主義太遙遠，過好自己的小日子才是硬道理的思想。二是政治意識有待進一步加強。在工作生活中雖然能夠做到
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“一崗雙責”方面
作為黨員領導干部，既要從嚴管好自己，在看好自己門的同時，又要管好身邊的人，自身在從嚴治黨責任落實上還不到位。一是壓力傳導不夠到位，沒有把構筑思想防線作為一種清醒的政治自覺和政治擔當，明底線、知敬畏局限于一般化要求，缺乏深入抓黨風廉政建設的自覺性、主動性，黨組織書記的“第一責任人”責任和班子成員的“一崗雙責”還不夠具體、不夠細化，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會和部署階段，責任意識層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，形不成全面管黨治黨的強大合力。二是對主體責任壓得不緊不實，目前，落實主體責任的氛圍已經初步形成，但在實際工作中，責任意識不夠強，沒有親自做執(zhí)行和推動的工作，落實主體責任的大多工作依舊由紀檢組承擔，對具體工作的把握仍然靠書面資料，沒有深入研究部署和推進。個別基層單位黨組織負責人更是對落實主體責任的認識不清、重視不夠，“一崗雙責”落實不到位，作風建設時緊時松。三是制度貫徹執(zhí)行不到位，治標多過治本，處置違反“四風”問題的力度不強硬，糾正“四風”頻率不緊湊，在問責處理上還是側重于批評教育為主，組織措施不到位，問責成效不大，對黨員干部的警示教育和震懾作用還不夠明顯，群眾監(jiān)督作用也得不到有效發(fā)揮。
（四）干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新方面
一是開拓創(chuàng)新意識不強。自認為工作二三十年了，滿足于現(xiàn)有學識和見解，特別是到衛(wèi)計委工作后，對新時期衛(wèi)生計生形勢和政策研究的不夠深入，運籌謀劃工作上，局限于上級布置什么就做什么，沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，不能主動出擊、自我加壓，工作憑經驗，干事吃老本，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、難點、敏感問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。二是深入基層聯(lián)系群眾不夠。自認為在多個崗位鍛煉過、閱歷廣、經驗豐富，做決策、辦事情憑經驗的情況較多，深入群眾、深入基層調查研究的較少，即使有時下基層調研了，也是不夠深入，只注重調研自己想要了解的問題，沒有真正同基層群眾打成一片，全面掌握第一手資料。有時還存在把調研重點放到鎮(zhèn)衛(wèi)生院，到村衛(wèi)生室和其他醫(yī)療機構特別是到民營醫(yī)療機構調研較少的現(xiàn)象。有時調研時間緊、任務重，一天轉好幾個單位，沒有真正把基層情況吃準摸透。三是工作督導落實不夠。在工作中，重召開會議、安排部署，輕督導檢查、追蹤問效，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。對一些工作任務的落實缺乏跟蹤監(jiān)督，缺乏責任追究，缺乏問效評價，制度只是寫在文件上，而沒有落實在行動上，沒有達到最佳工作效果。
二、存在問題的根源剖析
我認真反思剖析，存在以上突出問題，既有工作機制層面的原因，也有思想根源和認識根源的原因，綜合分析主要有:
（一）政治理論修養(yǎng)還不夠扎實。在實際工作中，對理論學習的重要性缺乏足夠認識，主觀上認為學習是“軟指標”，當工作與學習發(fā)生矛盾時，就把學習放下了，學習的主動性自覺性不高。反思起來，主要還是放松了理論武裝，放松了主觀世界改造，理想信念的根扎得不深，沒有通過學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，知行統(tǒng)一、學用結合做得還不夠好，運用黨的理論推動工作、思考解決實際問題的能力還不夠強。
（二）宗旨意識還不夠牢固。總認為自己下過基層、坐過機關，經歷比較豐富，黨性和原則性一直較強，自信能勝任工作。到衛(wèi)計委工作時間不長，忙于各種事務，存在下基層比較少、與基層直接打交道少、了解基層意愿和想法少的現(xiàn)象，對工作的要求也不像以前那樣認真嚴謹，對下屬也有放任，紀律的要求也松了，反思自己是群眾觀點、群眾意識、群眾感情都有所弱化，對自身黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)有所懈怠，放松了要求，有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。
（三）責任意識還不夠強�！皟蓚�責任”是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，直接關系到黨風廉政建設和反腐倡廉工作的成敗。有時經常提醒自己，黨風廉政建設主體責任需加強，必須抓好，但往往講的多、實干少，部署的多、落實的少。主要還是對黨風廉政建設抓不好的危害認識還不到位，對主體責任思想認識不深刻，擔當意識上還有差距，存在一定的僥幸心理，工作流于形式，對黨風廉政建設工作責任制落實不到位，抓的不死、扛的不牢。 ……（未完，全文共4462字，當前僅顯示2254字，請閱讀下面提示信息。收藏《以案促改專題民主生活會個人發(fā)言提綱》）