我市司法_改革中存在的問題及對策

目錄/提綱：……
一、存在問題
一是未入額法官責(zé)任承擔(dān)、責(zé)任追究界定難度大
二是法官、檢察官隊(duì)伍的穩(wěn)定不容忽視
三是入額領(lǐng)導(dǎo)的能力和水平面臨考驗(yàn)
四是司法輔助人員書記員缺口較大
五是司法理念陳舊、工作能力不足
二、對策措施
（二）建立完善法官、檢察官輪崗、交流制度，提高入額法官、檢察官的獨(dú)立辦案能力
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我市司法_改革中存在的問題及對策

全面啟動司法_改革以來，我市圍繞重點(diǎn)任務(wù)，推動“司改”工作有條不紊、穩(wěn)妥有序地推進(jìn)。在推進(jìn)落實(shí)司法_改革工作中，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但也出現(xiàn)了一些亟待解決的問題。
一、存在問題
一是未入額法官責(zé)任承擔(dān)、責(zé)任追究界定難度大。法、檢兩院在
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入額的領(lǐng)導(dǎo)必須辦案，但在落實(shí)過程中還不到位。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部既要親自辦理案件，又要履行“一崗雙責(zé)”，還要協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系和矛盾，領(lǐng)導(dǎo)能力和水平面臨考驗(yàn)。
四是司法輔助人員書記員缺口較大。司法輔助人員短缺，尤其是法官、檢察官助理配備不足，聘用的書記員素質(zhì)能力參差不齊，隨著辦案壓力的持續(xù)增加，辦案質(zhì)效的提升受到制約。
五是司法理念陳舊、工作能力不足。一些法官、檢察官司法理念陳舊，工作能力不足，難以勝任司法_改革對員額法官、檢察官的要求。
二、對策措施
（一）建立完善員額法官、檢察官退出機(jī)制，實(shí)行動態(tài)管理，對辦案質(zhì)效不高、社會效果不好、特別是辦案數(shù)量較少的法官、檢察官及時退出員額，為青年法官、檢察官入額提供機(jī)會。
（二）建立完善法官、檢察官輪崗、交流制度，提高入額法官、檢察官的獨(dú)立辦案能力。嚴(yán)把書記員招聘、錄用關(guān)口，確保質(zhì)量，提高辦案質(zhì)效。
（三）建立完善“司改”后的配套政策措施，諸如房補(bǔ)的兌現(xiàn)，基層法庭法官的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼兌現(xiàn)，差旅費(fèi)的報銷，醫(yī)保管理的權(quán)限等，切實(shí)解決司法機(jī)關(guān)工作人員的后顧之憂。
（四）建立完善入額領(lǐng)導(dǎo)辦案機(jī)制，防止出現(xiàn)一些領(lǐng)導(dǎo)辦案走形式、做 ……（未完，全文共991字，當(dāng)前僅顯示630字，請閱讀下面提示信息。收藏《我市司法_改革中存在的問題及對策》）