2018年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（6個(gè)方面）

目錄/提綱：……
一、存在的突出問(wèn)題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面
（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面
（五）糾正“四風(fēng)”方面
（六）嚴(yán)格廉潔自律方面
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
（一）思想認(rèn)識(shí)方面
（二）紀(jì)律規(guī)矩方面
（三）工作作風(fēng)方面
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
三、努力方向和改進(jìn)措施
（一）重視學(xué)習(xí)提高，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
（二）嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，不斷提高政治定力
（三）崇尚實(shí)干作風(fēng)，不斷強(qiáng)化紀(jì)律約束
（四）全面從嚴(yán)治黨，不斷落實(shí)管黨責(zé)任
……
2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（6個(gè)方面）

按照市委的統(tǒng)一部署，*領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣2017年度民主生活會(huì)主題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，對(duì)照新黨章和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精神，通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題研討，廣泛征求意見(jiàn)建議，深入談心談話，集中查擺存在的突出問(wèn)題，并對(duì)其產(chǎn)生的根源進(jìn)行了深刻剖析，進(jìn)一步明確了整改措施和今后努力方向�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的突出問(wèn)題

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。

一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。*黨委集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得也比較緊，但對(duì)個(gè)人自學(xué)抓得還不夠，有的同志存在應(yīng)付思想，滿(mǎn)足于已有的理論知識(shí)和工作水平，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，在學(xué)以致用上還存在差距。

二是理想信念還不夠堅(jiān)定。班子個(gè)別成員對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行理想信念的自覺(jué)性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為：對(duì)堅(jiān)定理想信念的重大意義的認(rèn)識(shí)還不夠到位；對(duì)
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有功但求無(wú)過(guò)。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在一定范圍內(nèi)盛行，還沒(méi)有徹底根除。

二是政治生活的質(zhì)量和水平還需進(jìn)一步提升。能夠嚴(yán)格按照要求開(kāi)展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開(kāi)心扉談思想、講問(wèn)題的少，特別是在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評(píng)為主，相互批評(píng)大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。班子成員平時(shí)主動(dòng)與黨員干部談心談話較少，方式方法簡(jiǎn)單，開(kāi)展提醒談話、誡勉談話的效果不明顯。

三是執(zhí)政能力還需進(jìn)一步提高。比較注重眼前，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，基礎(chǔ)工作抓得不實(shí)。有些工作推進(jìn)急于求成，立竿見(jiàn)影的事情做得較多。有的重點(diǎn)工作、中心工作謀劃和決策征求意見(jiàn)不夠，選擇性進(jìn)行調(diào)研、聽(tīng)取意見(jiàn)，攤子鋪得大，顯得有些倉(cāng)促。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面。

一是從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。*黨委在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革、改善民生等方面投入精力多，對(duì)抓好黨建工作特別是基層黨建工作，存在安排部署多、檢查落實(shí)少的問(wèn)題，壓力傳導(dǎo)層層遞減的現(xiàn)象還沒(méi)有根本轉(zhuǎn)變，致使一些基層黨組織對(duì)黨建工作責(zé)任制落實(shí)不力，基層黨建工作活力不足，整體水平不高。

二是“一崗雙責(zé)”履行不夠到位。部分班子同志對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識(shí)不足，錯(cuò)誤的認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是務(wù)實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛，簡(jiǎn)單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個(gè)人廉潔自律工作。對(duì)分管部門(mén)和領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，更多關(guān)注的是會(huì)議開(kāi)沒(méi)開(kāi)、文件下沒(méi)下、述職述廉搞沒(méi)搞，具體指導(dǎo)、實(shí)地督查、跟蹤問(wèn)效做的不夠，對(duì)部門(mén)黨員干部談話、提醒、警示、教育不夠。

三是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為不夠到位。一直以來(lái)，*領(lǐng)導(dǎo)班子著力營(yíng)造干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，不斷提高干部精氣神，但在強(qiáng)化問(wèn)責(zé)、倒逼工作落實(shí)的大背景下，一些干部不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)，慢作為、不作為現(xiàn)象較為突出，有些黨員干部存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯(cuò)誤思想傾向。

（五）糾正“四風(fēng)”方面。

一是作風(fēng)建設(shè)狠勁不夠。*黨委持續(xù)抓、經(jīng)常抓作風(fēng)建設(shè)，干部的形象和作風(fēng)有了較大提高，但對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù)新要求，在抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)上做得還不夠扎實(shí)，艱苦奮斗意識(shí)弱化，存在等靠要思想，缺少迎難而上攻堅(jiān)克難的勇氣。形式主義、官僚主義有反彈跡象，“文山會(huì)海”現(xiàn)象還不同程度存在。不少工作抓不緊、抓不實(shí)，缺乏“釘釘子”精神。

二是深入調(diào)查研究不夠。班子成員普遍深入基層、深入群眾調(diào)研不夠，主動(dòng)下基層調(diào)研的時(shí)間偏少，往往是督導(dǎo)多、靠前指揮少，提要求多、指導(dǎo)少。針對(duì)基層提出的實(shí)際困難和問(wèn)題，解決實(shí)際問(wèn)題還不到位。

三是服務(wù)群眾意識(shí)不夠。想問(wèn)題、作決策、干事情上，還沒(méi)有完全從群眾的需求和實(shí)際情況出發(fā)，設(shè)身處地為群眾著想不夠。有的班子成員仍習(xí)慣于案頭辦公，主動(dòng)騰出更多時(shí)間傾聽(tīng)民聲、體察民情意愿不夠強(qiáng)烈，到矛盾集中的地方和困難較多的企業(yè)少，致使有些問(wèn)題未能得到及時(shí)妥善解決。

（六）嚴(yán)格廉潔自律方面。

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí)不夠高。廉政教育抓得不夠好，存在經(jīng)驗(yàn)主義，習(xí)慣于用老辦法做新形勢(shì)下的廉政工作，對(duì)新時(shí)期新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)的新動(dòng)向新要求把握得不準(zhǔn)確、不全面，組織反思典型案件的力度、深度都不夠。同時(shí)，黨風(fēng)廉政監(jiān)督不夠，存在被動(dòng)應(yīng)付，機(jī)制不完善的情況，在嚴(yán)明政治紀(jì)律，強(qiáng)化制約監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面措施還不到位。

二是帶頭作用發(fā)揮不夠好。少數(shù)黨員干部對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神的全面性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，在思想上認(rèn)為自己從不接觸消極腐朽的東西，過(guò)度相信自己的主觀控制力，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到“溫水煮青蛙”的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，個(gè)別時(shí)候有打“擦邊球”行為；在貫徹落實(shí)上存在消極執(zhí)行問(wèn)題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒(méi)有達(dá)到“不想”的自覺(jué)。

三是對(duì)親屬和身邊工作人員的管理和約束不夠嚴(yán)。一方面，班子成員對(duì)家屬和親友經(jīng)常性的提醒做得還不夠，對(duì)家人的思想動(dòng)態(tài)了解、平時(shí)工作生活監(jiān)督等方面，做的還有許多不到位的地方，經(jīng)常性的教育、提醒做得還不夠好。另一方面，對(duì)身邊工作人員教育、引導(dǎo)和監(jiān)督做得還不夠到位，雖然班子各位同志平時(shí)對(duì)自己要求很?chē)?yán)格，但在對(duì)身邊人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得還不夠，平時(shí)滿(mǎn)足于對(duì)身邊工作人員一般性的教育監(jiān)督，在從 ……（未完，全文共6423字，當(dāng)前僅顯示2256字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（6個(gè)方面）》）