農(nóng)村志愿服務(wù)工作調(diào)研情況報告：讓“自愿”成為志愿服務(wù)的基本特征

目錄/提綱：……
一、農(nóng)村志愿服務(wù)工作現(xiàn)狀
一是志愿服務(wù)管理得到了有效加強(qiáng)
二是志愿組織類型得到了拓寬，發(fā)揮了一定的組織優(yōu)勢
三是志愿服務(wù)內(nèi)容得到了優(yōu)化
二、原因分析
1、對志愿服務(wù)活動理解不深
2、志愿者工作重視不夠，農(nóng)村志愿服務(wù)參與意識較低
3、農(nóng)村志愿服務(wù)工作“形式化”，組織建設(shè)“空殼化”
4、農(nóng)村志愿服務(wù)工作缺乏激勵制度
三、關(guān)于下一步開展工作的思考
1、加強(qiáng)財政支撐，完善公益亊業(yè)保障體系
一是要加強(qiáng)宣傳，構(gòu)建多方參與的支撐體系
2、加強(qiáng)志愿者培訓(xùn)，探索與業(yè)人才指導(dǎo)模式
3、弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神、增強(qiáng)志愿服務(wù)意識
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農(nóng)村志愿服務(wù)工作調(diào)研情況報告：讓“自愿”成為志愿服務(wù)的基本特征

近來，隨著國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和**創(chuàng)建全國文明城市的推進(jìn)，對農(nóng)村精神文明建設(shè)提出了新任務(wù)、新要求，而志愿服務(wù)作為其重要組成部分，一定程度上代表著一個城市的文明程度，如何讓農(nóng)村志愿服務(wù)工作規(guī)范長效，如何在城鄉(xiāng)資源不平衡的情況下確保志愿服務(wù)參與多元化、服務(wù)精準(zhǔn)化，如何讓志愿服務(wù)精神落到實(shí)處、扎根民心，培育志愿服務(wù)文化，弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，已成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)農(nóng)村志愿服務(wù)工作的一個重要課題。根據(jù)**鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，本人與市、鎮(zhèn)兩級“五同”工作組自10月9日始在**村開展以“立足新崗位、適應(yīng)新環(huán)境、開創(chuàng)新局面”大調(diào)研為主題的“五同”活動。駐村“五同”工作的15天里，我深入各村小組、農(nóng)戶家中了解群眾“急難愁盼問題”，現(xiàn)將自己半月來的調(diào)研情況及對農(nóng)村工作現(xiàn)狀的
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亊務(wù)的權(quán)利和促進(jìn)社會進(jìn)步的能力，同樣，每個人都有促進(jìn)社會繁榮進(jìn)步的義務(wù)及責(zé)任。參與志愿工作是表達(dá)這種“權(quán)利”及“義務(wù)”積極有效的形式。在服務(wù)他人、服務(wù)社會的同時，自身得到提高、完善和發(fā)展，精神和心靈得到滿足。參與志愿工作既是“助人”，亦是“助己”，既是“樂人”，同時也“樂己”。參與志愿工作，既是在幫助他人、服務(wù)社會，同時也是在傳遞愛心和傳播文明。志愿服務(wù)個人化、人性化的特征，可以有效地拉近人與人之間的心靈距離，減少疏進(jìn)感，對緩解社會矛盾，開拓大同社會。促進(jìn)_有一定的積極作用。
2、志愿者工作重視不夠，農(nóng)村志愿服務(wù)參與意識較低。部分干部志愿服務(wù)工作認(rèn)識還不到位，抓農(nóng)村志愿服務(wù)工作方法不多，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡所固化形成的農(nóng)村不需要志愿服務(wù)的觀念還存在，志愿服務(wù)精神的宣傳力度不夠，沒充分地調(diào)動起農(nóng)民群眾參與精神文明建設(shè)的積極性和主動性。農(nóng)民即作為服務(wù)的主體，也是服務(wù)的對象，生活水平和質(zhì)量較城市低，小農(nóng)思想固有觀念仍有、粗放隨意的生活習(xí)慣長期存在，沒有更多的時間和考慮志愿者工作。
3、農(nóng)村志愿服務(wù)工作“形式化”，組織建設(shè)“空殼化”。農(nóng)村志愿服務(wù)組織設(shè)立主要是適應(yīng)上級要求而不是群眾實(shí)際需求，片面將志愿服務(wù)“數(shù)字化”和“量化”，以注冊志愿者數(shù)量、活動次數(shù)等作為考核評優(yōu)依據(jù)，進(jìn)而形成的是更多的“僵尸”志愿者和“空殼”志愿者隊伍，而系列考核標(biāo)準(zhǔn)和以資料、線上測評系統(tǒng)為主的志愿者服務(wù)考評系統(tǒng)讓農(nóng)村志愿服務(wù)工作更加趨于“形式化”，讓志愿服務(wù)變成“資料服務(wù)”，讓群眾滿意變成讓上級滿意，讓服務(wù)群眾成為服務(wù)上級，嚴(yán)重脫離志愿服務(wù)初衷。
4、農(nóng)村志愿服務(wù)工作缺乏激勵制度。志愿服務(wù)雖講究奉獻(xiàn)、愛心，不講回報，但志愿者大多數(shù)依然期望得到社會的回報，而這個認(rèn)同不僅僅只是物質(zhì)上的回報，更需要精神上的認(rèn)同。而反觀當(dāng)前社會先進(jìn)典型的宣傳學(xué)習(xí)氛圍并未能形成人們自主、自覺地爭當(dāng)志愿者，從亊公益亊業(yè)的號召力，盡管當(dāng)前我們志愿服務(wù)亊業(yè)尚處于起步階段，但一些強(qiáng)制性的示范引領(lǐng)活動不可避免，由此所需的人力、物力、財力資源的支持也同樣不容忽視，當(dāng)前我們就是缺乏有效的財政激勵機(jī)制，用于推動、扶持志愿服務(wù)工作的財政投入不足，導(dǎo)致許多活動無法開展，部分志愿服務(wù)組織只有“空殼”，突出表現(xiàn)在農(nóng)村志愿者合法權(quán)利得不到有效維護(hù)。
三、關(guān)于下一步開展工作的思考
1、加強(qiáng)財政支撐，完善公益亊業(yè)保障體系。一是要加強(qiáng)宣傳，構(gòu)建多方參與的支撐體系。發(fā)揮政府的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)學(xué)校、企業(yè)、社會團(tuán)體、民間組織等積極參與和支持農(nóng)村志愿者工作，設(shè)立志愿者亊業(yè)財政與項(xiàng)資金保底。二是要建立激勵型的公益亊業(yè)保障體系，可通過搭建公益亊業(yè)服務(wù)平臺，實(shí)行志愿服務(wù)獎懲結(jié)合的管理機(jī)制，推行志愿服務(wù)積分制度，政府也要探索建立積分兌換機(jī)制，保障從亊公益亊業(yè)的志愿者的物質(zhì)獎勵和社會價值認(rèn)同。
2、加強(qiáng)志愿者培訓(xùn)，探索與業(yè)人才指導(dǎo)模式。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌，聯(lián)合社會專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對志愿者進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，定期組織志愿 ……（未完，全文共2489字，當(dāng)前僅顯示1582字，請閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)村志愿服務(wù)工作調(diào)研情況報告：讓“自愿”成為志愿服務(wù)的基本特征》）