2017年度民主生活會(huì)發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況
二、個(gè)人問(wèn)題查擺情況
一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí)
二是銷售管理方面還不夠嚴(yán)格
三是監(jiān)督監(jiān)管力度有待于加強(qiáng)
四是服務(wù)基層工作有待于改進(jìn)
三、產(chǎn)生問(wèn)題原因分析
一是理想信念有所放松
二是宗旨意識(shí)有所淡化
三是責(zé)任意識(shí)有所模糊
四是作風(fēng)養(yǎng)成有所松懈
四、整改措施及今后努力方向
一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升黨性修養(yǎng)
二是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，不斷提升履職能力
三是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升服務(wù)水平
四是要提高自律意識(shí)，不斷提升巨腐抗變能力
……
2017年度民主生活會(huì)發(fā)言提綱

同志們：
大家好！按照集團(tuán)公司關(guān)于召開2017年度民主生活會(huì)的要求，我對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合民主意見征集情況，重點(diǎn)查找了自身在理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)以及擔(dān)當(dāng)作為等方面的問(wèn)題，深刻分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并提出了今后的整改措施，現(xiàn)將個(gè)人問(wèn)題查擺情況匯報(bào)如下。
一、參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況
自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，本人能夠按照公司黨委安排，積極參加集中學(xué)習(xí)研討，撰寫發(fā)言提綱。一年來(lái)，我參加中心組集中學(xué)習(xí)14次，參加“兩學(xué)一做”專題研討4次，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨規(guī)黨紀(jì)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及黨的十九大會(huì)議精神。為加深理解記憶，平時(shí)還利用閑余時(shí)間，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、雜志等報(bào)章媒體主
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略585字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
識(shí)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，但是對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的歸納總結(jié)還不夠，學(xué)習(xí)上缺少積極主動(dòng)性，抱有“實(shí)用主義”的思想，對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)的廣度和深度還不夠，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力還有待于提高，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。
二是銷售管理方面還不夠嚴(yán)格。在當(dāng)前日趨激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，面對(duì)企業(yè)困境時(shí)，對(duì)集團(tuán)公司內(nèi)部市場(chǎng)有所依賴，致使外部市場(chǎng)拓展力度不夠，對(duì)開發(fā)外部市場(chǎng)缺乏信心和決心。以內(nèi)部市場(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)飽滿為由，小富即安，責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)不夠，開拓外部市場(chǎng)的主動(dòng)性不夠，“坐、等、靠、要”的傳統(tǒng)思想尚未完全破除，缺乏在外部市場(chǎng)上搏擊的勇氣，因此導(dǎo)致去年外部銷售任務(wù)完成情況與年初既定目標(biāo)存在差距。
三是監(jiān)督監(jiān)管力度有待于加強(qiáng)。有時(shí)候會(huì)考慮到大家工作繁忙、很辛苦，致使放松了管理，沒有充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)起部門的工作積極性和創(chuàng)造性。特別是在庫(kù)房保管員的管理方面，忽視了平時(shí)學(xué)習(xí)的督促，沒有進(jìn)行完整的、系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，在工作過(guò)程中也沒有及時(shí)加以引導(dǎo)和督導(dǎo)，致使庫(kù)房保管員工作積極性不高、業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，“帳、卡、物”閉環(huán)管理上還存在著漏洞，部分程度上影響了服務(wù)生產(chǎn)的效率和效果。
四是服務(wù)基層工作有待于改進(jìn)。有時(shí)候習(xí)慣于聽取匯報(bào)來(lái)了解工作。平時(shí)雖然也會(huì)經(jīng)常下基層，但只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能切實(shí)關(guān)心職工群眾想什么、盼什么、急什么，對(duì)于關(guān)系到群眾切身利益的工作了解得還不夠到位、掌握得還不夠全面，沒有真正地站在職工群眾的角度來(lái)想問(wèn)題、辦事情。
三、產(chǎn)生問(wèn)題原因分析
通過(guò)對(duì)個(gè)人問(wèn)題進(jìn)行查擺，我深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的根源，究其原因主要有以下幾個(gè)方面。
一是理想信念有所放松。對(duì)于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)只滿足于完成上級(jí)和公司安排的內(nèi)容，在認(rèn)識(shí)上沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作充實(shí)自己的唯一法寶。在學(xué)習(xí)過(guò)程中存在“實(shí)用主義”的思想，有時(shí)候是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)、為了解決問(wèn)題而學(xué)習(xí)，沒有把學(xué)習(xí)上升到黨員干部安身立命、創(chuàng)業(yè)之本的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和看待，直到工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，才臨時(shí)突擊。學(xué)習(xí)結(jié)束后缺乏細(xì)認(rèn)真、細(xì)致的歸納，對(duì)于深層次的內(nèi)涵提煉不夠，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力還有所欠缺，工作思路還不夠開闊。
二是宗旨意識(shí)有所淡化。有時(shí)候忙于日常性事務(wù)，忽視了深入到基層一線、深入到職工群眾中去調(diào)查研究。對(duì)黨在長(zhǎng)期的斗爭(zhēng)中形成的一切為了群眾、一切依靠群眾和從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線認(rèn)識(shí)不夠，經(jīng)驗(yàn)不足，和職工群眾的聯(lián)系、溝通、交流逐漸變少，聽取職工群眾的意見建議不夠及時(shí)、不夠全面。對(duì)分管科室存在問(wèn)題的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不夠到位，對(duì)如何改進(jìn)問(wèn)題的思考不足，缺乏計(jì)劃性和前瞻性，直到有些問(wèn)題暴露出來(lái)之后，才加以解決。
三是責(zé)任意識(shí)有所模糊。隨著工作環(huán)境得逐步向好，管理機(jī)制得逐步成形，在工作上和生活上開始放松了對(duì)自己的要求，滿足于現(xiàn)狀，責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)逐步滑坡。工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，自我管理出現(xiàn)松懈，執(zhí)行力不夠，偶爾出現(xiàn)能拖就拖，能推就推的現(xiàn)象。難度小、見效快的工作抓得多一些、實(shí)一些，費(fèi)時(shí)費(fèi)力的工作就抓得少一些、虛一些，有些工作不能夠完全做到親自督辦，影響了工作成效。
四是作風(fēng)養(yǎng)成有所松 ……（未完，全文共3254字，當(dāng)前僅顯示1644字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2017年度民主生活會(huì)發(fā)言提綱》）