在公司調(diào)研成果交流會(huì)上的總結(jié)講話2

在公司調(diào)研成果交流會(huì)上的總結(jié)講話2

同志們：
為認(rèn)真貫徹公司黨委對(duì)“不忘初心、牢記使命”主題教育的統(tǒng)一部署，根據(jù)公司黨委工作安排，今天下午我們召開公司調(diào)研成果交流會(huì)，集中交流在調(diào)研中掌握的第一手資料，共同研究解決問題、改進(jìn)工作的方法措施，確保主題教育取得實(shí)效。找實(shí)問題、挖深根源后，狠抓落實(shí)更加考驗(yàn)智慧勇氣和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我們要拿出刀刃向內(nèi)的勇氣、自我革命的決心，深入反思剖析，深挖問題根源，主動(dòng)探究
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略321字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
務(wù)為根本”的理念，敢挑重?fù)?dān)子、敢啃硬骨頭，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，不回避矛盾，堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題，在解決一個(gè)又一個(gè)問題中推動(dòng)公司和 發(fā)展，不斷提升客戶滿意度，努力“做好先行官，架起連心橋”，真正做到不負(fù)公司黨委的信任、不辱工作崗位的使命。
二是凝心聚力，短板攻堅(jiān)。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，接下來要守好用好“調(diào)查研究”這個(gè)傳家寶，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，匯聚攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大合力。進(jìn)一步深刻挖掘問題，開展專業(yè)自查、互查，并邀請省公司專家領(lǐng)導(dǎo)和系統(tǒng)內(nèi)外先模人物授課，分析專業(yè)管理問題，指導(dǎo)改進(jìn)提升措施，進(jìn)一步拓展視野，開拓思路，追根溯源查擺不足，將主題教育與解決沉疴積弊聯(lián)系在一起，真正沉下心去檢視問題，探本溯源，由點(diǎn)及面，真正找出問題背后的管理原因，真正做到向問題叫板。進(jìn)一步深入攻堅(jiān)短板，通過黨員大會(huì)、主題黨日等形式，強(qiáng)化關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)度，進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化，發(fā)揚(yáng)“庖丁解�！钡木駰l分縷析，細(xì)化制定針對(duì)性解決措施，以嚴(yán)硬的標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)一項(xiàng)執(zhí)行落實(shí)，以全面的_一步一步達(dá)成目標(biāo)，并將疑難問題納入公司重點(diǎn)問題庫專題研究，以項(xiàng)目化方式集中攻關(guān)，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)，著力解決一批長期想解決但沒解決的問題。
三是成果轉(zhuǎn)化，創(chuàng)新機(jī)制。要把本次調(diào)研中查找出的問題清單和形成的對(duì)策建議作為整改的內(nèi)容和措施，堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，堅(jiān)持將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化與建章立制相結(jié)合。推進(jìn)“當(dāng)下改”解難題，對(duì)具體問題立行立改，逐條逐項(xiàng)列出清單、明確整改措施等，推行項(xiàng)目化推進(jìn)、臺(tái)賬式管理，不斷解決突出矛盾和難點(diǎn)問題，持續(xù)增強(qiáng)基層獲得感。推進(jìn)“長久立”固機(jī)制，聚焦各類問題，進(jìn)行歸類分析研究， ……（未完，全文共1419字，當(dāng)前僅顯示902字，請閱讀下面提示信息。收藏《在公司調(diào)研成果交流會(huì)上的總結(jié)講話2》）