“四種形態(tài)”下紀律談話工作方案

目錄/提綱：……
一、談話方式
（一）（一）常態(tài)下談話
（二）大多數形態(tài)下談話
（三）少數形態(tài)下談話
（四）極極少數形態(tài)下談話
二、談話內容
（一）常態(tài)下談話
（二）大多數形態(tài)下談話
（三）少數形態(tài)下談話
（四）極極少數形態(tài)下談話
三、談話要求
（四）所有談話工作應在廠紀律談話室進行，充分發(fā)揮紀律談話室的陣地作用
……
“四種形態(tài)”下紀律談話工作方案

為持續(xù)貫徹落實全面從嚴治黨要求，認真把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，充分發(fā)揮談話工作在黨內監(jiān)督中的重要作用，促進談話工作規(guī)范化、常態(tài)化開展，結合《公司2017年“四種形態(tài)”下紀律談話工作方案》，按照公司工作部署和要求，制訂******2017年“四種形態(tài)”下紀律談話工作方案，具體內容如下：
一、談話方式
******開展“四種形態(tài)”下紀律談話，分為常態(tài)下談話、大多數形態(tài)下談話、少數形態(tài)下談話和極極少數形態(tài)下談話。
（一） （一）常態(tài)下談話
1.例行談話
（1）廠黨政主要領導、紀委書記對提拔、重用、交
……（新文秘網http://jey722.cn省略438字，正式會員可完整閱讀）……　
涉嫌違法犯罪的黨員干部要進行極極少數形態(tài)下談話。
例行談話中的（2）（3）（4）（5）（6）為必須開展談話，其它類型的談話要按照《******實行“四種形態(tài)”下紀律談話工作辦法》（牙熱電黨【2016】44號）相關要求，結合工作實際情況適時開展。
二、談話內容
（一）常態(tài)下談話
就執(zhí)行黨的路線方針政策和紀律規(guī)定、貫徹執(zhí)行民主集
中制、執(zhí)行黨風廉政建設責任制、中央八項規(guī)定精神和廉潔自律等方面工作進行思想溝通、交流情況，提出意見和要求。
1.例行談話
就進一步落實好主體責任、監(jiān)督責任和“一崗雙責”，加強黨員干部紀律建設和黨風廉政建設，提出意見和要求。
2.提醒談話
就黨員干部出現的傾向性、苗頭性問題以及需要引起注意的情況提出意見和要求。
談話過程中，可要求談話對象如實匯報思想和工作情況以及黨風廉政建設有關規(guī)定執(zhí)行情況，允許其就有關問題作出解釋和提出不同意見，必要時可要求其就有關情況作出書面說明或報告。
（二）大多數形態(tài)下談話
就《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的“高線”和“底線”要求，對黨員干部在廉潔自律“四個必須”、“八條規(guī)范”和執(zhí)行黨的六大紀律方面存在的主要問題，提出要求和整改意見。
（三）少數形態(tài)下談話
就被談話人在處分期間要嚴格遵守黨的各項紀律進行思想溝通，并提出意見和要求。
（四）極極少數形態(tài)下談話
在談話人被移送司法機關之前，就談話人要擺正態(tài)度，認清形勢，積極主動交代違法事實進行思想溝通，并提出意見和要求。
三、談話要求
（一）談話人要本著對企業(yè)高度負責、對黨員干部本人高度負責的態(tài)度，利用好談話這一黨內監(jiān)督的重要方式，敢于擔當、善于擔當，嚴肅認真的開展好“四種形態(tài)”下紀律談話工作，特別要在常態(tài)下談話上多下功夫，要立足于早、立足于小，把好第一道關口，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。
（二）談話人在談話前要做好充分準備，掌握相關政策、掌握被談話人特點和存在的問題，有針對性的制定談話提綱，堅持“一對一”的談話原則，根據被談話人工作崗位情況，有針對性提高談話工作的實效性。
（三）在談話的過程中，談話人要準確把握被談話人的心里變化，出以公心，態(tài)度誠懇，把問題談透，把思想談通，堅決不走過場、不走形式，著力提升談話 ……（未完，全文共1933字，當前僅顯示1228字，請閱讀下面提示信息。收藏《“四種形態(tài)”下紀律談話工作方案》）