區(qū)委辦公室主任抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）聚精會(huì)神抓黨建，不斷加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)
一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)
二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制
三是堅(jiān)持民主集中制
四是從嚴(yán)干部管理
五是全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
（二）統(tǒng)籌兼顧抓黨建，全面激發(fā)基層黨組織活力
一是整頓支部
二是嚴(yán)格黨員教育管理
三是建立健全組織生活制度
四是深入基層調(diào)研
五是深入開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)
（三）圍繞主題抓黨建，確�！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取
一是開展“手抄黨章100天”活動(dòng)
二是組織開展“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽
三是組織捐書活動(dòng)
四是認(rèn)真開展黨組織關(guān)系排查
五是扎實(shí)開展黨費(fèi)收繳集中清理和專項(xiàng)檢查
二、存在的突出問題及原因
一是個(gè)別支部書記業(yè)務(wù)水平有待提高
二是組織活動(dòng)內(nèi)容、方式單一，創(chuàng)新不多
三是制度落實(shí)不到位
一是對(duì)黨建工作思考不深不細(xì)
二是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高
三是工作創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)
三、下步工作思路和主要措施
一是強(qiáng)化第一責(zé)任人意識(shí)，形成齊抓共管的黨建工作格局
二是抓認(rèn)識(shí)、筑體系，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)
三是抓制度、強(qiáng)管理，確保黨建工作規(guī)范化
四是抓主體、帶全局，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力
……
區(qū)委辦公室主任抓基層黨建工作述職報(bào)告

一年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室黨委班子成員及全體黨員的大力支持和配合下，我始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，促進(jìn)了辦公室“三服務(wù)”水平的進(jìn)一步提升�，F(xiàn)將一年來抓黨建工作情況述職如下：

一、履職情況

（一）聚精會(huì)神抓黨建，不斷加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)。
一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。在黨建工作中，牢固樹立“帶頭抓”的意識(shí)，作為黨建工作的第一責(zé)任人，又是辦公室行政負(fù)責(zé)人，我堅(jiān)持用辯證的觀點(diǎn)和方法，正確認(rèn)識(shí)和處理兩者之間的關(guān)系，以加強(qiáng)黨的建設(shè)來推動(dòng)和保證辦公室工作的圓滿完成，用完成辦公室工作的效果來檢驗(yàn)黨建工作的成效，不斷強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在辦公室形成了黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局。始終把黨建工作列入重要議事日程，將黨建工作和行政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核，促
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略688字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
管理。把強(qiáng)化黨員思想教育工作作為提高黨員綜合素質(zhì)的重要內(nèi)容，通過組織召開專題學(xué)習(xí)會(huì)、觀看廉政教育片、撰寫學(xué)習(xí)毛豐美同志先進(jìn)事跡、心得體會(huì)等形式廣泛開展黨員教育活動(dòng)，使廣大黨員干部能及時(shí)了解黨的路線、方針、政策，完善了知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高了思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，全年共發(fā)展黨員5名。三是建立健全組織生活制度。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，重申和強(qiáng)化了黨組織“三會(huì)一課”制度，明確了黨員大會(huì)、支部委員會(huì)會(huì)議在研究落實(shí)上級(jí)工作部署、黨員發(fā)展教育管理等方面的職責(zé)。四是深入基層調(diào)研。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，組織黨員干部深入基層、深入群眾，積極開展民生保障、社會(huì)事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設(shè)等調(diào)研22次，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和依據(jù)；五是深入開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。全年共組織在職黨員參加衛(wèi)生清理、愛心捐款等活動(dòng)***次。
（三）圍繞主題抓黨建，確�！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取
得實(shí)效。按照中央和省、市、區(qū)委的安排部署，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的首要任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，精心組織實(shí)施，全力以赴推進(jìn)，確保了學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有序推進(jìn)。第一時(shí)間制定《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案》，使學(xué)習(xí)教育有章可循，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。一是開展“手抄黨章100天”活動(dòng)。二是組織開展“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽。通過以賽促學(xué)的方式，把枯燥的理論知識(shí)和活潑的比賽形式結(jié)合起來，掀起黨的知識(shí)學(xué)習(xí)熱潮，使大家在積極參與的過程中不斷鞏固學(xué)習(xí)成果，更加入心入腦，使大家不忘黨的莊嚴(yán)使命，始終保持廉潔自律的良好風(fēng)范。三是組織捐書活動(dòng)。根據(jù)**通知》，辦公室領(lǐng)導(dǎo)及各科室成員均積極響應(yīng)，參與募捐人數(shù)達(dá)63人，募捐黨建知識(shí)類書籍29本、農(nóng)業(yè)科普類書籍25本、文學(xué)藝術(shù)類書籍118本、經(jīng)法哲史類書籍76本、其他類書籍130本，共計(jì)378本。四是認(rèn)真開展黨組織關(guān)系排查。對(duì)辦公室黨員關(guān)系進(jìn)行排查清理，共轉(zhuǎn)出黨員20余人，轉(zhuǎn)入黨員10余人。五是扎實(shí)開展黨費(fèi)收繳集中清理和專項(xiàng)檢查。

二、存在的突出問題及原因

到任至今，雖然本人認(rèn)真抓基層黨建工作，也取得了一些實(shí)實(shí)在在的成績，但與組織的要求相比，還存在一定差距和不足。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
一是個(gè)別支部書記業(yè)務(wù)水平有待提高。有的支部書記存在“重行政輕黨建”的思想，把行政事務(wù)作為“主業(yè)”而把黨建工作作為“副業(yè)”，沒有認(rèn)真履行落實(shí)黨建工作責(zé)任制，對(duì)黨建工作不熟悉，不知從何入手。
二是組織活動(dòng)內(nèi)容、方式單一，創(chuàng)新不多。在開展組織活動(dòng)時(shí)喜歡沿用以往的方式和模式，形式不靈活，沒能在創(chuàng)新上下功夫，有的時(shí)候完全照搬上級(jí)的模式，沒有充分考慮到辦公室的實(shí)際情況，影響實(shí)際效果。個(gè)別支部開展黨員活動(dòng)不經(jīng)常，支部缺乏生機(jī)和活力。這些都降低了組織生活的吸引力，削弱了黨組織的凝聚力，黨員的先進(jìn)性沒有充分發(fā)揮出來。
三是制度落實(shí)不到位。受日常事務(wù)性工作的影響，對(duì)落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度缺乏有效監(jiān)督，一些黨支部“三會(huì)一課”、黨員培訓(xùn)、評(píng)議黨員等制度落實(shí)得不到位。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：
一是對(duì)黨建工作思考不深不細(xì)。思想上存在誤區(qū)，沒有把抓黨建工作作為最大的政績來看，導(dǎo)致工作推進(jìn)中仍有“一手硬”、“一手軟”情況�？陀^上由于日常具體事務(wù)多，不自覺放松了學(xué)習(xí)，主觀上是缺乏對(duì)黨建工作理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有完全把理論學(xué)習(xí)作為不斷改進(jìn)黨建工作的武器，在運(yùn)用理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題上做得不到位，未能有效提高基層黨建工作科學(xué)化水平。對(duì)新常態(tài)下如何做好機(jī)關(guān)黨建工作缺乏深入思考，面對(duì)黨建工作中的一些新情況、新問題缺少必要的措施，抓黨建的思路和方式方法還不夠靈活，在嚴(yán)格管理領(lǐng)導(dǎo)班子、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)等 ……（未完，全文共3825字，當(dāng)前僅顯示1932字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委辦公室主任抓基層黨建工作述職報(bào)告》）