在市城投公司調(diào)研考察的講話

目錄/提綱：……
（一）充分發(fā)揮職能作用，推動(dòng)城市發(fā)展
（二）嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)管理，提高投資效益
（三）大力推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，提升人才素質(zhì)
（四）緊密結(jié)合監(jiān)管與自主經(jīng)營，構(gòu)建良性機(jī)制
（五）切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化廉潔自律
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在市城投公司調(diào)研考察的講話

各位同志們：
大家上午好！
城投公司在老班子的帶領(lǐng)下，謀篇布局、積極作為，在資產(chǎn)規(guī)模、項(xiàng)目建設(shè)、籌資融資等方面取得的成績有目共睹。借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，我就如何強(qiáng)化城投公司的規(guī)范管理，提幾點(diǎn)要求：
（一）充分發(fā)揮職能作用，推動(dòng)城市發(fā)展。按照市委、市政府的要求，圍繞我市西部中心城市發(fā)展的總體部署，大力發(fā)揮“投資、融資、建設(shè)、開發(fā)經(jīng)營”的職能作用，為改善城市面貌、提
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略315字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
伍建設(shè)，提升人才素質(zhì)。一是完善用人機(jī)制，人才的選用堅(jiān)持“因事設(shè)崗，以崗定員，公開招聘，公正透明”的原則。二是開展職工培訓(xùn)，有步驟、有計(jì)劃、分階段地以培訓(xùn)進(jìn)修、輪崗鍛煉、“請進(jìn)來、走出去”等方法幫助員工進(jìn)行政治、技術(shù)、業(yè)務(wù)等方面的提高。三是加快專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)高層次經(jīng)營管理人才，努力造就規(guī)模適度、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、布局適當(dāng)?shù)钠髽I(yè)人才隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展提供智力支撐。四是提高員工的執(zhí)行力，制定合理的績效考核達(dá)到激勵(lì)的目標(biāo)，營造“馬上就辦、辦就辦好”的工作氛圍，成立專門的檢查小組，對執(zhí)行人員的執(zhí)行結(jié)果檢查、評估，對執(zhí)行不力的要進(jìn)行督辦和責(zé)任追究。
（四）緊密結(jié)合監(jiān)管與自主經(jīng)營，構(gòu)建良性機(jī)制。堅(jiān)持市國資委監(jiān)管與公司自主經(jīng)營緊密結(jié)合。一方面市政府授權(quán)市國資委對國有企業(yè)履行出資人職責(zé)，市國資委要牢牢把握職能定位，依法履行出資人職責(zé)，劃定權(quán)力清單和責(zé)任清單，尊重企業(yè)市場主體和法人實(shí)體地位，充分尊重企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)；另一方面，城投公司要按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善內(nèi)部管理，提高經(jīng)營水平，自覺接受市國資委的指導(dǎo)和監(jiān)管，努力形成出資人依法監(jiān)管、企業(yè)董事會(huì)依法決策、經(jīng)理班子自主經(jīng)營、監(jiān)事監(jiān)督檢查的良性機(jī)制。
（五）切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化廉潔自律。公司上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重大部署和要求，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時(shí)刻繃緊廉潔自律、廉潔從業(yè)這根弦；要進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，緊緊把管黨治黨“主體責(zé)任”扛在肩上；要持之以恒地深化作風(fēng)建設(shè)、馳而不息狠糾“四風(fēng)”，嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨成果向從嚴(yán)治企拓 ……（未完，全文共1393字，當(dāng)前僅顯示886字，請閱讀下面提示信息。收藏《在市城投公司調(diào)研考察的講話》）