縣委第一巡察組巡察工作進展情況匯報

目錄/提綱：……
一、堅持“邊巡邊學(xué)”，提升實戰(zhàn)能力
二、突出“重點重抓”，深入查找問題
一是“看”會議記錄找“切入點”
二是“盯”財務(wù)憑證挖“可疑點”
三是“察”言談舉止尋“著力點”
三、強化政治站位，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)線索
四、堅持問題導(dǎo)向，抓好巡察整改
一是分類處置抓整改
二是壓實責(zé)任抓整改
三是深化改革抓整改
四是公開透明抓整改
……
縣委第一巡察組巡察工作進展情況匯報

按照縣委巡察工作統(tǒng)一部署，縣委第一巡察組于8月8日召開巡察工作動員會，正式進駐，開展本輪巡察工作。我們突出政治巡察，緊扣“六項紀(jì)律”，堅持問題導(dǎo)向，按照“聚焦問題、發(fā)現(xiàn)問題、整改問題”的思路，積極創(chuàng)新方法，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，迅速取得突破。一個月來，我們共訪談92人次，接待來訪120人次，收到信訪舉報38件，鎖定問題線索21件，走訪村居、站所13家，督促問題整改16件，現(xiàn)將巡察工作開展情況簡要匯報如下：
一、堅持“邊巡邊學(xué)”，提升實戰(zhàn)能力
本輪巡察組的6個成員，有4個是“新兵”，業(yè)務(wù)不精、方法不多，是擺在他們面前的“攔路虎”。為此，我們堅持“以老帶新”“邊巡邊學(xué)”的方法，向著“能干、會干、干成”的目標(biāo)，鉆研業(yè)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略518字，正式會員可完整閱讀）……　
分析研判，初步摸排問題。二是“盯”財務(wù)憑證挖“可疑點”。結(jié)合調(diào)查問卷與會議記錄，組內(nèi)2名精通財務(wù)的同志，重點查閱鎮(zhèn)財政所以及反映強烈的村居、站所的賬目，既查找會議研究的資金支出情況，又注重發(fā)現(xiàn)不合規(guī)矩的資金流向。三是“察”言談舉止尋“著力點”。帶著會議記錄與財務(wù)憑證中發(fā)現(xiàn)的可疑問題，與經(jīng)辦人員、分管領(lǐng)導(dǎo)開展有針對性的談話。訪談中，避開不必要的“東拉西扯”，直截了當(dāng)、直奔主題，并根據(jù)訪談對象的面部表情、心理變化步步緊逼，追根溯源，找到問題癥結(jié)。
三、強化政治站位，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)線索
巡察重在發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾。我們按照“集中火力、精準(zhǔn)把脈”的工作思路，緊緊圍繞黨的“六項紀(jì)律”，針對個性問題實行“重點突破”，切實增強了問題發(fā)現(xiàn)的突出性、線索發(fā)現(xiàn)的精準(zhǔn)性。一個月以來，共發(fā)現(xiàn)需要進一步了解關(guān)注類的問題線索11件。突出問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
黨的領(lǐng)導(dǎo)方面：黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，前任黨委主要領(lǐng)導(dǎo)不接地氣，用黨政聯(lián)席會代替黨委會；支部執(zhí)行黨委決策打折扣，化解矛盾缺乏及時有效的手段；基層組織建設(shè)乏力，支部戰(zhàn)斗堡壘作用偏軟，少數(shù)村組干部黨性觀念弱，大局意識不強；部分村家族_嚴(yán)重，影響支部工作。
黨的建設(shè)方面：黨內(nèi)政治生活不正常，民主生活會重“開”、輕“改”，“三會一課”有記錄，無實質(zhì)內(nèi)容，支部組織活動形式單一、吸引力不強；黨建重視程度不夠，黨委會研究黨建次數(shù)少、內(nèi)容空，支部書記黨建意識弱，第一責(zé)任落實不到位；基礎(chǔ)相對薄弱，制約村居發(fā)展，黨務(wù)公開不及時，村務(wù)財務(wù)不透明，村居集體經(jīng)濟薄弱，支部帶領(lǐng)富的能力不足；發(fā)展黨員把關(guān)不嚴(yán)格。
全面從嚴(yán)治黨方面：黨委主體責(zé)任落實不力，主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任定位不準(zhǔn)，民主集中制執(zhí)行不力，班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強，作風(fēng)不實，擔(dān)當(dāng)不足；紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任乏力，落實“三轉(zhuǎn)”不徹底，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度不足；執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神不堅決，違反規(guī)定變相發(fā)放津補貼，村財鎮(zhèn)管“流于形式”，“白條入賬”現(xiàn)象嚴(yán)重。
選人用人方面：黨委會召開不嚴(yán)肅，前任黨委經(jīng)常以行政會議代替黨委會研究選人用人工作，非黨委委員的班子成員經(jīng)常參加黨委會。程序不規(guī)范，推薦、提拔科級干部，動議環(huán)節(jié)沒有經(jīng)過黨委會研究，事前沒有書面征求鎮(zhèn)紀(jì)委意見，基本由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)“一人說了算”。村“三大員”選用不慎重，少數(shù)書記、主任受過治安甚至刑事處罰。
落實_態(tài)責(zé)任制方面：宣傳委員以專職招商為名，長期在外，很少在鎮(zhèn)里正常上下班，_態(tài)工作基本缺位。其他班子成員平時忙于業(yè)務(wù)工作，被動應(yīng)付經(jīng)濟指標(biāo)考核，更無暇顧及_態(tài)工作責(zé)任制落實。
四、堅持問題導(dǎo)向，抓好巡察整改
巡察的目標(biāo)是督促整改、解決問題。我們堅持邊巡邊改、巡后即改，我們已經(jīng)將收集到 ……（未完，全文共2290字，當(dāng)前僅顯示1456字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委第一巡察組巡察工作進展情況匯報》）