縣直機關工委抓基層黨建工作述職報告2017年度

目錄/提綱：……
一、主要做法和成效
1、明確工作主線傳壓力
一是理清思路明線
二是明確責任導壓
三是督查通報促實
2、圍繞工作底線夯基礎
一是強化理論武裝
二是強化隊伍建設
三是強化工作標準
3、針對工作長線建機制
一是健全工作督查機制
二是健全工作創(chuàng)新機制
三是健全工作考評機制
二、存在的主要問題及原因
一是服務大局還不夠有力
二是基層基礎還不夠扎實
三是督促指導還不夠到位
四是作用發(fā)揮還不夠明顯
一是思想重視不夠
二是責任擔當不夠
三是日常管理不夠
三、今后的工作思路和措施
1、進一步抓好問題整改
2、進一步緊貼中心服務
3、進一步夯實基層基礎
4、進一步激發(fā)內生動力
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縣直機關工委抓基層黨建工作述職報告（2017）
縣直機關黨工委　***

根據會議安排，現將本人履行基層黨建工作“第一責任人”的職責，抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、主要做法和成效
1.明確工作主線傳壓力。一是理清思路明線。機關工委于年初研究制定了《2017年機關黨建工作要點》，并依據年度工作要點，每月印發(fā)《月度黨建業(yè)務工作指導意見》，進一步明確了年度及每月黨建工作主線。同時，對上年度查擺的6個問題及述職會上點評存在的問題，及時研究整改措施，目前這些問題都得到較好解決；二是明確責任導壓。依據年度黨建工作計劃，年初工委與22個黨委（總支）、各黨委（總支）與下屬各支部層層簽定黨建責任書，同時層層制定“責任清單”，并明確把落實“責任清單”情況作為各級黨組織書記抓黨建述職評議的重要內容，切實將責任傳導到每個支部、每名黨員。三是督查通報促實。我委聯合縣委組織部，分別于4月和10月兩次深入276個黨組織對履行黨建工作責任、“兩學一做”學習
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查組，定期或不定期對機關各級黨組織黨建工作進行督查通報，年內對機關各級黨組織進行了全覆蓋督查。二是健全工作創(chuàng)新機制。持續(xù)開展“群眾滿意的服務品牌”創(chuàng)建評選活動，將縣委、縣政府“五比五曬”、“項目大比拼”活動有關要求融入“服務品牌”創(chuàng)建中，發(fā)揮服務品牌的示范、激勵和規(guī)模效應，擴大機關黨建工作的社會影響面�？h直機關43個黨組織上報“群眾滿意的服務品牌”44個，通過網絡投票和專業(yè)評審方式，評選出10個優(yōu)秀服務品牌進行表彰。三是健全工作考評機制。認真落實“月點評”、“季小評”、“年總評”工作機制，每月對黨組織和黨員履職情況進行逐一點評，每季度召開黨建工作聯席會，對本季度黨建工作情況進行點評，每年度對各黨組織全年工作完成情況進行一次總評。同時，認真落實黨委書記抓黨建述職評議制度，我委于12月13日召開了縣直機關黨委（總支）書記述職評議會，對各黨委（總支）書記履職情況進行了述職評議。
二、存在的主要問題及原因
一是服務大局還不夠有力。對服務“一城四區(qū)”建設這一中心的認識是統(tǒng)一的、明確的，但在工作推進過程中很難統(tǒng)籌兼顧到位，業(yè)務、黨建“兩張皮”現象仍然普遍存在，甚至個別單位出現黨建工作被虛化的問題。圍繞中心大局開展工作貼合不緊、載體不多、辦法不活，存在為教育而教育、為黨建而黨建的現象。深入基層調研不夠，對機關黨員干部思想動態(tài)把脈不夠、把握不準，為縣委決策部署提供信息不夠。
二是基層基礎還不夠扎實�？h委雖然出臺了《**縣貫徹落實中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例>的若干規(guī)定》,但少數單位還存在黨務人員、經費配備不到位，組織生活會、民主評議黨員流于形式等情況。工委雖然主抓《條例》貫徹落實，但效果不明顯，對“三會一課”、組織生活會、支部工作等集中精力抓的不夠，落實規(guī)定動作多，開展創(chuàng)新工作少，對黨建工作規(guī)律研究不深、把握不透。
三是督促指導還不夠到位。今年工委集中開展2次大規(guī)模機關黨建督查的成效是明顯的，但對不同類型的單位、黨組織分類指導少，精準施策不夠。面對眾多縣直單位存在的不同問題，分析研究少，認真剖析不夠。機關黨建發(fā)展不平衡，一把手重視的、上級經常來檢查的單位機關黨建工作做得有聲有色，一把手不夠重視的或者不常來檢查的單位黨建工作明顯落后，兩極分化現象嚴重。
四是作用發(fā)揮還不夠明顯。少數基層黨組織協助黨組（黨委）監(jiān)督管理不夠，監(jiān)督的權威性和實效性受到制約。少數基層黨組織主動關心黨員不夠，影響力凝聚力不強。少數黨員干部宗旨意識、黨員意識、黨紀意識不強，結對幫扶困難群眾流于形式，繳納黨費不主動、不及時，甚至出現個別違紀違規(guī)行為。
深入剖析存在的問題，主要有以下原因：一是思想重視不夠。認為黨建工作務虛的多，難以把虛功做實，對一些黨建難題缺乏有效的解決辦法，存在事做多了怕干擾中心、執(zhí)紀監(jiān)督太嚴了怕得罪人的顧慮。二是責任擔當不夠。存在畏難情緒，認為機關工委依多立少，導多領少，“虛”多實少，事多人少，抓工作的約束力不夠大，開展工作難以強力推進。三是日常管理不夠。習慣于抓重點工作大刀闊斧，日常工作偏松偏軟。黨員日常教育手段不多，“互聯網+黨建”創(chuàng)新不夠，微信公共號、機關黨建網站等新媒體運用還不成熟。
三、今后的工作思路和措施
1、進一步抓好問題整改。把縣委所要求的、基層黨組織所盼望的、黨員所需要的作為工作改進的方向，夯實基層基礎，切實履行管黨治黨責任。針對這次述職評議發(fā)現的問題，迅速建立問題清單，細化責任分解，明確時間期限，對賬銷號、逐一落實，切實整改到位。
2、進一步緊貼中心服 ……（未完，全文共2968字，當前僅顯示1887字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣直機關工委抓基層黨建工作述職報告2017年度》）