2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、2016年度述職承諾兌現(xiàn)情況
1、加強村級班子隊伍建設，充實干部后備力量
2、強化黨員教育管理，推進黨建工作制度落實
3、夯實基層組織建設，各黨支部均衡發(fā)展
二、履職情況和工作亮點
1、謀方向
2、強基礎
3、重落實
二是經(jīng)核查我鎮(zhèn)兩屆黨代表和黨員違紀違法未處理情況零發(fā)現(xiàn)
三是經(jīng)排查我鎮(zhèn)超過兩屆任期未換屆的基層黨組織數(shù)為10個，已按要求完成換屆
四是全面推進黨費收繳專項檢查工作，共補繳黨費5.3萬元
三、主要問題和原因分析
一是黨建促經(jīng)濟發(fā)展仍有“短板”
二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯
三是基層黨建整體發(fā)展不平衡
四是基層黨建載體少、亮點不突出
一是對黨建工作重要性的認識還不夠
二是工作方式方法有欠缺
三是機制管理不到位
四是鎮(zhèn)村財力不足
四、工作目標和具體措施
（一）堅持主體責任抓落實
（三）強化基層黨建難題破解
……
2017年度**鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告

按照縣委要求，現(xiàn)將2017年抓基層黨建工作述職如下：
一、2016年度述職承諾兌現(xiàn)情況
1、加強村級班子隊伍建設，充實干部后備力量。調(diào)整省、市貧困村支部書記4人，重點從村致富帶頭人、退伍軍人、大中專畢業(yè)生等中培養(yǎng)建立25名到村級班子后備人才庫，將3名村級干部調(diào)至鎮(zhèn)里工作，進一步完善到鎮(zhèn)機關跟班學習機制。
2、強化黨員教育管理，推進黨建工作制度落實。嚴格按照2017年發(fā)展黨員計劃，全年共發(fā)展黨員15名。加強黨員教育培訓力度，邀請縣委黨校老師給全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部上黨課，每位班子領導在掛點單位上黨課1次，對各黨支部書記共培訓4次。
3、夯實基層組織建設，各黨支部均衡發(fā)展。加強機關企事業(yè)單位黨支部的管理，實行班子成員掛點制度，加大對機關企事業(yè)單位黨支部的調(diào)研和經(jīng)費保障
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調(diào)度制、支部書記定期匯報制、黨建工作考評激勵機制、“四議兩公開”制等。四是落實黨建工作經(jīng)費保障，本年度撥付每個村（居、場）黨支部5000元黨建工作經(jīng)費。積極爭取上級資金，逐步完善村級活動場所建設，今年新建儲田居委活動場所預期2017年完工，對港北村、西坑林場進行維修。五是加強對儲田居委會黨支部軟弱渙散情況的整改，將**居委會作為“兩學一做”學習教育聯(lián)系點。
3、重落實。把開展“兩學一做”學習教育和落實基層黨建七項重點任務作為今年黨建工作的龍頭任務。一方面，在全鎮(zhèn)深入開展“兩學一做”學習教育，以支部為單位認真落實“三會一課”制和“主題黨日”；緊密與“黨建＋”工作結(jié)合，與推動“生態(tài)+產(chǎn)業(yè)”發(fā)展結(jié)合，與做好“生態(tài)+文化+旅游”結(jié)合，與完善小城鎮(zhèn)建設結(jié)合；通過開展學習教育，讓全鎮(zhèn)黨員參與到鎮(zhèn)、村經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中，真正做到一個黨員就是一面旗幟。另一方面，認真落實七項重點任務，一是經(jīng)核查全鎮(zhèn)共有黨員696名，失聯(lián)黨員0名，口袋黨員11名，并做好口袋黨員組織關系轉(zhuǎn)接工作。二是經(jīng)核查我鎮(zhèn)兩屆黨代表和黨員違紀違法未處理情況零發(fā)現(xiàn)。三是經(jīng)排查我鎮(zhèn)超過兩屆任期未換屆的基層黨組織數(shù)為10個，已按要求完成換屆。四是全面推進黨費收繳專項檢查工作，共補繳黨費5.3萬元。五是向縣報批共成立1個黨總支5個黨支部2個黨小組，將鎮(zhèn)286家非公有制經(jīng)濟組織和24家社會組織納入組織覆蓋中。六是通過全鎮(zhèn)干部聯(lián)動，借力結(jié)對幫扶單位、第一書記、企業(yè)等對今年預脫貧的268戶、410人都相應制定了幫扶措施，2016年脫貧任務已完成并通過省第三方評估檢查。七是結(jié)合“兩學一做”學習教育切實抓嚴抓實領導機關黨員干部學習教育，每個班子成員至少上黨課一次，自覺以雙重身份參加黨委中心組和所在支部、黨小組學習。
三、主要問題和原因分析
對照上級組織要求和基層群眾期盼，認真查找工作中存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：一是黨建促經(jīng)濟發(fā)展仍有“短板”。鎮(zhèn)本級經(jīng)濟實力發(fā)展不強，新增稅源少，經(jīng)濟發(fā)展后勁不足；村級集體經(jīng)濟較為薄弱，甚至有的村收入僅為財政轉(zhuǎn)移支付和上級撥入經(jīng)費。二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。黨員隊伍老齡化嚴重、整體素質(zhì)不高；黨員外出務工多，在家多為婦女、老人；個別黨員宗旨意識不強，把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是基層黨建整體發(fā)展不平衡。更注重對黨建示范點的建設指導，而忽視其他村黨組織的建設，示范帶動作用未能充分發(fā)揮。四是基層黨建載體少、亮點不突出。抓黨建工作有時習慣于就落實抓落實，缺少鮮明的特色載體活動，具有經(jīng)公橋特色的黨建工作品牌不夠響亮。
產(chǎn)生以上問題的原因主要有四個方面：一是對黨建工作重要性的認識還不夠。本人抓農(nóng)村基層黨建工作的方法還不多，思路不廣，履職盡責方面還存在一定的問題，沒有把基層黨建工作作為硬任務、硬指標去完成。二是工作方式方法有欠缺。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，傾聽黨員對黨建工作的意見和建議還不夠，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經(jīng) ……（未完，全文共3170字，當前僅顯示1601字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告》）