目錄/提綱:……
一、加強教育,提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)的自覺性
二、建章立制,形成教師職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范化
一是加強了領(lǐng)導(dǎo)
二是加強師德培訓(xùn)
三是嚴(yán)格考核
三、獎優(yōu)罰劣,形成良好的教師道德建設(shè)氛圍
……
教師是人類文明的傳播者和建設(shè)者。在社會主義條件下,教師是培養(yǎng)“四有”新人,提高國民整體素質(zhì)和全社會文明水平的主要力量。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。_同志指出:一個學(xué)校能不能為社會主義培養(yǎng)合格人才,培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,有社會主義覺悟,有文化的勞動者,關(guān)鍵在教師。學(xué)生的思想品德要靠教師去陶冶。學(xué)生的道德品質(zhì)的培養(yǎng),要靠教師在道德品質(zhì)方面做好表率,以自己的人格力量去影響學(xué)生,成為學(xué)生心中的榜樣和楷模。因此,在推進素質(zhì)教育的實施過程中,提高教師的
職業(yè)道德素質(zhì)是非常重要的。師德建設(shè)的核心是使教師有敬業(yè)精神。教師敬業(yè)精神的體現(xiàn)是熱愛教育事業(yè),熱愛教師崗位,熱愛學(xué)生。近兩年來,我們在加強師德建設(shè)方面做了以下工作:
一、加強教育,提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)的自覺性
教師所肩負的社會職責(zé),決定教師在道德水平上必然應(yīng)高于社會的人
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顯效性的教育教學(xué)研究、專業(yè)探討投入精力減少,個別教師還把大量精力用于市場投機及一些商業(yè)性的服務(wù)活動之中,心分幾頭,直接影響了教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量;其三示范作用降低。教師的行為具有顯著的示范性和教育性,但部分教師因缺乏完善的師德修養(yǎng)和精神風(fēng)貌,在政治態(tài)度、
工作作風(fēng)和言談舉止上難以成為學(xué)生的表率。主要表現(xiàn)是言行不一,說的一套,行的又是另一套。他們教育學(xué)生要遵守紀(jì)律,而自己上課卻遲到早退,隨意調(diào)課不打招呼;他們在課堂上教育學(xué)生要重義輕利,而課后自己卻為蠅頭小利與人爭得面紅耳赤,個別教師甚至將一些不健康的思想行為帶給學(xué)生,在學(xué)生的心靈上產(chǎn)生了極壞影響。
為此,我們充分認識加強教師職業(yè)道德建設(shè)的重要意義,將職業(yè)道德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首要地位,提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)的自覺性:
第一,發(fā)揮陶行知教育基地在我區(qū)的優(yōu)勢,加強教師的職業(yè)道德教育。區(qū)教育局每年至少召開二次以師德建設(shè)為主題的形勢報告會和
思想政治工作研討會,學(xué)校每學(xué)期不少于一次。要求學(xué)校每學(xué)期必須制定政治學(xué)習(xí)計劃,指定個人自學(xué)書目,建立政治學(xué)習(xí)考勤制度和
心得體會交流制度,每周的政治學(xué)習(xí)時間不得少于小時,內(nèi)容以思想政治教育為主,不得擠占它用,個人自學(xué)每學(xué)期不少于一本書,心得體會校級領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期不少于篇,黨員、中層干部不少于篇,教師不少于篇。
第二,以加強行風(fēng)建設(shè)為契機,加強教師的職業(yè)道德建設(shè)。年,在市教委的部署下,開展以“創(chuàng)行業(yè)新風(fēng),樹教育新形象”為主題的社會民主評議行風(fēng)活動,我們緊緊抓住這次活動的契機,加強教師的職業(yè)道德素質(zhì)教育,從教育局到各基層單位都非常重視,按“一把手”負總責(zé)的要求,成立由黨政領(lǐng)導(dǎo)和分管人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組。為廣泛開展宣傳教育活動,教育局和基層單位分別開展了教師格言征文、重溫《師德規(guī)范》活動、簽訂《教師行風(fēng)責(zé)任書》等活動,使行風(fēng)評議工作,做到人人參與,人人受教育,形成了良好的行風(fēng)。去年,我們鞏固行風(fēng)評議成果,在進一步加強行風(fēng)建設(shè)的同時,制定了《關(guān)于進一步加強師德建設(shè)的意見》等規(guī)范性文件,使師德建設(shè)得到進一步的加強。
二、建章立制,形成教師職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范化
去年,區(qū)教育局、教育工委,為了進一步加強師德建設(shè),制定了《關(guān)于進一步加強師德建設(shè)的意見》,對教師的職業(yè)道德、組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任要求以及考核都進行了規(guī)范。其一是加強了領(lǐng)導(dǎo)。把師德建設(shè)作為加強教師隊伍建設(shè)的核心內(nèi)容,實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一部署,統(tǒng)一計劃,統(tǒng)一考評,并要求學(xué)校每年要研究師德建設(shè)不少于二次,對每個教師師德情況做到心中有數(shù);把師德建設(shè)納
入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的范圍,實行誰主管誰負責(zé),一級抓一級,教師中出現(xiàn)師德問題,單位分管領(lǐng)導(dǎo)要負責(zé)。
其二是加強師德培訓(xùn)。堅持在職教師繼續(xù)教育過程中,師德教育要占一定比例,要求學(xué)校每學(xué)期必須有針對性地進行師德專題學(xué)習(xí)教育并組織考核。對違反職業(yè)道德的教師要嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)法規(guī)解聘相應(yīng)的教師職務(wù),調(diào)離教師崗位。對新教師實行考核錄用、競聘上崗和崗前師德培訓(xùn)制度。去年我們對應(yīng)聘的畢業(yè)生由教育局、學(xué)校和學(xué)科教師組成考核小組進行統(tǒng)一考核,考核我們采用了筆試、試上課、面試的方式,對畢業(yè)生的教育教學(xué)基本理論 ……(未完,全文共3357字,當(dāng)前僅顯示1695字,請閱讀下面提示信息。
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