在全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想、認清形勢，切實增強做好黨委辦公室系統(tǒng)工作的責任感和緊迫感
（一）思想認識不高
（二）服務水平不優(yōu)
（三）責任落實不夠
（四）抓工作落實不到位
（五）機關管理不細
二、圍繞大局、突出重點，努力把黨委辦公室系統(tǒng)工作提高到一個新水平
三、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新方法，全力推進黨委辦公室工作
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在全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)工作會議上的講話

同志們：

今天我們召開全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)工作會議，主要任務是傳達學習全市黨委辦公室主任、b_m、信息工作會議精神，認真總結我區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)工作的成績與不足，表彰先進，鞭策后進，研究、部署今年黨委辦公室各項工作。剛才，我們給2015年信息工作先進單位頒了獎，傳達了上級有關會議和文件精神，部署了相關工作。下面，我圍繞如何推進今年黨委辦公室系統(tǒng)工作講三點意見。

一、統(tǒng)一思想、認清形勢，切實增強做好黨委辦公室系統(tǒng)工作的責任感和緊迫感

去年以來，全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)自覺服從和服務于區(qū)委工作大局，扎實有效開展文稿起草、信息報送、調查研究、督促檢查、機要b_m、后勤接待等工作，辦公室各項工作實現(xiàn)了上檔進位。主要有五個特點：一是參謀服務成效明顯。堅持把綜合文稿服務作為辦公室核心工作抓緊抓實，重點抓好區(qū)委重要匯報材料、領導講話稿、典型經驗材料的起草、把關工作，高質量完成了“十三五”規(guī)劃建議、區(qū)委全會報告、班子述職述廉等重要文稿，并制作了一系列精美的匯報課件、圖集和成果展板。圍繞區(qū)委中心工作積極開展調研，形成了科教旅游新城、“四個年”活動、旅游產業(yè)發(fā)展、生態(tài)鄉(xiāng)村建設等一批調研成果。將信息工作納入績效考核，建立重大緊急信息報送制度，及時
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組織部、政府辦和人大辦。四是綜合協(xié)調暢通有序。圍繞區(qū)委決策部署，認真履行綜合服務、協(xié)調關系職能，高質量、高標準做好了全區(qū)重大活動、重要會議、重要接待等工作100余次，沒有出現(xiàn)紕漏。及時編排區(qū)委每月工作要點，將落實責任分解到每位常委，月中督辦提醒一次，月底匯總完成情況、進行星級評定，有效協(xié)調區(qū)委班子成員之間、四家班子之間、與其他部門之間關系，把區(qū)委的決策部署有效貫徹落實到班子領導和部門的行動中。進一步規(guī)范接待工作，制定出臺《**區(qū)黨政機關國內公務接待管理實施細則》，嚴格執(zhí)行公務接待公函、審批和清單制度，務實節(jié)儉，2015年辦公室接待經費同比下降48%。五是機要b_m嚴謹安全。認真落實b_m工作領導責任制，區(qū)b_m委員會與各單位簽訂了責任狀，把b_m工作納入績效考核。建立完善b_m工作8項制度，加強計算機信息網絡的b_m管理，嚴把密級文件的收發(fā)、傳閱、保管等關口，開展3次b_m法制培訓、5次b_m檢查，我區(qū)b_m工作被自治區(qū)評為優(yōu)秀，比較好的單位有區(qū)紀委和政法委。同時，突出機要文件管理，嚴把領取、登記、運轉、保管、清退五道關口，2015年共收取機要文件546份，沒有因工作繁瑣而發(fā)生失誤x_m現(xiàn)象，確保文件資料的絕對安全，受到了市委b_m局和機要局的好評。

在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)建設還存在一些突出問題和不足。

（一）思想認識不高。從領導層面來看，少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領導不理解區(qū)委辦公室工作，對辦公室安排的工作，能拖就拖，能擋就擋；對辦公室的普通干部，愛理不理，敷衍了事。從辦公室內部來看，部分同志認識不到黨委辦公室的重要作用，把黨委辦公室工作當作一種苦差事，研究工作愁眉苦臉，出謀劃策找不到方向，導致各級黨委辦公室的職能發(fā)揮不夠，工作進展不大。

（二）服務水平不優(yōu)。主要表現(xiàn)在辦公室信息、督查、辦文辦會、機要b_m等工作不同程度存在質量不高、落實不好的問題。

信息工作：一是由于黨委信息工作沒有硬性規(guī)定各單位的完成任務數，一些單位領導重視程度不夠，既沒有開會強調，布置任務，也沒有安排專人負責，導致信息工作處于“無人分管、無人問津”的狀態(tài)。如政法委、婦聯(lián)、殘聯(lián)、科協(xié)、審計局、文體局、法院、檢察院等8個單位2015年未向區(qū)委辦報送1條信息。二是大部分信息質量不高。反映一般性、常規(guī)性工作和動態(tài)類的信息多，深層次調研、綜合類和問題類的信息少，對信息深度挖掘和提煉也不夠，大部分信息不能直接往自治區(qū)和桂林市報送，需要后期加工和提煉。三是報送信息主動性不夠�！暗瓤俊彼枷雵乐兀屑s稿任務就報，沒有任務就不報。大部分單位滿足于每年報送1-2條總結類信息，重大緊急信息不遲報、漏報、瞞報，完成績效任務就成了，積極性和主動性欠缺，很多信息都是等到區(qū)委辦催著才報，個別單位甚至反復催促仍然報不上來。從今年第一季度自治區(qū)信息工作通報看，我區(qū)信息工作排名已經下滑到全市倒數第四的位置，形勢十分嚴峻。為此，懇請大家在下步工作中進一步加強信息報送力度，有什么工作亮點信息、問題類信息都可以往我們區(qū)委辦報送，給我們提供素材。

督查工作：一是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門和項目組在配合開展督查工作中，文字材料質量不高、把關不嚴、敷衍了事，甚至拖延不報，使得綜合上報材料時“無米下鍋”。二是對需要開展實地督查的事項，有些被督查部門重視不夠，介紹情況的同志對督查事項的基本情況不甚了解。三是對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是領導批示要解決的問題，落實不積極，未按時完成，完成進度也未及時上報，解決不了的問題強調客觀原因的多，主動作為的少。

辦文辦會：一是在擬文、發(fā)文方面，一些單位不講程序，不講規(guī)范，不講套路，擬辦的文件未經主管領導簽字、沒有發(fā)文依據、沒有走完程序就直接送到區(qū)委辦；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門起草送到區(qū)委辦公室把關的文件材料，粗制濫造，格式不清，擬文不標準，錯字連篇；還有的擬文單位在文件后期印刷、裝訂等工作中，責任不清，有推諉現(xiàn)象，認為只要是以區(qū)委辦名義下的文，都應由區(qū)委辦來做。二是在本級請示件報送中，有的單位格式不規(guī)范、多頭報送、不按程序越級報送；個別單位對傳閱文件、領導批示件領取不及時、傳達不到位；絕大多數單位對區(qū)委下發(fā)的區(qū)委常委會決定事項保存不妥善。三是在材料上報方面，區(qū)委常委會材料、區(qū)委每月工作要點落實反饋、計劃安排等雖多次強調、催促，部分單位仍存在上報不及時的現(xiàn)象。四是在會務接待方面，一些本應部門承辦的會議，部門不用心，會前準備不充分，認為只要有區(qū)委領導參加的會議，通知發(fā)放、會中茶水保障等會務保障工 ……（未完，全文共8876字，當前僅顯示2424字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)工作會議上的講話》）