林業(yè)局班子專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上次專題民主生活會查擺問題整改落實(shí)情況和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展情況
一是堅(jiān)持“學(xué)重點(diǎn)”
二是努力“做實(shí)事”
三是積極“改不足”
二、對照《準(zhǔn)則》《條例》查找的突出問題
一是對理論學(xué)習(xí)的長期重要性認(rèn)識不足，認(rèn)識還不完全到位、不夠深刻
三是對新知識、新理論、新工作的研究還不全面，理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實(shí)踐結(jié)合不夠好
二是缺乏政治責(zé)任心
一是思想認(rèn)識和理解不到位
一是不作為問題的突出表現(xiàn)
二是亂作為問題的突出表現(xiàn)
三是慢作為問題的突出表現(xiàn)
一是對組織生活重視不夠
二是個別黨員參與意識不高
三是組織生活質(zhì)量不高
一是管黨治黨意識有待增強(qiáng)
二是抓黨風(fēng)廉政行動不實(shí)
三是敢管敢嚴(yán)力度有待加大
三、存在問題原因分析
一是宗旨意識有所淡薄
二是黨性修養(yǎng)有所松懈
一是執(zhí)政意識與擔(dān)當(dāng)精神有待提高
二是守?cái)傋�、�?dāng)和尚思想作祟
三是個人利益至上，工作患得患失
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
……
林業(yè)局班子專題民主生活會對照檢查材料

根據(jù)《關(guān)于開好學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會精神專題民主生活會的通知》（淳組發(fā)〔2016〕470號）文件要求，我局班子在深入學(xué)習(xí)、充分聽取干部及群眾意見建議的基礎(chǔ)上，深入剖析思想根源，找準(zhǔn)問題、找準(zhǔn)癥結(jié)，形成如下對照檢查材料。
一、上次專題民主生活會查擺問題整改落實(shí)情況和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展情況
第一，上次專題民主生活會以來的整改落實(shí)情況。上次專題民主生活會以來，我局班子始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合查擺出的理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)、學(xué)用結(jié)合不到位，政治敏銳性不夠強(qiáng)，黨內(nèi)生活堅(jiān)持不夠好，黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不到位，干部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任感不強(qiáng)，重視迎接檢查、輕視日常工作，科技為民服務(wù)的意識不強(qiáng)等9條問題，分別制定整改措施，并將整改工作具體到人，進(jìn)行限期整改、銷號管理。目前班子堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí)，每月一次集中討論，對之前存在的問題進(jìn)行回顧討論
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，還存在不完善學(xué)習(xí)、不會學(xué)習(xí)的問題，學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。三是對新知識、新理論、新工作的研究還不全面，理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實(shí)踐結(jié)合不夠好。
第二，在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是政治敏銳性不夠強(qiáng)，政治辨別力有待于提高，有時或多或少的存在盲從盲信的現(xiàn)象，缺乏用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法進(jìn)行分析和辨別事物的能力，還不夠經(jīng)常的做到用中國特色社會主義理論原理分析、衡量和甄別社會上的新事物。二是缺乏政治責(zé)任心。班子成員在政治上是堅(jiān)定的，在大是大非面前能夠頭腦清醒，沒有妄議中央、做“兩面人”，但也存在政治上不敏銳、不敏感的問題。比如，對一些網(wǎng)絡(luò)謠言、手機(jī)“段子”，只要不牽涉淳化，就覺得無所謂；對一些諸如“反腐敗影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展”等不當(dāng)言論，沒有挺身而出主動阻止主動引導(dǎo)。三是平時的理論學(xué)習(xí)不深入，缺乏漸進(jìn)性、系統(tǒng)性，局限于用什么學(xué)什么，理論的完整性不足，還沒有做到學(xué)以致用。
第三，在作風(fēng)方面。一是思想認(rèn)識和理解不到位。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在對執(zhí)行中、省、市、縣有關(guān)規(guī)定思想認(rèn)識不高問題，沒有真正認(rèn)識到改進(jìn)工作作風(fēng)的嚴(yán)肅性和重要性，還存在應(yīng)付了事、安于現(xiàn)狀等問題。二是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)，“懶、散、庸、推”等問題還未得到徹底根治，影響了林業(yè)工作的整體水平和效率。三是深入基層調(diào)查研究較少，掌握的信息不全面、不及時、不對稱，參謀助手作用發(fā)揮不充分。
第四，在擔(dān)當(dāng)作為方面。一是不作為問題的突出表現(xiàn)。工作中因循守舊、按部就班，辦事只套框框，不敢想、不敢試、不敢闖、不敢擔(dān)責(zé)，缺乏攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新突破的精神等問題;二是亂作為問題的突出表現(xiàn)。不遵守上下班制度，上班時間玩電腦游戲、炒股票、淘寶購物以及從事其他與工作無關(guān)的活動。三是慢作為問題的突出表現(xiàn)。職能股室之間推諉扯皮，存在“庸、懶、散、推”現(xiàn)象，該辦的事不辦或不及時辦理的。
第五，在組織生活方面。一是對組織生活重視不夠。個別基層黨支部僅僅依賴上級安排，弱化了黨支部集體議事的能力。二是個別黨員參與意識不高。個別黨員同志沒有真正認(rèn)識到開展組織生活的重要意義，對開展組織生活興趣不高，在思想就存在著“應(yīng)付”心理，黨員權(quán)利意識不強(qiáng)，沒有充分認(rèn)識到自己在黨組織的地位和作用，總感到是“要”我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動應(yīng)對。三是組織生活質(zhì)量不高。個別黨黨員在開展批評與自我批評時，避重就輕，好人思想嚴(yán)重，對自身存在的問題沒有深刻的認(rèn)識和整改。
第六，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是管黨治黨意識有待增強(qiáng)。對主體責(zé)任認(rèn)識不到位，落實(shí)不到位，對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象查處力度不夠，對干部廉政教育抓得不緊不嚴(yán)，尤其是忽視了基層站所、為民服務(wù)窗口單位和一般干部的廉政教育，出現(xiàn)了一些違規(guī)違紀(jì)問題，侵害了群眾利益，影響了單位形象。二是抓黨風(fēng)廉政行動不實(shí)。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還沒有完全體現(xiàn)在行動上，存在說干不一、坐陣指揮、面對面解決實(shí)際問題能力不強(qiáng)等情況。在平時工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員對業(yè)務(wù)工作安排部署的較多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性、主動性差，對干部的監(jiān)督管理不嚴(yán)。只注重對干部工作完成情況的監(jiān)督，忽視了對干部全方位的監(jiān)督和管理，特別是對干部工作態(tài)度、思想_態(tài)方面的監(jiān)督和管理。三是敢管敢嚴(yán)力度有待加大。缺乏嚴(yán)抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。
三、存在 ……（未完，全文共5212字，當(dāng)前僅顯示1830字，請閱讀下面提示信息。收藏《林業(yè)局班子專題民主生活會對照檢查材料》）