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赴武警支隊檢查調(diào)研情況匯報

發(fā)表時間:2017/7/12 10:18:53
目錄/提綱:……
一、對支隊上半年建設(shè)形勢的基本估價
(一)落實總隊黨委工作部署思路清晰,“一線指揮部”作用發(fā)揮好
(二)以落實《思想政治教育大綱》為突破口,思想政治工作抓得實
(三)堅持以軍事訓(xùn)練為牽引,各項任務(wù)完成圓滿
(四)強化安全發(fā)展理念,部隊管理進(jìn)一步規(guī)范
(五)突出后勤戰(zhàn)備建設(shè),應(yīng)急保障能力有提高
二、存在的主要問題及原因
三、幾點建議
(一)強化科學(xué)發(fā)展意識,推動部隊建設(shè)全面發(fā)展、整體推進(jìn)
(二)強化法規(guī)制度意識,實現(xiàn)機關(guān)依法指導(dǎo)、部隊依法運轉(zhuǎn)
(三)適應(yīng)執(zhí)勤處突需要,加強裝備建設(shè)
……
赴武警支隊檢查調(diào)研情況匯報

總隊黨委:
根據(jù)總隊黨委統(tǒng)一部署,我們工作組一行4人,從6月11日至7月6日,對七支隊進(jìn)行了為期26天的檢查考核。期間,分別到8個中隊蹲點調(diào)研;指導(dǎo)了支隊半年總結(jié)和形勢分析;抓了落實《思想教育大綱》試點;檢查了安全工作、武器裝備管理和正規(guī)化建設(shè)情況;參加了“慶祝直轄十周年”大型安保勤務(wù);對支隊首長機關(guān)和4個基層單位(三、四、七中隊以及特勤大隊)上半年軍事訓(xùn)練情況進(jìn)行了考核(支隊首長機關(guān)、分隊警官、三中隊、四中隊、七中隊、工化中隊、火炮中隊總評均為良好,特勤中隊總評為優(yōu)秀);對基層官兵應(yīng)知應(yīng)會知識進(jìn)行了抽問;與43名機關(guān)、基層干部進(jìn)行了個別交談,召開各類座談會6個,找戰(zhàn)士談心248人次,召集300余名官兵進(jìn)行了問卷調(diào)查,尤其是對家庭困難、思想有一定壓力的12名戰(zhàn)士進(jìn)行了重點談心。通過檢查考核和蹲點調(diào)研,對部隊建設(shè)情況有了一個基本估價,F(xiàn)將情況匯報如下:
一、對支隊上半年建設(shè)形勢的基本估價
通過檢查考核和蹲點調(diào)研,總的感到,七支隊黨委貫徹落實總隊黨委一屆五次全會精神認(rèn)真扎實,圍繞年度工作目標(biāo)任務(wù)抓落實的思路清晰,部隊上下對總隊黨委提出的一些抓落實的具體舉措和指標(biāo)認(rèn)識統(tǒng)一,對張政委在支隊蹲點調(diào)研時指出的問題認(rèn)識深刻,各項工作開展有序,中心
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先后組織3批聯(lián)合工作組對基層進(jìn)行蹲點幫建,上半年黨委常委蹲點共213天,人均蹲點30.3天,工作的指導(dǎo)性和針對性不斷加強。堅持每季度對部隊建設(shè)形勢集中進(jìn)行分析,對大、中隊逐個排隊,對部隊建設(shè)存在的問題不回避、不掩飾,一針見血,點到具體單位、具體人、具體事。半年雙向講評,在講共性問題的同時,對中隊逐個進(jìn)行點評,增強了講評的實效性。半年軍事考核采取隨機抽點,避免了大、中隊臨時拼湊人員應(yīng)考的現(xiàn)象。從這次檢查調(diào)研情況看,我們認(rèn)為支隊在提_兵素質(zhì)能力、完成重大臨時勤務(wù)、提高訓(xùn)練質(zhì)量等方面,與往年比有較大的突破。
(二)以落實《思想政治教育大綱》為突破口,思想政治工作抓得實。今年支隊把落實《思想政治教育大綱》作為做好年度政治工作的重要任務(wù),按照總隊的部署要求,周密計劃,精心組織。一是思想政治教育時間、內(nèi)容落實,方法比較靈活。支隊廣泛開展“學(xué)大綱、用大綱”活動,先后進(jìn)行了“弘揚人民軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)、忠實履行新的歷史使命”主題教育,密切內(nèi)部關(guān)系、遵紀(jì)守法、心理健康和b_m安全等教育,引導(dǎo)官兵安心服役、愛崗盡業(yè),進(jìn)一步純潔了部隊風(fēng)氣。從檢查的情況看,教育的內(nèi)容、時間、人員落實比較好。認(rèn)真抓好教育計劃、準(zhǔn)備、授課、活動等環(huán)節(jié),堅持定期分析官兵思想,4次召開教育準(zhǔn)備會,培訓(xùn)政工干部和教育骨干;定期組織各中隊指導(dǎo)員集中備課,提高教育質(zhì)量;組織“警營奉獻(xiàn)杯”足球聯(lián)賽,豐富警營文化生活;認(rèn)真落實 “三個半小時”,廣泛開展“月讀一書,周寫一文”和讀書演講、心得體會交流等活動,征集創(chuàng)作隊魂隊歌,增強了教育的吸引力、感染力和官兵的凝聚力,官兵的事業(yè)心和責(zé)任感增強了,干工作的勁頭更足了。二是基層黨支部作用發(fā)揮較好。支隊堅持把基層黨支部建設(shè)作為基層建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),按照“三治”要求,對基層黨支部實施分類指導(dǎo)、反復(fù)幫建。分3批對基層黨委(支部)正副書記、團(tuán)支部正副書記、武警委員會主任、各單位思想骨干、保衛(wèi)委員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時,采取掛鉤幫建,結(jié)合基層集中教育,幫助基層黨支部深入查找自身建設(shè)存在的主要問題和原因,并逐一整改,提高了黨支部“三個能力”。通過半年總結(jié)初評,目前,15個基層中隊,好的有5個(2、5、6、9、特勤中隊),較好的8個(1、3、4、8、工化、火炮、警通、勤務(wù)汽車中隊),一般的2個(7、汽車運輸中隊),沒有明顯差的單位。三是經(jīng)常性思想工作比較活躍。從了解的情況看,談心、“三互”、“雙四一”等載體運用較好,基層干部對戰(zhàn)士情況熟悉,內(nèi)部關(guān)系融洽,沒有發(fā)現(xiàn)打罵體罰和侵占士兵利益問題。上半年,5名官兵的涉法問題得到妥善解決;在財力緊張的情況下還拿出5.6萬元補助家庭困難和遭受災(zāi)害的官兵;9名“個別人”已經(jīng)轉(zhuǎn)化6名(未轉(zhuǎn)化的3人:陳力源、陳迪、王磊);先后請地方專家和總隊醫(yī)院醫(yī)生到部隊授課,對12名有心理問題的戰(zhàn)士進(jìn)行心理咨詢和治療;投入90萬元建起警官之家和圖書閱覽室;從4月份開始,聘請5名教師進(jìn)行計算機等級培訓(xùn),培訓(xùn)官兵1299人,從目前摸底考試的情況看,85%的官兵能通過計算機等級考試。通過這些實實在在看得見摸得著的思想工作,激發(fā)了官兵愛隊建隊、愛警習(xí)武的熱情。
(三)堅持以軍事訓(xùn)練為牽引,各項任務(wù)完成圓滿。支隊黨委堅持每月分析部隊訓(xùn)練形勢,議訓(xùn)制度落實。黨委“一班人”以身作則,堅持上訓(xùn)練場,示范作用好,軍事訓(xùn)練氛圍濃厚,官兵參與訓(xùn)練的熱情高漲。采取請進(jìn)來和走出去的辦法,請13軍教員對機關(guān)和基層大、中隊主官分兩批進(jìn)行軍事地形學(xué)培訓(xùn);選派專業(yè)分隊47名戰(zhàn)士到38師參加培訓(xùn),4名干部到13軍參加參謀業(yè)務(wù)培訓(xùn),軍事訓(xùn)練水平有較大提升。截止6月底,首長機關(guān)軍事訓(xùn)練完成17.5天,133小時,平均參訓(xùn)率83%;機動分隊軍事訓(xùn)練完成49.5天,455.5小時,平均參訓(xùn)率83%。從半年軍事訓(xùn)練考核情況看,總評成績達(dá)到良好,其中特勤中隊總評優(yōu)秀。半年考核后,支隊對基礎(chǔ)差、不能達(dá)標(biāo)的同志和重點、難點科目,以大隊為單位采取結(jié)對幫扶、分步細(xì)訓(xùn)和組織補差隊等措施,進(jìn)行強化訓(xùn)練。根據(jù)總隊首長提出要以軍事訓(xùn)練牽引其他工作的指示,支隊注意正確把握訓(xùn)練與其它工作的關(guān)系,加大了教育管理等經(jīng)常性工作力度。特勤中隊提出“夢幻特勤”的口號激勵官兵,八中隊提出 “握鋼槍能戰(zhàn)斗、持樂器能演奏”的建隊理念,確保了專業(yè)訓(xùn)練和軍事訓(xùn)練“兩不誤”,效果比較明顯。針對一季度訓(xùn)練傷突出問題,規(guī)定場地達(dá)不到要求不訓(xùn),設(shè)施不完善不訓(xùn),身體未充分活動開不訓(xùn),醫(yī)學(xué)監(jiān)督不到位不訓(xùn),訓(xùn)練傷大幅減少,5、6月份門診量僅45人。注重加強臨時勤務(wù)的組織指揮,圓滿 ……(未完,全文共6866字,當(dāng)前僅顯示2411字,請閱讀下面提示信息。收藏《赴武警支隊檢查調(diào)研情況匯報》
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