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公司領(lǐng)導(dǎo)班子兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2017/12/24 15:01:30
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入
2、規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)仍需加強(qiáng)
(二)履行管黨治黨責(zé)任方面
1、對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的地位和作用認(rèn)識(shí)還不夠深刻
2、黨建工作創(chuàng)新力不強(qiáng)
3、對(duì)黨建工作監(jiān)督管理力度亟需加大
(三)選人用人方面
(四)發(fā)展思路方面
(五)工作作風(fēng)方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理想信念不夠堅(jiān)定
二是宗旨意識(shí)不夠牢固
三是紀(jì)律觀念有待增強(qiáng)
四是進(jìn)取精神仍需加強(qiáng)
三、努力方向和整改措施
(一)帶頭加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)
(二)嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
(三)嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
(四)牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向
(五)持之以恒改進(jìn)工作作風(fēng)
……
公司領(lǐng)導(dǎo)班子兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照***部署要求,公司黨委班子結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,深化政治理論學(xué)習(xí),嚴(yán)格對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),對(duì)照中央巡視反饋意見,對(duì)照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),查找不足、剖析原因,明確了整改方向。

一、存在的主要問題

(一)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

公司黨委班子嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終自覺地在思想、政治和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。但通過反復(fù)對(duì)照檢查,感覺到還存在一定差距。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。存在“理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),班子成員往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么,自覺主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少,利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少,經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多等理由,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神,有時(shí)只停留在學(xué)過、看過,學(xué)得不深不透,缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。此外,學(xué)用結(jié)合也不夠有效,沒有真正地學(xué)以致用,不能很好地運(yùn)用政治理論促進(jìn)和創(chuàng)新工作。

2、規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)仍需加強(qiáng)。公司黨委班子和班子成員能夠深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》,牢固樹立“四
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確的選人用人導(dǎo)向,持續(xù)完善干部管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》和干部選拔任用工作程序,始終堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),做到“凡提四必”,切實(shí)把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到選人用人的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面。但從個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上出現(xiàn)的違紀(jì)違法行為看,公司黨委對(duì)黨員干部還存在關(guān)心愛護(hù)不夠、對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理上存在“失之于寬、失之于軟”的問題,對(duì)于群眾反映的在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題抓管得不夠及時(shí)、不夠到位。在落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)要求上還有待進(jìn)一步提高。

(四)發(fā)展思路方面

當(dāng)前,我們正處于深化改革、全面發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,公司黨委班子雖然有擼起袖子加油干、堅(jiān)決完成好各項(xiàng)工作任務(wù)的思想準(zhǔn)備和行動(dòng)自覺。但在實(shí)際工作中,還一定程度地存在著對(duì)深化改革中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題研究的深度廣度不夠、了解有關(guān)工作的情況還不深不細(xì)、破解制約發(fā)展瓶頸的方法不多等問題。比如,發(fā)展資源不平衡、安全基礎(chǔ)不牢、運(yùn)行效率低、等等,對(duì)我們的發(fā)展存在著一定的影響和制約,需要認(rèn)真加以研究解決。

(五)工作作風(fēng)方面

黨的十八大以來(lái),公司黨委班子認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題,弛而不息地深化作風(fēng)建設(shè)并取得了一定成效。但對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的認(rèn)識(shí)還不夠深刻,在作風(fēng)建設(shè)形成常態(tài)化仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。比如,在具體落實(shí)中缺乏現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)性和針對(duì)性。雖然提出了精簡(jiǎn)文件的要求,下發(fā)文件中仍存在原則性要求多、篇幅長(zhǎng)、虛話多,直面問題提出解決措施還不夠。又如,班子成員下基層調(diào)研的次數(shù)雖然多了,但與中層干部接觸得多,與基層干部特別是與一線員工直接交流少。調(diào)研方式有時(shí)還局限于聽匯報(bào)、看材料、交任務(wù),缺乏潛心調(diào)查、解剖麻雀、啃硬骨頭的決心和使用科學(xué)調(diào)查方法的能力,對(duì)一些工作中出現(xiàn)的棘手矛盾和問題研究解決的不夠深入。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

經(jīng)過認(rèn)真反思和深刻剖析,上述問題的產(chǎn)生主要有以下4個(gè)方面的原因:

一是理想信念不夠堅(jiān)定。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),班子成員雖然對(duì)黨的理論進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對(duì)黨章黨規(guī)、系列講話進(jìn)行了認(rèn)真研讀,但沒有真正地把改造客觀世界和改造主觀世界有機(jī)結(jié)合,對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)不夠、思考不深。有的時(shí)候把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”,用到什么學(xué)什么、干什么補(bǔ)什么,沒有真正把理論學(xué)習(xí)作為不斷改造思想的銳利武器,在實(shí)際工作中還存在用業(yè)務(wù)工作代替政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉的現(xiàn)象,沒有很好的用馬列主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察,分析和解決問題。

二是宗旨意識(shí)不夠牢固。思想上全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不牢固,沒有把員工群眾的意見、建議像對(duì)待工作難題那樣去思考、去破解,還沒有真正把員工群眾的事情擺在第一位。在行動(dòng)上,接地氣不夠,沒有把每次調(diào)研當(dāng)作是接近員工群眾、了解員工群眾、幫助員工群眾解決問題、克服困難的重要手段,存在走過場(chǎng)、差不多就行的思想,解決安全生產(chǎn)問題的多,化解員工群眾工作、生活困難不夠細(xì)、不夠?qū)崱F饰鲈,主要是自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力不高,放松了?duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。

三是紀(jì)律觀念有待增強(qiáng)。對(duì)正反兩方面典型學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)、思考的不夠深入,特別是反面典型給黨、國(guó)家、人民帶來(lái)的巨大危害的深刻認(rèn)識(shí)上還存在不足。班子成員在工作生活中能夠嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)責(zé)任,特別是在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面,帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、帶頭貫徹民主集中制,嚴(yán)格按規(guī)矩、按程序辦事,但班子成員間在談心交心,發(fā)揮好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面做的還不夠到位,互相在思想上多提醒、多警示的不夠,存在說(shuō)多怕傷感情、怕傷和氣、怕傷關(guān)系,說(shuō)明在嚴(yán)格的黨內(nèi)集中教育中,在貫徹執(zhí)行民主集中制中、在經(jīng)常的黨內(nèi)生活中砥礪黨性、磨練黨性,做的還很不到位。

四是進(jìn)取精神仍需加強(qiáng)。公司黨委班子對(duì)深化國(guó)企改革,還未站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度全面理解,在制訂具體措施和落實(shí)具體環(huán)節(jié)上跟進(jìn)的還不夠及時(shí),對(duì)存在的發(fā)展瓶頸問題還缺乏調(diào)查研究,沒有真正做到心中有數(shù);在落實(shí)重點(diǎn)工作任務(wù)方面,具體推進(jìn)過程中對(duì)基 ……(未完,全文共4295字,當(dāng)前僅顯示2169字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司領(lǐng)導(dǎo)班子兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》
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