2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、2016年度述職承諾兌現(xiàn)情況
1、加強村級班子隊伍建設(shè)，充實干部后備力量
2、強化黨員教育管理，推進黨建工作制度落實
3、夯實基層組織建設(shè)，各黨支部均衡發(fā)展
二、履職情況和工作亮點
1、謀方向
2、強基礎(chǔ)
3、重落實
二是經(jīng)核查我鎮(zhèn)兩屆黨代表和黨員違紀違法未處理情況零發(fā)現(xiàn)
三是經(jīng)排查我鎮(zhèn)超過兩屆任期未換屆的基層黨組織數(shù)為10個，已按要求完成換屆
四是全面推進黨費收繳專項檢查工作，共補繳黨費5.3萬元
三、主要問題和原因分析
一是黨建促經(jīng)濟發(fā)展仍有“短板”
二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯
三是基層黨建整體發(fā)展不平衡
四是基層黨建載體少、亮點不突出
一是對黨建工作重要性的認識還不夠
二是工作方式方法有欠缺
三是機制管理不到位
四是鎮(zhèn)村財力不足
四、工作目標和具體措施
（一）堅持主體責(zé)任抓落實
（三）強化基層黨建難題破解
……
2017年度**鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告

按照縣委要求，現(xiàn)將2017年抓基層黨建工作述職如下：
一、2016年度述職承諾兌現(xiàn)情況
1、加強村級班子隊伍建設(shè)，充實干部后備力量。調(diào)整省、市貧困村支部書記4人，重點從村致富帶頭人、退伍軍人、大中專畢業(yè)生等中培養(yǎng)建立25名到村級班子后備人才庫，將3名村級干部調(diào)至鎮(zhèn)里工作，進一步完善到鎮(zhèn)機關(guān)跟班學(xué)習(xí)機制。
2、強化黨員教育管理，推進黨建工作制度落實。嚴格按照2017年發(fā)展黨員計劃，全年共發(fā)展黨員15名。加強黨員教育培訓(xùn)力度，邀請縣委黨校老師給全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部上黨課，每位班子領(lǐng)導(dǎo)在掛點單位上黨課1次，對各黨支部書記共培訓(xùn)4次。
3、夯實基層組織建設(shè)，各黨支部均衡發(fā)展。加強機關(guān)企事業(yè)單位黨支部的管理，實行班子成員掛點制度，加大對機關(guān)企事業(yè)單位黨支部的調(diào)研和經(jīng)費保障
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調(diào)度制、支部書記定期匯報制、黨建工作考評激勵機制、“四議兩公開”制等。四是落實黨建工作經(jīng)費保障，本年度撥付每個村（居、場）黨支部5000元黨建工作經(jīng)費。積極爭取上級資金，逐步完善村級活動場所建設(shè)，今年新建儲田居委活動場所預(yù)期2017年完工，對港北村、西坑林場進行維修。五是加強對儲田居委會黨支部軟弱渙散情況的整改，將**居委會作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育聯(lián)系點。
3、重落實。把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和落實基層黨建七項重點任務(wù)作為今年黨建工作的龍頭任務(wù)。一方面，在全鎮(zhèn)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以支部為單位認真落實“三會一課”制和“主題黨日”；緊密與“黨建＋”工作結(jié)合，與推動“生態(tài)+產(chǎn)業(yè)”發(fā)展結(jié)合，與做好“生態(tài)+文化+旅游”結(jié)合，與完善小城鎮(zhèn)建設(shè)結(jié)合；通過開展學(xué)習(xí)教育，讓全鎮(zhèn)黨員參與到鎮(zhèn)、村經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中，真正做到一個黨員就是一面旗幟。另一方面，認真落實七項重點任務(wù)，一是經(jīng)核查全鎮(zhèn)共有黨員696名，失聯(lián)黨員0名，口袋黨員11名，并做好口袋黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。二是經(jīng)核查我鎮(zhèn)兩屆黨代表和黨員違紀違法未處理情況零發(fā)現(xiàn)。三是經(jīng)排查我鎮(zhèn)超過兩屆任期未換屆的基層黨組織數(shù)為10個，已按要求完成換屆。四是全面推進黨費收繳專項檢查工作，共補繳黨費5.3萬元。五是向縣報批共成立1個黨總支5個黨支部2個黨小組，將鎮(zhèn)286家非公有制經(jīng)濟組織和24家社會組織納入組織覆蓋中。六是通過全鎮(zhèn)干部聯(lián)動，借力結(jié)對幫扶單位、第一書記、企業(yè)等對今年預(yù)脫貧的268戶、410人都相應(yīng)制定了幫扶措施，2016年脫貧任務(wù)已完成并通過省第三方評估檢查。七是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育切實抓嚴抓實領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育，每個班子成員至少上黨課一次，自覺以雙重身份參加黨委中心組和所在支部、黨小組學(xué)習(xí)。
三、主要問題和原因分析
對照上級組織要求和基層群眾期盼，認真查找工作中存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：一是黨建促經(jīng)濟發(fā)展仍有“短板”。鎮(zhèn)本級經(jīng)濟實力發(fā)展不強，新增稅源少，經(jīng)濟發(fā)展后勁不足；村級集體經(jīng)濟較為薄弱，甚至有的村收入僅為財政轉(zhuǎn)移支付和上級撥入經(jīng)費。二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。黨員隊伍老齡化嚴重、整體素質(zhì)不高；黨員外出務(wù)工多，在家多為婦女、老人；個別黨員宗旨意識不強，把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是基層黨建整體發(fā)展不平衡。更注重對黨建示范點的建設(shè)指導(dǎo)，而忽視其他村黨組織的建設(shè)，示范帶動作用未能充分發(fā)揮。四是基層黨建載體少、亮點不突出。抓黨建工作有時習(xí)慣于就落實抓落實，缺少鮮明的特色載體活動，具有經(jīng)公橋特色的黨建工作品牌不夠響亮。
產(chǎn)生以上問題的原因主要有四個方面：一是對黨建工作重要性的認識還不夠。本人抓農(nóng)村基層黨建工作的方法還不多，思路不廣，履職盡責(zé)方面還存在一定的問題，沒有把基層黨建工作作為硬任務(wù)、硬指標去完成。二是工作方式方法有欠缺。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，傾聽黨員對黨建工作的意見和建議還不夠，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經(jīng) ……（未完，全文共3170字，當(dāng)前僅顯示1601字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告》）