目錄/提綱:……
一、我縣群眾集體上訪問題的基本概況及特點(diǎn)
二、誘發(fā)我縣群眾集體上訪的因素
(一)改革的深化觸動(dòng)了部分群眾的切身利益
(二)一些干部工作中的官僚主義作風(fēng)加劇了群眾的不滿
(三)部分群眾不能按正常渠道、正常方式反映問題
三、有效化解訪、加快構(gòu)建和諧社會(huì)的對策
(一)提高推動(dòng)發(fā)展的能力
(二)提高預(yù)測、洞察能力
(三)提高科學(xué)民主決策的能力
(四)提高運(yùn)用科學(xué)方法處理矛盾的能力
……
黨的十六屆四中全會(huì)明確提出:“形成全體人民各盡其能,各得其所和諧相處的社會(huì),是鞏固黨執(zhí)政的社會(huì)基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)黨執(zhí)政的歷史任務(wù)的必然要求”,“要適應(yīng)我國社會(huì)主義社會(huì)的深刻變化,把和諧社會(huì)建設(shè)擺上重要位置”。社會(huì)主義和諧社會(huì)是穩(wěn)定有序的社會(huì)而正確處理人民內(nèi)部矛盾,確保社會(huì)政治穩(wěn)定,是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求和重要途徑。當(dāng)前,我縣出現(xiàn)的大規(guī)模的群眾信訪活動(dòng),特別是影響面極大的集體上訪活動(dòng)(簡稱訪),在一定程度上影響了我縣的_,極大地牽扯了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精力,進(jìn)而影響了我縣的發(fā)展速度,制約了構(gòu)建和諧社會(huì)的步伐。因此,加強(qiáng)對集體上訪問題的研究,認(rèn)真分析集體上訪的成因和特點(diǎn),探索處理集體上訪的方法和措施,對于正確處理人民內(nèi)部矛盾,構(gòu)建和諧社會(huì)具有十分重要的意義。為此,筆者于今年月中上旬分別深入到縣紀(jì)檢委、縣信訪辦、靜海鎮(zhèn)政府、縣工業(yè)總公司等多家單位,就我縣集體上訪的現(xiàn)狀、成因等問題進(jìn)行了深入座談,在此基礎(chǔ)上,經(jīng)過認(rèn)真思考、反復(fù)論證,最終形成了《正確處理人民內(nèi)部矛盾,加快構(gòu)建和諧社會(huì)——對天津市靜海縣群眾集體上訪問題的調(diào)查與思考》的報(bào)告。
一、我縣群眾集體
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略759字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
的集體上訪事前計(jì)劃周密,準(zhǔn)備充分,呈明顯的組織化傾向。有的集體上訪成員在聚集串聯(lián)過程中不斷強(qiáng)化心理誤區(qū)和偏激情緒,有的集體上訪一旦成勢,對正常的信訪處理造成極大沖擊,處理難度不斷加大。我縣**年在土地征用、土地補(bǔ)償款分配、土地調(diào)整等問題上,有組織的集體上訪和重復(fù)上訪增多。如很多訪有牽頭人、有通訊工具、有經(jīng)費(fèi),經(jīng)費(fèi)來源為攤派。
第四、表達(dá)方式的偏激性。集體上訪人員與政府的對立情緒越來越來越嚴(yán)重,對抗性增強(qiáng),信訪秩序混亂。有的集體上訪_縣委、縣政府門口,沖擊領(lǐng)導(dǎo)辦公室,影響了正常的辦公秩序;有的集體上訪人員在政府機(jī)關(guān)過夜,滯留時(shí)間長達(dá)小時(shí)。赴市、_上訪人員情緒行為激烈,勸返難度大,重復(fù)上訪率高。有的_集體上訪人員長時(shí)間_國家機(jī)關(guān)門口,在北京滯留個(gè)小時(shí),嚴(yán)重影響了國家機(jī)關(guān)的正常辦公秩序和首都的_,嚴(yán)重?fù)p害了我縣的形象。
第五、時(shí)間上的擇機(jī)性。每逢重大政治活動(dòng)或政z-m感期,特別是五一、十一、兩會(huì)期間信訪量明顯增強(qiáng)。我縣近幾年出現(xiàn)的群眾上訪事件都具有這個(gè)特點(diǎn)。
第六、問題處理上的復(fù)雜性。從訪反映的情況看,很多問題糾纏交織在一起,解決難度較大。如反映
農(nóng)村征用土地及土地補(bǔ)償款分配、村干部經(jīng)濟(jì)問題及
工作作風(fēng)的問題往往交織在一起。同時(shí),老百姓眼前利益、局部利益明顯,想法要求與政策之間距離過大,因此給問題的解決帶來很大的難度。
二、誘發(fā)我縣群眾集體上訪的因素
。ㄒ唬└母锏纳罨|動(dòng)了部分群眾的切身利益
當(dāng)前,我縣正處在改革的攻堅(jiān)階段。改革是經(jīng)濟(jì)關(guān)系、社會(huì)關(guān)系的全面調(diào)整,社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式的變化日益深刻地打破了“大一統(tǒng)”的權(quán)利結(jié)構(gòu)和平均主義的利益關(guān)系,使他們的社會(huì)權(quán)利和利益越來越以市場化的方式來實(shí)現(xiàn),這對于解放生產(chǎn)力來說固然是十分重要的,但對于社會(huì)不同階層的不同社會(huì)_來說,改革則可能意味著利益上的損失。改革愈深入,這個(gè)問題就愈加突顯出來。在我縣國有企業(yè)的改制中,職工從傳統(tǒng)的所有制關(guān)系中、從傳統(tǒng)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系中、從傳統(tǒng)的社會(huì)保障關(guān)系中退了出來,下崗分流成為現(xiàn)實(shí),隨之而來的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等事關(guān)職工切身利益的社會(huì)保障等問題必然會(huì)大量出現(xiàn);另外,由于有的企業(yè)在改制時(shí),受政策或條件制約,職工的一些工資福利待遇沒有徹底解決,隨著時(shí)間的推移,問題逐漸暴露。在農(nóng)村,隨著國家重點(diǎn)工程加快發(fā)展及我縣城鎮(zhèn)規(guī)模擴(kuò)大,工程建設(shè)用地及工業(yè)發(fā)展用地需求強(qiáng)勁,縣城周邊等地區(qū)的耕地逐步被征用,有些農(nóng)民為此而失去土地,而相關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定的征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)相對較低,滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平。如根據(jù)《土地管理法》的規(guī)定,征用耕地的補(bǔ)償費(fèi)用包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及地上附著物和青苗的補(bǔ)償費(fèi)。土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),分別為該耕地被征用前年平均產(chǎn)值的六至十倍和四至六倍。兩項(xiàng)之和低限是十倍,高限是十六倍,最高不得超過倍,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不論是低限還是高限,都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠保障農(nóng)民失地以后的長遠(yuǎn)生計(jì)。由于補(bǔ)償費(fèi)用過低,而且沒有完善的農(nóng)民保障措施,極大地觸動(dòng)了農(nóng)民的切身利益,這些問題又不可能在短期內(nèi)得到解決。為了自己的權(quán)益,他們不得不討個(gè)說法,數(shù)量龐大的訪隊(duì)伍應(yīng)運(yùn)而生。
。ǘ┮恍└刹抗ぷ髦械墓倭胖髁x作風(fēng)加劇了群眾的不滿
面對深刻的社會(huì)變革和客觀上廣泛存在的人民內(nèi)部矛盾,我縣各級(jí)組織和廣大干部總體上是適應(yīng)的,能夠及時(shí)對群眾思想、生活要求做出回應(yīng),能夠公正有效地維護(hù)群眾的正當(dāng)利益,對許多新情況新問題的處理也是好的,使大量矛盾沒有轉(zhuǎn)化為糾紛。但工作中也有不適當(dāng)?shù)姆矫妫饕憩F(xiàn):一是工作不到位,“拖”出訪。有的地方和部門的領(lǐng)導(dǎo)干部不能嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作責(zé)任制,對群眾越級(jí)上訪只滿足于領(lǐng)回當(dāng)?shù),解決問題的力度不大,有的對初信初訪不夠重視,致使問題久拖不絕,造成群眾重復(fù)訪和越級(jí)訪增多;二是有關(guān)政策不落實(shí),工作方法不當(dāng),“激”出訪。這種現(xiàn)象在征用土地、拆遷工作、農(nóng)村兩委工作作風(fēng)中非常明顯。如某村支部為改善村民吃水問題,多次與縣有關(guān)部門聯(lián) ……(未完,全文共6073字,當(dāng)前僅顯示2133字,請閱讀下面提示信息。
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