2017年公司基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履行職責(zé)情況
（一）抓大事、攬全局，層層夯實(shí)責(zé)任
一是抓大事，攬全局是黨委的根本職能
二是明確任務(wù)，夯實(shí)責(zé)任
三是落實(shí)任務(wù)，強(qiáng)化考核
（二）抓制度、重管理，規(guī)范黨建工作
（三）抓學(xué)習(xí)、明規(guī)矩，提高政治站位
四是強(qiáng)化廉潔意識(shí)
（四）抓基層建設(shè)，凝心聚力，發(fā)揮導(dǎo)向作用
二是板塊各企業(yè)不斷創(chuàng)新黨建工作
（五）抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，推動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)
二是在執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，扭住問題動(dòng)真格
三是在“大監(jiān)督”體系建設(shè)上，不斷優(yōu)化求實(shí)效
（六）抓文明建設(shè)，營(yíng)造和諧氛圍，鞏固文明建設(shè)成果
三、存在問題和不足
三、下步工作思路
四是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)
……
2017年度公司基層黨建工作述職報(bào)告

一年來(lái)，作為公司黨建工作第一責(zé)任人，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，充分發(fā)揮黨委把方向、謀發(fā)展、抓改革、促發(fā)展、控風(fēng)險(xiǎn)的政治優(yōu)勢(shì)，以“六個(gè)強(qiáng)抓”為著力點(diǎn)，把黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融為一體，為實(shí)現(xiàn)板塊質(zhì)量效益型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，取得了較好的效果。全年板塊預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2億元，同比增利4.5億元。
一、履行職責(zé)情況
（一）抓大事、攬全局，層層夯實(shí)責(zé)任。一是抓大事，攬全局是黨委的根本職能。公司班子始終把解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的瓶頸、短板問題作為重點(diǎn)，凡重大事項(xiàng)均經(jīng)黨委會(huì)研究，年內(nèi)研究決策“三重一大”事項(xiàng)20多項(xiàng)。重大決策前注重調(diào)查研究，先后深入企業(yè)、市場(chǎng)對(duì)內(nèi)部市場(chǎng)化改革、應(yīng)收風(fēng)險(xiǎn)_、產(chǎn)品質(zhì)量、大河林業(yè)生產(chǎn)效率發(fā)揮等問題進(jìn)行了調(diào)研，保證了決策的及
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額收繳、定期檢查，無(wú)漏報(bào)瞞報(bào)；認(rèn)真做好黨組織和黨員基本信息采集初查、復(fù)查、核查工作，確保登記信息準(zhǔn)確無(wú)誤、落實(shí)落地。
（三）抓學(xué)習(xí)、明規(guī)矩，提高政治站位。一是深入開展以案促改、懶政怠政專項(xiàng)治理，一年來(lái)，以強(qiáng)化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)為主題，下基層講專題黨課5次；二是凝聚黨員力量，發(fā)揮支部主體作用 ，嚴(yán)格落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”制度，開展黨委中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)12次；三是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神、準(zhǔn)則條例和四種形態(tài)。帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大精神，以多種形式組織全體員工進(jìn)行7次專題學(xué)習(xí)，真正讓干部黨員學(xué)通、弄懂十九大精神實(shí)質(zhì)；四是強(qiáng)化廉潔意識(shí)。組織觀看廉潔教育片，充分利用公司OA、微信平臺(tái)等進(jìn)行廉政宣傳教育，制作廉潔宣傳展板20余塊，板塊黨建微信平臺(tái)發(fā)布信息600余條，營(yíng)造濃厚的廉潔從業(yè)氛圍。
（四）抓基層建設(shè)，凝心聚力，發(fā)揮導(dǎo)向作用。一是為激發(fā)各級(jí)黨組織活力，把黨建活動(dòng)主題貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，首次在漿紙板塊開展了“亮身份、當(dāng)先鋒”主題活動(dòng)，著力樹“旗幟”、立“標(biāo)桿”，涌現(xiàn)出了創(chuàng)產(chǎn)量、毛利潤(rùn)新高的龍豐紙業(yè)第七黨支部等4個(gè)基層黨組織和7名基層黨員先鋒，帶動(dòng)了生產(chǎn)指標(biāo)節(jié)節(jié)攀升，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)連創(chuàng)新高。龍豐紙業(yè)化機(jī)漿提前80天完成年度產(chǎn)量目標(biāo)；白云紙業(yè)月均斷紙同比下降261分鐘，達(dá)到歷史最好水平，進(jìn)一步縮小了與行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的差距；瑞豐紙業(yè)化機(jī)漿產(chǎn)量、電耗多次打破單月歷史記錄，產(chǎn)品質(zhì)量、消耗在同行業(yè)保持領(lǐng)先水平；大河林業(yè)11月份產(chǎn)量達(dá)1.9萬(wàn)方，創(chuàng)投產(chǎn)以來(lái)單月最高紀(jì)錄；二是板塊各企業(yè)不斷創(chuàng)新黨建工作。龍豐紙業(yè)引導(dǎo)基層支部黨員培養(yǎng)和樹立三種意識(shí)，即角色意思、形象意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)；白云紙業(yè)開展黨員“雙記實(shí)”工作，更好地發(fā)揮了基層組織的整體作用；瑞豐紙業(yè)創(chuàng)新提出了形象提升、思想提升、崗位創(chuàng)新、目標(biāo)爭(zhēng)先的“四爭(zhēng)當(dāng)”，發(fā)揮黨員先鋒作用，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全員以滿腔的熱情投入本職工作。
（五）抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，推動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)。強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，有效落實(shí)“四種形態(tài)”。一是在廉潔從業(yè)上，做到“三必須”：干部任前必須進(jìn)行廉政談話、重大節(jié)假日前必須重申廉潔紀(jì)律、重要會(huì)議必須強(qiáng)調(diào)黨的紀(jì)律；二是在執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，扭住問題動(dòng)真格。開展懶政怠政為官不為問題專項(xiàng)治理，發(fā)現(xiàn)、糾正工作中存在的“不作為”、“慢作為”等問題，今年以來(lái)，漿紙板塊突出問題導(dǎo)向，加大對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)問題線索的查辦。板塊運(yùn)用“四種方式”累計(jì)問責(zé)16人次，有效防止了“小問題”演變成“大錯(cuò)誤”，“小漏洞”發(fā)展成“大風(fēng)險(xiǎn)”。開展以案促改問效基層“三個(gè)一”工作，先后進(jìn)行4次基層問效、2次談心及2次支部活動(dòng)，并針對(duì)白云紙業(yè)“污泥減量化處置”項(xiàng)目滯后問題，對(duì)負(fù)責(zé)人給予誡勉談話，有效發(fā)揮了執(zhí)紀(jì)監(jiān)督為企業(yè)保駕護(hù)航的作用；三是在“大監(jiān)督”體系建設(shè)上，不斷優(yōu)化求實(shí)效。構(gòu)建了以黨委為核心、紀(jì)委為主導(dǎo)的大監(jiān)督體系，制定了大監(jiān)督工作指導(dǎo)意見，明 ……（未完，全文共3053字，當(dāng)前僅顯示1542字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2017年公司基層黨建工作述職報(bào)告》）