2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職工作基本情況
一是堅(jiān)持主動(dòng)謀劃，拉緊黨建工作“責(zé)任線”
二是堅(jiān)持重點(diǎn)突破，打造服務(wù)群眾“主陣地”
三是堅(jiān)持發(fā)展導(dǎo)向，鍛造黨建一線“排頭兵”
四是堅(jiān)持強(qiáng)基固本，促進(jìn)保障水平“上臺(tái)階”
二、存在主要問(wèn)題及原因
一是工作推進(jìn)不平衡
二是工作亮點(diǎn)不突出
三是問(wèn)題導(dǎo)向不到位
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高
二是對(duì)黨建工作創(chuàng)新認(rèn)識(shí)不深刻
三是責(zé)任落實(shí)力度不夠大
三、下一步工作打算和主要措施
一是完善機(jī)制，層層壓實(shí)工作責(zé)任
二是優(yōu)化班子，著力增強(qiáng)能力素質(zhì)
三是鞏固載體，切實(shí)筑牢基層堡壘
四是加大投入，全面強(qiáng)化基層保障
……
基層黨建工作述職報(bào)告

按照區(qū)委要求，現(xiàn)將2017年以來(lái)本人履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下。
一、履職工作基本情況
一是堅(jiān)持主動(dòng)謀劃，拉緊黨建工作“責(zé)任線”。把黨建工作擺在突出位置，超前謀劃，認(rèn)真履職，結(jié)合實(shí)際，帶頭制定我鎮(zhèn)抓基層黨建工作“三個(gè)清單”，梳理“問(wèn)題清單”33項(xiàng)、“任務(wù)清單”69項(xiàng)，與17個(gè)村居黨組織簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，按月下發(fā)任務(wù)清單12份、139條。堅(jiān)持把基層黨建工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，以“半月一例會(huì)”代替“經(jīng)常開大會(huì)”，通過(guò)“一月一審核、一季度一調(diào)度”確保每位書記做到黨建工作心中有數(shù)、目標(biāo)明確。認(rèn)真開展黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，督促鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員結(jié)合基層黨建包片制度，全面參與并指導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)的“五個(gè)一”活動(dòng)，11個(gè)宣講督導(dǎo)組共指導(dǎo)參與了基層支部的37場(chǎng)宣講和學(xué)習(xí)討論參觀活
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鎮(zhèn)各黨組織累計(jì)開展專題研討交流146次，鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)和村級(jí)黨組織書記累計(jì)上黨課79次，黨員集中學(xué)習(xí)200多次。通過(guò)深化在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)、星級(jí)創(chuàng)評(píng)、量化考評(píng)、村干部辭職承諾、黨員紅黃榜、非公“三有兩評(píng)”等載體，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，全鎮(zhèn) 個(gè)黨組織共完成承諾事項(xiàng) 項(xiàng)。嚴(yán)肅查處基層黨員干部不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為，全年共對(duì) 名違法違紀(jì)人員進(jìn)行了相應(yīng)處理。
四是堅(jiān)持強(qiáng)基固本，促進(jìn)保障水平“上臺(tái)階”。完善基層工作保障機(jī)制，鎮(zhèn)村共投入192萬(wàn)元，共新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所1處，改擴(kuò)建2300多平方米，墻改梁42處，統(tǒng)一規(guī)范宣傳欄、標(biāo)牌、制度 處。全年落實(shí)村居工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)共 萬(wàn)元，村“兩委”正職年平均報(bào)酬2.64萬(wàn)元，為69名村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，投入 元建立用于醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)助；全額返還非公黨費(fèi) 元，對(duì)非公黨組織所缺設(shè)施統(tǒng)一配備到位。消除集體經(jīng)濟(jì)空白村7個(gè)，全鎮(zhèn)共有10村年收益超過(guò)2萬(wàn)元，其中，5萬(wàn)元以上的4個(gè)，10萬(wàn)元以上的2個(gè)。
二、存在主要問(wèn)題及原因
一是工作推進(jìn)不平衡。由于我鎮(zhèn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作基礎(chǔ)差、起步晚，17個(gè)村居中有 個(gè)村黨員活動(dòng)室和便民服務(wù)大廳面積不達(dá)標(biāo)，因此在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中把過(guò)多精力投入到村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)上，存在重硬件、輕軟件的觀念，導(dǎo)致部分基層黨組織黨建記錄不規(guī)范、資料整理不完善。
二是工作亮點(diǎn)不突出。雖然打造了一批黨建工作示范點(diǎn)，但創(chuàng)新性不強(qiáng)，品牌效應(yīng)不明顯，缺乏在全市能夠叫得響、推得開的品牌，和目前群眾多樣化、個(gè)性化的需求不相適應(yīng)。對(duì)于在黨建示范點(diǎn)工作過(guò)程中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法沒(méi)有能夠很好的總結(jié)推廣，沒(méi)有達(dá)到“打造一個(gè)、帶動(dòng)一批”的效果。
三是問(wèn)題導(dǎo)向不到位。著重于貫徹落實(shí)上級(jí)部署的任務(wù)，沒(méi)有在重點(diǎn)工作和泥河實(shí)際的結(jié)合上下功夫，對(duì)當(dāng)前泥河黨建存在的一些突出問(wèn)題沒(méi)有專門采取有針對(duì)性和實(shí)效性的措施，例如對(duì)社區(qū)流動(dòng)黨員管理難的問(wèn)題仍缺乏有效的手段，在推進(jìn)非公企業(yè)黨組織覆蓋工作上，辦法不多。
存在上述問(wèn)題的主要原因有以下三個(gè)方面：一是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。工作滿足于過(guò)得去、不挨批，缺乏“過(guò)得硬”的高標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)實(shí)際效果關(guān)注的不夠多，對(duì)個(gè)別支部走過(guò)場(chǎng)、流于形式的現(xiàn)象沒(méi)有嚴(yán)肅對(duì)待，在黨員教育管理方面存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。二是對(duì)黨建工作創(chuàng)新認(rèn)識(shí)不深刻。認(rèn)為集中資金力量抓幾個(gè)黨建工作亮點(diǎn)就可以了，忽視了亮點(diǎn)的服務(wù)、帶動(dòng)作用，對(duì)如何做好黨建工作典型引路的思考不夠深刻。三是責(zé)任落實(shí)力度不夠大。向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，在對(duì)黨建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查評(píng)比時(shí)，排名靠前的愿意獎(jiǎng)，排名靠后的有時(shí)怕挫傷他們的工作積極性，批評(píng)的多、問(wèn)責(zé)的少，導(dǎo)致考核的“指揮棒”作用沒(méi)有得到有效發(fā)揮。
三、下一步工作打算和主要措施
一是完善機(jī)制，層層壓實(shí)工作責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建包片聯(lián)系制度，堅(jiān)持從我做起，每月深入基層黨組織調(diào)研不少于 次，了解基層黨建情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。用好黨建工作半月例會(huì)和黨建工作月審制度，將問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在平時(shí)，解決在平時(shí)，抓早、 ……（未完，全文共3237字，當(dāng)前僅顯示1635字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告》）